2025中學(xué)教職工聘任合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（聘任學(xué)校）：（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑刂罚悍ǘù砣耍郝?lián)系方式：乙方（受聘教職工）：（以下簡(jiǎn)稱“教職工”）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，聘用乙方為教職工，乙方同意接受甲方的聘任，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限的聘任合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若合同期滿后雙方未明確表示終止或續(xù)訂，則視為本合同終止。1.3本合同期限屆滿時(shí)，若乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合續(xù)聘條件，同等條件下乙方享有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。第二條聘任崗位與工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量、科研成果及學(xué)校管理工作達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.4乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并在甲方安排下完成其他臨時(shí)性或突擊性工作。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排詳見附件《工作時(shí)間安排表》。3.2甲方根據(jù)工作需要，可能安排乙方在法定節(jié)假日、休息日或其他特殊情況下工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假等假期，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.4乙方在工作期間享有正常的用餐、午休時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：基本工資：元/月；崗位津貼：元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《績(jī)效工資分配方案》；其他津貼：元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式為：每月日前以方式支付上月工資；年終獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)乙方年度考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及其他法定假期，休假期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方上年度月平均工資的%。5.3乙方在聘任期間享有學(xué)校提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等。5.4乙方在聘任期間因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。5.5乙方在聘任期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)的待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于《教職工考勤制度》《教職工行為規(guī)范》等，服從學(xué)校管理。6.3乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于收受學(xué)生家長(zhǎng)財(cái)物、泄露學(xué)校機(jī)密、在校外從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)等。6.4乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，妥善使用教學(xué)設(shè)備和辦公用品，因乙方原因造成財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.5乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得在外兼職。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知另一方。7.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。若因以下原因需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對(duì)方：甲方因教育教學(xué)工作需要調(diào)整崗位，且無(wú)法與乙方協(xié)商一致；乙方因個(gè)人原因或其他合法理由申請(qǐng)解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。7.3本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；一方因違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.4本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還所有學(xué)校財(cái)產(chǎn)。未能按時(shí)辦理交接的，甲方有權(quán)從乙方未發(fā)放的工資或其他應(yīng)得款項(xiàng)中扣除相關(guān)費(fèi)用。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同因甲方的原因提前解除或終止，且乙方無(wú)過錯(cuò)的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每工作滿一年支付乙方個(gè)月工資，不滿一年的部分按比例計(jì)算。8.2本合同因乙方的原因提前解除或終止，且乙方有過錯(cuò)的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前個(gè)月的平均工資。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他重要條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。9.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職或因個(gè)人原因造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)于仲裁裁決不服的，任何一方可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期