外賣員勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有外賣配送業(yè)務(wù)需求，乙方具備從事外賣配送工作的能力和條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動合同協(xié)議書。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成特定任務(wù)]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任外賣配送員崗位工作。其主要工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的訂單分配系統(tǒng)接收外賣訂單信息。及時(shí)、準(zhǔn)確地前往商家取餐，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將餐食安全送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。與商家和客戶保持良好的溝通，處理取餐和送餐過程中出現(xiàn)的問題，如客戶地址變更、餐品缺失等情況，并及時(shí)向甲方反饋。負(fù)責(zé)維護(hù)所使用的配送工具（如電動車、保溫箱等）的清潔和正常使用，定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保配送工作的順利進(jìn)行。完成甲方交辦的其他與外賣配送相關(guān)的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后變更本合同相關(guān)條款。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)覆蓋的[具體城市/區(qū)域]范圍內(nèi)。甲方因業(yè)務(wù)拓展等原因需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商解除勞動合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的訂單需求和工作安排，合理安排自己的工作時(shí)間，但每周至少休息一天。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請不定時(shí)工作制的審批，并將審批結(jié)果告知乙方。2.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批，并將審批結(jié)果告知乙方。3.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方需要請假的，應(yīng)提前[X]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。因緊急情況無法提前申請的，應(yīng)及時(shí)電話通知甲方，并在事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。四、勞動報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、提成工資和其他補(bǔ)貼組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.提成工資：乙方根據(jù)完成的外賣訂單數(shù)量和質(zhì)量獲得相應(yīng)的提成工資。提成標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的《外賣配送員提成方案》執(zhí)行，該方案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)乙方的訂單完成情況，并在每月[具體日期]與乙方核對提成工資數(shù)額。3.其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況以及當(dāng)?shù)氐墓べY水平等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（三）加班工資若乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)以乙方的基本工資為準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自本合同生效之日起為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、雨衣、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如年度體檢、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，如電動車、保溫箱等，并確保其性能良好、安全可靠。甲方應(yīng)定期對工作設(shè)備和工具進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更換損壞的設(shè)備和工具。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)識別外賣配送工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，如交通事故、高溫、寒冷等，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)向乙方告知職業(yè)危害的種類、后果和防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和工作地點(diǎn)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除勞動合同。2.義務(wù)按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的訂單信息、客戶信息等商業(yè)秘密。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的，除應(yīng)支付拖欠的勞動報(bào)酬外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件或者職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有