2025年湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)招聘32名勤務(wù)協(xié)助人員和體能測(cè)評(píng)的模擬試卷附答

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于國(guó)家憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.隱私權(quán)2.在下列法律中，哪部法律是關(guān)于國(guó)家安全和保密工作的基本法律？()A.《中華人民共和國(guó)刑法》B.《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》C.《中華人民共和國(guó)反間諜法》D.《中華人民共和國(guó)保密法》3.以下哪種情況不屬于緊急情況下的強(qiáng)制措施？()A.緊急避險(xiǎn)B.緊急排險(xiǎn)C.緊急疏散D.緊急拘留4.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件中不包括以下哪項(xiàng)？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)18周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位5.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類(lèi)？()A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.撤銷(xiāo)公務(wù)員職務(wù)6.在下列行為中，哪項(xiàng)不屬于行政違法行為？()A.偽造公文、證件、印章B.拒不執(zhí)行判決、裁定C.虛報(bào)冒領(lǐng)財(cái)政補(bǔ)貼D.依法納稅7.我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)8.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定的治安管理處罰措施？()A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.拘留9.在下列法律關(guān)系中，哪項(xiàng)不屬于平等主體之間的民事法律關(guān)系？()A.合同關(guān)系B.侵權(quán)關(guān)系C.物權(quán)關(guān)系D.管轄權(quán)關(guān)系10.我國(guó)《行政訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴？()A.10日內(nèi)B.15日內(nèi)C.20日內(nèi)D.30日內(nèi)11.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同成立條件？()A.當(dāng)事人意思表示一致B.合同內(nèi)容合法C.合同形式合法D.合同標(biāo)的明確二、多選題(共5題)12.以下哪些是體能測(cè)評(píng)中常見(jiàn)的測(cè)試項(xiàng)目？()A.1000米跑B.800米跑C.引體向上D.仰臥起坐E.立定跳遠(yuǎn)13.在處理勤務(wù)協(xié)助工作時(shí)，以下哪些行為是符合職業(yè)道德的？()A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.尊重服務(wù)對(duì)象C.保守工作秘密D.積極協(xié)助上級(jí)工作E.違反規(guī)定擅自行動(dòng)14.以下哪些是勤務(wù)協(xié)助人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？()A.良好的溝通能力B.強(qiáng)烈的法制觀念C.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神D.較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力E.良好的心理素質(zhì)15.以下哪些情況屬于勤務(wù)協(xié)助人員在工作中可能遇到的緊急情況？()A.突發(fā)公共衛(wèi)生事件B.突發(fā)自然災(zāi)害C.恐怖襲擊事件D.重大交通事故E.職場(chǎng)安全事故16.以下哪些是勤務(wù)協(xié)助人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的原則？()A.公平公正原則B.服務(wù)群眾原則C.依法行政原則D.效率優(yōu)先原則E.安全第一原則三、填空題(共5題)17.在體能測(cè)評(píng)中，男子1000米跑的合格標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間通常設(shè)定為_(kāi)_____分鐘。18.勤務(wù)協(xié)助人員在處理群眾糾紛時(shí)，應(yīng)首先______，了解糾紛的來(lái)龍去脈。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的試用期一般為_(kāi)_____個(gè)月。20.在緊急疏散過(guò)程中，人員應(yīng)按照______的順序進(jìn)行疏散，以確保安全。21.勤務(wù)協(xié)助人員在工作中應(yīng)熟練掌握______，以便在緊急情況下迅速采取措施。四、判斷題(共5題)22.在體能測(cè)評(píng)中，女子800米跑的成績(jī)可以作為男子1000米跑的參考標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.勤務(wù)協(xié)助人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以不佩戴工作證件。()A.正確B.錯(cuò)誤24.在處理突發(fā)事件時(shí)，勤務(wù)協(xié)助人員應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告，等待上級(jí)指示。