軟件開發(fā)測(cè)試人員保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年____月____日簽署：甲方（公司/披露方）：[公司全稱]，一家根據(jù)中華人民共和國法律注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，其注冊(cè)地址位于[公司注冊(cè)地址]。乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]，住址：[員工住址]。鑒于乙方將被甲方聘為軟件開發(fā)測(cè)試人員，并在履行工作職責(zé)過程中將接觸并知悉甲方的保密信息；甲方希望保護(hù)其保密信息不被泄露或?yàn)E用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義在本協(xié)議中，下列詞語具有以下含義：1.1保密信息：指與本協(xié)議簽署方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）在履行工作職責(zé)或基于其與甲方/客戶的關(guān)系所能接觸、知悉或持有的，未公開的，具有商業(yè)價(jià)值或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并且甲方/客戶采取了合理保密措施或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理視為保密的所有信息。具體包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息：如源代碼、目標(biāo)代碼、算法、軟件設(shè)計(jì)文檔、架構(gòu)圖、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、技術(shù)規(guī)格、測(cè)試方案、測(cè)試用例、Bug報(bào)告、系統(tǒng)流程、未公開的技術(shù)訣竅（Know-how）、研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)等。1.1.2商業(yè)信息：如客戶名單、客戶需求、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、營(yíng)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策、成本結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、未公開的市場(chǎng)分析等。1.1.3運(yùn)營(yíng)信息：如內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)、人力資源信息、員工信息、內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、未公開的政策等。1.1.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息：如專利申請(qǐng)或授權(quán)文件、商標(biāo)注冊(cè)文件、著作權(quán)登記文件、商業(yè)秘密本身及其線索等。1.1.5第三方信息：如甲方從第三方獲取并要求保密的信息，或客戶提供給甲方并要求保密的信息。1.1.6口述信息：通過口頭交流、演示等方式獲取的保密信息。1.1.7電子與物理形式：上述信息無論以何種形式存在，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、電子郵件、即時(shí)消息、語音通話、網(wǎng)站、在線平臺(tái)等。1.2非保密信息：指員工在履行工作職責(zé)過程中接觸到的，但根據(jù)其性質(zhì)或來源，可以輕易被認(rèn)定為不構(gòu)成保密的信息，或者經(jīng)過脫敏、公開披露后不再構(gòu)成保密的信息。1.3披露方：指甲方或根據(jù)本協(xié)議向員工披露保密信息的客戶。1.4員工：指簽署本協(xié)議的軟件開發(fā)測(cè)試人員。1.5工作期間：指員工根據(jù)與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議約定的實(shí)際工作時(shí)間段。1.6工作場(chǎng)所：指甲方提供的辦公場(chǎng)所、遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)、以及為履行工作職責(zé)允許員工訪問的其他場(chǎng)所。第二條保密義務(wù)員工同意并承諾，在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守以下保密義務(wù)：2.1嚴(yán)格保密：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)其知悉的任何保密信息予以嚴(yán)格保密，采取不低于保護(hù)自身類似保密信息的合理謹(jǐn)慎程度（但無論如何不得低于合理的注意標(biāo)準(zhǔn)）來保護(hù)披露方的保密信息。2.2限制接觸與使用：?jiǎn)T工僅能為了履行與甲方/客戶簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議所規(guī)定的職務(wù)目的，在披露方授權(quán)的范圍內(nèi)，使用保密信息。不得將保密信息用于任何與職務(wù)目的無關(guān)的目的，不得為本人或第三方的任何利益而使用保密信息。2.3禁止泄露：?jiǎn)T工不得以任何方式（口頭、書面、電子、圖形、拍照、錄音錄像等）向任何第三方（包括但不限于員工本人、前同事、家人、朋友、其他公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或允許他人接觸、使用披露方的保密信息。前述“第三方”不包括：(a)員工的配偶、子女及其他共同居住的親屬，但前提是該等親屬不以任何方式使用或受益于該保密信息；(b)法律法規(guī)要求披露的，且員工已盡合理努力通知披露方并爭(zhēng)取限制披露范圍至最低必要程度；(c)員工為尋求法律救濟(jì)而向有關(guān)政府部門、司法機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)披露，且員工已盡合理努力通知披露方并爭(zhēng)取限制披露范圍；(d)員工在法律程序中作為證人出庭作證。2.4分離與區(qū)分：?jiǎn)T工應(yīng)努力將披露方的保密信息與其自身已有的知識(shí)或信息相區(qū)分，并防止兩者混淆。離職后，員工應(yīng)將所有包含或可能包含披露方保密信息的文件、數(shù)據(jù)、物品等返還給披露方或銷毀。2.5數(shù)據(jù)安全：?jiǎn)T工有責(zé)任采取合理的安全措施保護(hù)其所接觸的保密信息，防止因丟失、被盜、損壞或未經(jīng)授權(quán)訪問而導(dǎo)致信息泄露。應(yīng)妥善保管包含保密信息的設(shè)備（如電腦、手機(jī)、U盤等）和文件。第三條不競(jìng)爭(zhēng)條款在離職后十二（12）個(gè)月內(nèi)，且在中華人民共和國境內(nèi)，員工不得直接或間接地：3.1為任何與披露方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作、提供服務(wù)或擔(dān)任任何職務(wù)；3.2直接或間接地參與創(chuàng)建、擁有、管理或參與任何與披露方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或?qū)嶓w；3.3直接或間接地勸誘、聘用、雇傭或試圖勸誘、聘用、雇傭披露方的現(xiàn)任或前任員工；3.4從事任何其他可能直接或間接利用披露方保密信息，損害披露方利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的活動(dòng)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在履行職務(wù)過程中，基于披露方提供的保密信息、資源或要求，所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)、程序、文檔等（以下簡(jiǎn)稱“工作成果”）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于披露方所有。員工應(yīng)采取一切必要行動(dòng)協(xié)助披露方完善和取得相關(guān)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并簽署披露方要求的有關(guān)文件。員工不得將屬于披露方的工作成果據(jù)為己有或向第三方披露。第五條協(xié)議的效力、期限與終止5.1效力：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有法律約束力。5.2期限：本協(xié)議的保密義務(wù)自員工知悉保密信息之日起生效，并在以下情況下持續(xù)：(a)在員工與披露方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間；(b)在員工離職后，持續(xù)有效，除非保密信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或根據(jù)本協(xié)議第三條（不競(jìng)爭(zhēng)條款）的規(guī)定已過期限。5.3終止與返還：?jiǎn)T工離職時(shí)（無論因何種原因，包括但不限于辭職、解雇、退休），應(yīng)立即停止使用所有保密信息，并在五（5）個(gè)工作日內(nèi)，將披露方所有包含或可能包含保密信息的文件、數(shù)據(jù)、電子副本、設(shè)備、樣品等所有有形和無形財(cái)產(chǎn)，返還給披露方或按照披露方的要求進(jìn)行銷毀，并出具書面確認(rèn)。員工應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并遵守相關(guān)的保密規(guī)定。第六條違約責(zé)任若員工違反本協(xié)議的任何條款，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。披露方有權(quán)要求員工立即停止違約行為，采取補(bǔ)救措施，消除影響，并可根據(jù)實(shí)際情況，要求員工賠償因其違約行為給披露方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若違約行為構(gòu)成犯罪，員工還將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1通知：與本協(xié)議有關(guān)的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或郵箱。8.2完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或承諾。8.3修訂：對(duì)本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方能生效。8.4可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。8.5單獨(dú)性：本協(xié)議的條款是相