2025物流公司司機(jī)勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方若無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)駕駛公司指定的（車輛類型）；按照公司安排，完成物流運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)；遵守交通法規(guī)，確保行車安全；完成公司交辦的其他相關(guān)工作。工作地點(diǎn)：。甲方因工作需要，可臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為：每周工作天，每天工作小時(shí)；具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況決定。乙方因執(zhí)行工作任務(wù)需要休息的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在完成公司任務(wù)的情況下，享受績效獎(jiǎng)金、提成或其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方因公出差期間的差旅費(fèi)用，按照公司規(guī)定報(bào)銷。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/商業(yè)保險(xiǎn)）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有醫(yī)療期待期及相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以國家及地方政策為準(zhǔn)。乙方在因工受傷時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家及地方勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方的安全管理，確保行車安全。乙方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或可能發(fā)生安全事故的情況，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告。甲方安排乙方執(zhí)行長途運(yùn)輸任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的生活保障，并確保乙方的休息時(shí)間符合相關(guān)規(guī)定。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得飲酒后駕駛、超速行駛或疲勞駕駛。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)愛護(hù)車輛，定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)。乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、罰款直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方因個(gè)人原因或其他法定情形，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。勞動(dòng)合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：