()A.正確B.錯(cuò)誤25.勤務(wù)協(xié)助人員在工作中，如果遇到群眾有緊急求助，應(yīng)當(dāng)立即提供幫助。()A.正確B.錯(cuò)誤26.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核結(jié)果只與其職務(wù)晉升有關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)27.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明勤務(wù)協(xié)助人員在日常工作中應(yīng)當(dāng)如何處理與群眾的溝通問(wèn)題。28.在體能測(cè)評(píng)中，如果應(yīng)試者因傷病無(wú)法完成測(cè)試項(xiàng)目，應(yīng)該如何處理？29.在處理群眾投訴時(shí)，勤務(wù)協(xié)助人員應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？30.請(qǐng)說(shuō)明勤務(wù)協(xié)助人員在進(jìn)行夜間巡邏時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些安全注意事項(xiàng)。31.勤務(wù)協(xié)助人員在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置？

2025年湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)招聘32名勤務(wù)協(xié)助人員和體能測(cè)評(píng)的模擬試卷附答一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】隱私權(quán)不屬于國(guó)家憲法規(guī)定的基本權(quán)利，憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由、宗教信仰自由等。2.【答案】B【解析】《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》是關(guān)于國(guó)家安全和保密工作的基本法律，明確了國(guó)家安全的概念、原則和任務(wù)，以及國(guó)家安全工作的總體要求。3.【答案】A【解析】緊急避險(xiǎn)是指在緊急情況下，為了保護(hù)國(guó)家利益、公共利益或者個(gè)人的人身安全，采取的必要措施。而緊急排險(xiǎn)、緊急疏散和緊急拘留都屬于緊急情況下的強(qiáng)制措施。4.【答案】D【解析】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)18周歲、具有良好的品行等條件，但不要求必須擁有博士學(xué)位。5.【答案】D【解析】我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類(lèi)包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得等，但不包括撤銷(xiāo)公務(wù)員職務(wù)。撤銷(xiāo)公務(wù)員職務(wù)屬于人事管理范疇。6.【答案】D【解析】依法納稅是公民的法定義務(wù)，不屬于行政違法行為。而偽造公文、證件、印章、拒不執(zhí)行判決、裁定、虛報(bào)冒領(lǐng)財(cái)政補(bǔ)貼等行為都屬于行政違法行為。7.【答案】C【解析】我國(guó)《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日。8.【答案】C【解析】《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定的治安管理處罰措施包括警告、罰款、拘留等，但不包括沒(méi)收違法所得。沒(méi)收違法所得屬于刑事處罰措施。9.【答案】D【解析】管轄權(quán)關(guān)系不屬于平等主體之間的民事法律關(guān)系，它涉及的是法院對(duì)案件的管轄權(quán)限問(wèn)題。而合同關(guān)系、侵權(quán)關(guān)系、物權(quán)關(guān)系都是平等主體之間的民事法律關(guān)系。10.【答案】D【解析】我國(guó)《行政訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起30日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。11.【答案】C【解析】《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同成立條件包括當(dāng)事人意思表示一致、合同內(nèi)容合法、合同標(biāo)的明確等，但不要求合同形式合法。二、多選題(共5題)12.【答案】ABDE【解析】體能測(cè)評(píng)中常見(jiàn)的測(cè)試項(xiàng)目包括1000米跑、800米跑、引體向上、仰臥起坐和立定跳遠(yuǎn)，這些項(xiàng)目能夠綜合評(píng)估應(yīng)試者的速度、力量和耐力等體能素質(zhì)。13.【答案】ABCD【解析】在處理勤務(wù)協(xié)助工作時(shí)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、尊重服務(wù)對(duì)象、保守工作秘密和積極協(xié)助上級(jí)工作是符合職業(yè)道德的行為。違反規(guī)定擅自行動(dòng)是不恰當(dāng)?shù)男袨椤?4.【答案】ABCDE【解析】勤務(wù)協(xié)助人員應(yīng)具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的法制觀念、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和良好的心理素質(zhì)，這些素質(zhì)有助于他們更好地完成工作任務(wù)。15.