勞動(dòng)合同包含培訓(xùn)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)甲方愿意為乙方提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)以提升乙方的工作技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要另行制定和安排。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和考勤制度。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，按照甲方的工資調(diào)整制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等]。六、培訓(xùn)協(xié)議（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述培訓(xùn)的具體內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等]。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（二）培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限自[培訓(xùn)起始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。如因特殊情況需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。（三）培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn)。（四）服務(wù)期乙方同意在接受甲方提供的培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[服務(wù)期時(shí)長(zhǎng)]。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（五）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，獲得培訓(xùn)相關(guān)的資料和指導(dǎo)。乙方在培訓(xùn)期間享有與工作期間相同的工資待遇和福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)保守在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在服務(wù)期內(nèi)不得主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。（六）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間乙方的工資和福利待遇。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息。具體保密內(nèi)容由雙方另行簽訂保密協(xié)議確定。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非本合同目的的任何用途。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)單位和業(yè)務(wù)范圍由雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議確定。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定。九、合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。（二）勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。2.如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服