2024財務人員上半年個人工作總結(jié)

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇1

1、認真學習，提高綜合素質(zhì)。

工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體

同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自我，積

極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作

崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和

會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全,

平時能結(jié)合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素

質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

2、認真審核匯總報表，提高會計信息質(zhì)量。

能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確

保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)

問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差借，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不

厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策帶給了依據(jù)。

3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。

為了合理編制經(jīng)信委各部門的.收支預算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委

領導對會計預決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預

算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效

益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，

發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結(jié)算工作,

按時報送財務收支信息。

4、積極籌措資金，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)。

從經(jīng)信委的整體狀況看，人員性質(zhì)多樣化，資金渠道也多樣化，有財政撥款、

有補助收入、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求，積極籌措

資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深

入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面

臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大

型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領導的要求，

針對企業(yè)的實際狀況，與企業(yè)領導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等

辦法，在經(jīng)信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地

完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、認真執(zhí)行財務制度，做好科內(nèi)日常工作。

聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度，認真、細致、準確地做

好會計核算工作，按規(guī)定分類報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。

定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金，定期去人事局保險處撥

付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、

核查、登記，并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到

分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其

他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安

全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、

財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，積極完成

領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔保科的工作。

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的

結(jié)息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時帶給季度

會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資

金委放到相關企業(yè)，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以

及減資、驗資等材料。

7、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。

內(nèi)部審計工作也是財務工作的一項重要資料，這一工作時間緊、要求高、政

策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都

圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定，對印染廠、塑料

廠，等企業(yè)進行了財務收支內(nèi)審，透過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實，一是對企業(yè)有關

狀況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經(jīng)紀律，及時調(diào)整帳務，提出整改措施。

三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細

帳。四是出具了詳細的書面報告，為領導了解狀況、正確決策帶給了依據(jù)，真正

發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作。

今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列

統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我

們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續(xù)教育達266

人次，揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長

互相交流、取長補短，學習內(nèi)部管理經(jīng)驗，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識，

也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要

求還有差距，主要表此刻:

一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入；

二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠；

三是服務企業(yè)方面缺乏主動性；

四是報刊信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇2

十一月份是隊員之間、隊員與隊委之間的磨合期。回顧這個月，我們的工作

有條不紊的進行著。

一、增強凝聚力，奮發(fā)向上。

在這個月，我們進行了團訓、農(nóng)家樂等集體活動。通過團訓，使隊員之間加

深了了解，將游戲結(jié)合著增強團體合作的道理穿插在整個活動，讓隊員自己去發(fā)

