外賣(mài)員合同協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（外賣(mài)員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]鑒于甲方為一家從事外賣(mài)配送服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要招聘外賣(mài)員以完成外賣(mài)配送工作；乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和意愿，愿意接受甲方的管理并為其提供外賣(mài)配送服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任外賣(mài)員崗位，主要負(fù)責(zé)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地將客戶(hù)訂購(gòu)的外賣(mài)食品及其他商品配送到指定地點(diǎn)，并確保商品的安全和完整。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的外賣(mài)配送服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于訂單接收、取貨、配送、送達(dá)確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在配送過(guò)程中，乙方需保持與甲方客服部門(mén)及客戶(hù)的良好溝通，及時(shí)反饋配送情況。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的配送區(qū)域，具體范圍以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。1.基本工資為每月人民幣[X]元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的配送訂單數(shù)量、配送及時(shí)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核計(jì)算，具體計(jì)算方式按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，根據(jù)乙方上月的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，結(jié)算并支付乙方上月工資。（三）加班工資若乙方在法定節(jié)假日、休息日等加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)以乙方的基本工資為準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和訂單情況進(jìn)行安排。乙方應(yīng)保證在甲方規(guī)定的工作時(shí)間段內(nèi)隨時(shí)待命，以確保能夠及時(shí)響應(yīng)訂單配送任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，視為曠工，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶(hù)信息、配送路線(xiàn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，如頭盔、工作服、保溫箱等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。（2）有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。（4）對(duì)甲方的管理和決策有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴(yán)格按照甲方的外賣(mài)配送服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保配送服務(wù)的質(zhì)量和效率。（3）愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，不得故意損壞或私自挪用。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。（5）在工作過(guò)程中，遵守交通規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保自身和他人的安全。如因乙方違反交通規(guī)則或其他法律法規(guī)而導(dǎo)致的事故和損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服、頭盔等勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況，為乙方提供一定的交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供年度體檢等健康關(guān)懷福利。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的客戶(hù)名單、訂單信息、配送路線(xiàn)等業(yè)務(wù)信息。2.甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)推廣計(jì)劃等商業(yè)信息。3.甲方的技術(shù)方案、軟件代碼、算法模型等技術(shù)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。無(wú)論本合同因何種原因終止或解除，乙方的保密義務(wù)均不受影響。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付拖欠的工資。2.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方招聘、培訓(xùn)所支出的費(fèi)用，以及因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本合同的相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法