【答案】ABCDE【解析】勤務(wù)協(xié)助人員在工作中可能遇到的緊急情況包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件、突發(fā)自然災(zāi)害、恐怖襲擊事件、重大交通事故和職場(chǎng)安全事故，這些情況需要他們迅速采取應(yīng)對(duì)措施。16.【答案】ABCE【解析】勤務(wù)協(xié)助人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守公平公正原則、服務(wù)群眾原則、依法行政原則和安全第一原則，這些原則有助于確保工作質(zhì)量和效率。三、填空題(共5題)17.【答案】4分30秒【解析】根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，男子1000米跑的合格標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間通常設(shè)定為4分30秒，這是對(duì)勤務(wù)協(xié)助人員身體素質(zhì)的基本要求。18.【答案】耐心傾聽(tīng)【解析】在處理群眾糾紛時(shí)，耐心傾聽(tīng)是第一步，通過(guò)傾聽(tīng)可以了解糾紛的詳細(xì)情況，為后續(xù)的調(diào)解工作打下基礎(chǔ)。19.【答案】1年【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的試用期一般為1年，試用期是考察公務(wù)員是否適合公務(wù)員崗位的重要階段。20.【答案】先老后幼、先婦女后男子【解析】在緊急疏散過(guò)程中，人員應(yīng)按照先老后幼、先婦女后男子的順序進(jìn)行疏散，這是為了優(yōu)先保障弱勢(shì)群體的安全。21.【答案】基本急救技能【解析】勤務(wù)協(xié)助人員在工作中應(yīng)熟練掌握基本急救技能，如心肺復(fù)蘇、止血包扎等，以便在緊急情況下能夠及時(shí)進(jìn)行自救和互救。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯(cuò)誤【解析】女子800米跑和男子1000米跑的測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不同，不能直接作為參考標(biāo)準(zhǔn)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】勤務(wù)協(xié)助人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須佩戴工作證件，以表明身份和職責(zé)。24.【答案】正確【解析】在處理突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并等待指示是必要的程序，確保行動(dòng)的合法性和安全性。25.【答案】正確【解析】勤務(wù)協(xié)助人員有責(zé)任和義務(wù)在遇到群眾緊急求助時(shí)提供幫助，這是其職責(zé)所在。26.【答案】錯(cuò)誤【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與其職務(wù)晉升有關(guān)，還與其工資、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等方面密切相關(guān)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)27.【答案】勤務(wù)協(xié)助人員在日常工作中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則處理與群眾的溝通問(wèn)題：一是尊重群眾，耐心傾聽(tīng)；二是熱情服務(wù)，主動(dòng)解答疑問(wèn)；三是公正處理，維護(hù)群眾合法權(quán)益；四是保守秘密，不泄露工作信息。【解析】良好的溝通能力是勤務(wù)協(xié)助人員必備的素質(zhì)之一，通過(guò)尊重、熱情、公正和保守秘密的方式與群眾溝通，能夠有效提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。28.【答案】如果應(yīng)試者因傷病無(wú)法完成測(cè)試項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)立即停止測(cè)試，并由應(yīng)試者提供相關(guān)醫(yī)療證明。測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)應(yīng)視情況給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或免除該項(xiàng)測(cè)試?！窘馕觥繉?duì)于因傷病無(wú)法完成體能測(cè)評(píng)的應(yīng)試者，應(yīng)當(dāng)給予理解和關(guān)心，同時(shí)確保測(cè)評(píng)的公平性和合理性，避免因強(qiáng)制完成測(cè)試而對(duì)應(yīng)試者造成傷害。29.【答案】在處理群眾投訴時(shí)，勤務(wù)協(xié)助人員應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題：一是保持冷靜，不情緒化；二是詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容；三是依法依規(guī)處理；四是尊重投訴人，給予合理的解釋和反饋?！窘馕觥刻幚砣罕娡对V時(shí)，保持客觀公正的態(tài)度，依法依規(guī)行事，尊重投訴人，能夠有效減少投訴矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。30.【答案】勤務(wù)協(xié)助人員進(jìn)行夜間巡邏時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下安全注意事項(xiàng)：一是加強(qiáng)自身安全防范，避免單獨(dú)行動(dòng)；二是保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)求助；三是注意觀察周?chē)?/p>