園區(qū)保潔勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[園區(qū)名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[園區(qū)具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方為其園區(qū)提供保潔服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任園區(qū)保潔崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.公共區(qū)域清潔負責園區(qū)內(nèi)道路、停車場、廣場等公共區(qū)域的清掃、保潔工作，每日至少清掃[X]次，保持地面無雜物、無積水、無明顯污漬。對園區(qū)內(nèi)的垃圾桶進行定時清理，確保垃圾桶內(nèi)垃圾不超過容量的[X]%，每周對垃圾桶進行至少[X]次的清洗和消毒，保持垃圾桶外觀干凈、無異味。2.樓宇內(nèi)部清潔負責園區(qū)內(nèi)各樓宇的大堂、電梯廳、樓梯間、走廊等公共區(qū)域的地面清潔、墻面擦拭、扶手清潔等工作，每日至少進行[X]次全面清潔，保持環(huán)境整潔、明亮。對樓宇內(nèi)的電梯進行日常清潔和保養(yǎng)，每日至少擦拭[X]次，保持電梯內(nèi)壁、按鍵干凈無污漬，定期對電梯進行消毒。負責樓宇內(nèi)衛(wèi)生間的清潔和衛(wèi)生維護，包括馬桶、洗手池、鏡子、地面等的清潔和消毒，每日至少進行[X]次全面清潔，確保衛(wèi)生間無異味、無積水、無污垢。3.特殊區(qū)域清潔根據(jù)園區(qū)的實際情況，對園區(qū)內(nèi)的綠化區(qū)域、景觀設施等進行定期清潔和維護，保持綠化區(qū)域整潔，景觀設施干凈美觀。對園區(qū)內(nèi)的公共設施，如健身器材、休閑桌椅等進行定期清潔和消毒，每周至少進行[X]次全面清潔，確保設施安全、衛(wèi)生。（二）工作地點乙方的工作地點為[園區(qū)具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[具體工作時間段]。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休息休假安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）正式工資試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣[X]元。甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、園區(qū)經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.工作服：甲方為乙方提供必要的工作服和清潔工具，工作服的所有權(quán)歸甲方所有。2.健康體檢：甲方每年為乙方安排一次免費的健康體檢。3.其他福利：根據(jù)甲方的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、甲方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)園區(qū)的實際情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。4.在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。（二）義務1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。4.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。七、乙方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。2.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓和安全教育，提高自身的工作技能和安全意識。5.對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。3.愛護甲方的財物和設施設備，合理使用清潔工具和材料，不得浪費和損壞。4.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息。5.接受甲方的考核和評價，積極配合甲方的工作。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠工資的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費用，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應按照《中華人民共和國民法典》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定，未按照規(guī)定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應的工資。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同的約定解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他