第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力培訓(xùn)三級安全教育試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于三級安全教育的范疇？

A.入廠安全教育

B.專項(xiàng)安全教育和崗位安全操作規(guī)程教育

C.定期安全培訓(xùn)和考核

D.普及性安全教育和日常性安全教育

2.以下哪種情況不屬于煤礦安全培訓(xùn)的緊急停訓(xùn)條件？

A.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)

B.培訓(xùn)場地安全隱患

C.培訓(xùn)師資力量不足

D.雨季來臨，影響正常培訓(xùn)

3.煤礦安全生產(chǎn)中，以下哪個(gè)不是“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違章監(jiān)督

4.在煤礦安全教育培訓(xùn)中，以下哪個(gè)不是培訓(xùn)內(nèi)容的一部分？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程

D.煤礦企業(yè)文化

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以下哪個(gè)不是培訓(xùn)時(shí)間的規(guī)定？

A.新員工入職前

B.崗位變動(dòng)后

C.每年至少一次

D.每半年至少一次

6.以下哪個(gè)不是煤礦安全生產(chǎn)中的“三不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不讓他人傷害

7.煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)，以下哪個(gè)不是培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程

D.人力資源管理

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，以下哪個(gè)不是檔案內(nèi)容？

A.培訓(xùn)人員名單

B.培訓(xùn)時(shí)間

C.培訓(xùn)教材

D.培訓(xùn)考核結(jié)果

9.以下哪個(gè)不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核方式？

A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.考勤記錄

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，以下哪個(gè)不是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求？

A.特種作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的資格證書

B.定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

C.特種作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間可適當(dāng)縮短

D.特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦三級安全教育是指對新員工、在崗員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行的安全教育。（）

2.煤礦安全教育培訓(xùn)的主要目的是提高員工的安全意識和技能，預(yù)防事故發(fā)生。（）

3.煤礦企業(yè)可以不定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（×）

4.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教材應(yīng)包含最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程。（）

5.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)中，應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)可以忽略不計(jì)。（×）

6.安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在安全生產(chǎn)管理知識和技能上。（）

7.煤礦企業(yè)可以不建立安全培訓(xùn)檔案，以節(jié)省管理成本。（×）

8.煤礦安全培訓(xùn)考核可以通過考試的方式進(jìn)行，但不必關(guān)注員工的實(shí)際操作能力。（×）

9.煤礦安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括煤礦事故案例分析，以提高員工的安全意識。（）

10.煤礦企業(yè)應(yīng)確保每位員工都參加過三級安全教育，并持有相應(yīng)的培訓(xùn)證書。（）

11.煤礦安全培訓(xùn)中，新員工的培訓(xùn)時(shí)間可以比在崗員工短。（×）

12.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)進(jìn)行特殊關(guān)注，確保其具備必要的安全知識。（）

13.煤礦安全培訓(xùn)的師資應(yīng)當(dāng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高培訓(xùn)效果。（）

14.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)的實(shí)用性，確保員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦三級安全教育的對象包括：

A.新入職員工

B.在崗員工

C.轉(zhuǎn)崗員工

D.管理人員

E.退休員工

2.煤礦安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦企業(yè)文化

3.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的考核方式可以包括：

A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.觀察評估

E.同事互評

4.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)中，以下哪些措施有助于提高培訓(xùn)效果：

A.定期更新培訓(xùn)教材

B.邀請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師

C.采用互動(dòng)式教學(xué)方法

D.加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤和反饋

E.降低培訓(xùn)費(fèi)用

5.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包含以下哪些信息：

A.培訓(xùn)人員名單

B.培訓(xùn)時(shí)間

C.培訓(xùn)內(nèi)容

D.培訓(xùn)考核結(jié)果

E.培訓(xùn)費(fèi)用支出

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)開展三級安全教育的目的和意義。

2.作為煤礦企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，在提升安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力方面，您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？請至少列舉三項(xiàng)，并簡要說明每項(xiàng)措施的具體實(shí)施方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在一次日常生產(chǎn)中發(fā)生了以下事故：一名新入職的礦工在操作一臺(tái)未經(jīng)培訓(xùn)的機(jī)械設(shè)備時(shí)，由于操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)了一起火災(zāi)，造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)該礦工并未接受過該設(shè)備的專項(xiàng)安全操作培訓(xùn)。

請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出在安全教育培訓(xùn)方面可能存在的不足。

2.針對該事故，提出改進(jìn)煤礦安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.違章監(jiān)督

2.C.培訓(xùn)師資力量不足

3.D.違章監(jiān)督

4.D.煤礦企業(yè)文化

5.D.每半年至少一次

6.D.不讓他人傷害

7.D.人力資源管理

8.D.培訓(xùn)考核結(jié)果

9.D.考勤記錄

10.C.特種作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間可適當(dāng)縮短

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.新入職員工

B.在崗員工

C.轉(zhuǎn)崗員工

D.管理人員

2.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦企業(yè)文化

3.A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.觀察評估

4.A.定期更新培訓(xùn)教材

B.邀請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師

C.采用互動(dòng)式教學(xué)方法

D.加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤和反饋

5.A.培訓(xùn)人員名單

B.培訓(xùn)時(shí)間

C.培訓(xùn)內(nèi)容

D.培訓(xùn)考核結(jié)果

E.培訓(xùn)費(fèi)用支出

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)開展三級安全教育的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

提高員工的安全意識，使員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

增強(qiáng)員工的安全技能，使員工能夠正確操作設(shè)備，避免事故發(fā)生。

規(guī)范員工的行為，使員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。

降低事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康。

維護(hù)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失。

促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.答案：

作為煤礦企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，提升安全教育培訓(xùn)執(zhí)行力的措施包括：

建立健全安全教育培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

采用多樣化的培訓(xùn)方式，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。

加強(qiáng)培訓(xùn)效果的考核，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

定期評估安全教育培訓(xùn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。

加強(qiáng)對特殊崗位和特殊人群的培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員、新員工等。

通過案例分析和事故警示教育，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感。

建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全教育培訓(xùn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故原因分析：

新入職礦工未接受過該設(shè)備的專項(xiàng)安全操作培訓(xùn)，缺乏必要的操作技能和安全知識。

安全教育培訓(xùn)制度可能存在漏洞，未能對新員工進(jìn)行充分的操作技能和安全意識培訓(xùn)。

安全管理人員可能未對新員工進(jìn)行足夠的監(jiān)督和指導(dǎo)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正其操作不當(dāng)行為。

安全培訓(xùn)考核可能流于形式，未能確保新員工真正掌握操作技能和安全知識。

2.改進(jìn)措施：

完善安全教育培訓(xùn)制度，確保新員工在入職前接受全面的安全操作培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。

加強(qiáng)對新員工的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其在實(shí)際操作中能夠正確執(zhí)行安全規(guī)程