現(xiàn)團體合作的重要性，親自去實踐。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，通過這些

實踐，隊員們確實是體會到了一個優(yōu)秀的團體必須具有凝聚力，大家團結(jié)一心才

能把工作做好。

這次活動也增進了一、二中隊的友誼，像中隊長總結(jié)時說的那樣：“以后不

要以南、北?；蛘咭?、二中隊來區(qū)分，我們同屬于校衛(wèi)隊，大家都是一家人，沒

必要搞的那么分離?！蔽曳株犼爢T在活動結(jié)束后還向我反映，希望多舉行幾次這

樣的活動。緊接著團訓，農(nóng)家樂活動也得到隊員們的喜歡，從自己買菜，做菜中

體驗了一把當家男人（女人）的辛苦，想到自己的父母不由得心疼起來，我在這

次活動中充當一名幕后重要人物一一燒火者，讓我確實感覺到：農(nóng)家的生活，平

凡卻幸福！其實一個活動的好壞不在于它參與了多少人，花了多少錢，而在于你

是否從這個活動中收獲了這個活動的主旨。

二、新辦公室的搬遷和安置。

新辦公室得到審批之后，經(jīng)隊委會決定搬遷日期，進行了宣傳工作。我分隊

主要負責搬遷，主要是舊辦公室的無人認領自行車、桌椅、日常工作用品（警棍、

資料盒等）、御寒衣物等物品的搬運工作。

三、新食堂安保工作、新公寓蹲點。

由于食堂是案發(fā)較高的地區(qū)，我分隊被任命接手新食堂的安保工作。我分隊

實行午餐時間兩人負責制：一人負責一樓，一人負責二樓。周一至周日每天中午

都安排了值班人員，并告知有情況立即上報，直到目前為止還未有隊員反映情況。

新公寓一直以來是案件高發(fā)區(qū)，在十一月X日我分隊隊員在中隊長的帶領下

進行了蹲點，六個人分成兩組，一組負責男生公寓最西邊蹲守，一組負責男生公

寓最東邊蹲守，成兩囪夾擊狀，從晚上11點開始到第二大凌晨4點結(jié)束，大家沒

有抱怨，沒有退縮，讓我著實感動。但是我們并不會去表揚他們，因為這是我們

分隊應盡的責任！

四、問題與不足。

有個別隊員的思患動態(tài)沒有進隊之時穩(wěn)定了，面對通知響應不夠積極，例如

信息稿和工作總結(jié)，反復強調(diào)之后，還未在規(guī)定時間交上來，并且懶散現(xiàn)象開始

出現(xiàn)，在周日的元旦晚會動員大會，劉雙、張發(fā)家未向隊委請假缺席；原定于十

一月二十八日上午進行會操比賽，我分隊艾力夏提遲到。從某些方面?zhèn)让娣从沉?/p>

隊員的紀律性和組織性下降。

五、個人總結(jié)。

在十一月份的工作中，我表現(xiàn)的不夠積極，沒能和我分隊隊員討論過關于應

急小分隊的建設事宜。鑒于最近新公寓案發(fā)率這么高，一中隊又頻頻抓獲小偷，

有隊員向我反映我們應急小分隊是不是該起點什么作用，大家可以坐在一起商量

一下對策。我當時覺得■我工作做的很不夠，被隊員提醒確實是我工作的失職。我

建議以后開中隊例會讓隊員自由上臺發(fā)言，說下自己的值班情況，也可以讓他們

提出自己的建議。

以上就是我對于十一月份的工作總結(jié)，在這個月所出現(xiàn)的問題我會盡力去匡

扶，以端正的姿態(tài)迎接十二月份的工作。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇3

20xx年即將過去，在20xx就要到來之際，自己在局與中心領導和全體同事

的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、

工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作

個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立艮好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，

各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以

新為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于

職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主

動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦

公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一

律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始

憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計

報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之

外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的

重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷妁學習，因此把學習放在重要

位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治

思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素

質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，

并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤

儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資

金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加

強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依,

有堂可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些

創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真

落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列

政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的

要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)

賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的

書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,

也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地摘好年終決算和編制各種會計

報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進

財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，

不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修

則修，以最小的支出取得效果。

總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不

開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實,

解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以

穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的力

量。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇4

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應

了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，并較好的完成

了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、熱愛本職工作、堅持原則，樹立優(yōu)良的職業(yè)道德

熱愛本職工作、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認

真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,

服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都

能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和計算機特長，給領導當

好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。

為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。

因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是

在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有

關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、

賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好

第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會

計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手瀆齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，

為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)

行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順

利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高

資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在

的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化

賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結(jié)合我局的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收

定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工

件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的

年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項

比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)

和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理

工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、

配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系

統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申

請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬

的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對T一步”公務卡的

使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、

科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工

賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。

十一、主動配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清

理的需要。主動的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在

最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準

備工作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓

我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在

關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)

揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的

建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

今年的工作能夠分以下三個方面：

一、財務核算與管理工作

1、作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。

要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以

身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動承擔工作。

2、按公司要求充分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相

應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們

的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作

關系。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅

務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持

與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲

的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、

展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質(zhì)，

樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

1、在原先的基礎上細劃了成本費用的管理，和強了運輸費用的項目管理，

分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的.運輸成

本。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金

占用。建立了材料領用制度，改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也

不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、會計基礎工作

1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的冬種類型的財務報表，及時申

報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合

相關人員工作。

2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范

記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)

部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前

期準備的前提下，突然理解檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理

工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一

家公司。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求

提高的人，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策

吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上

一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營

運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足

以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、

部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角

延伸到公司的各個經(jīng)營領域，經(jīng)過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,

實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是

件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務,

我明白了我自我的事情，我也明白了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作

的。公司的財務工作攸好了，那么其他的事情就不是難題了，僅有財務部門出現(xiàn)

了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇5

各位領導，大家好：

一年本人認真履行工作職責，順利完成了一年完成了省公司及分公司安排的

各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做一匯報。

一、降本增效、成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，

全面執(zhí)行預算管理，加強成本費用的管理。

1、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益

水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

2、加大成本費后的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約一萬元，其中營銷費用約

—萬元，占總付現(xiàn)成本的

二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設，全面提升財務信息質(zhì)

量與價值。

充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對

所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息一條。

三、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理,

沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金—多萬元。

堅持月末對營業(yè)款算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。

每月進行銀行賬戶余額的核對，認真填寫銀行對賬明細表。

四、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本拘核對工作，網(wǎng)運成本匹配率

達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決。

五、加強財務核算基礎工作

對憑證嚴格把關，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。

將每月財務資料按要求分類裝訂存放。

加大外部發(fā)票管理力度，清理了20_年-20_年所有外部發(fā)票，加大對原始

發(fā)票的審核力度。

六、工作中存在的不足

（一）成本費用管控不力

一年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預算870萬元（1蜴）。

（二）營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長；

每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

（三）財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

E即系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已年續(xù)上線，對財務人員在操做

中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。

七、_年的工作計劃

—年除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作:

（一）全面深化推進基層營銷單元準利澗中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責、權(quán)、利的統(tǒng)一。

（二）繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條

管理線成本歸口管理的責任，提刃資源使用效益。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作，進一步向管理要效益。進一步推動本

地網(wǎng)財務評價機制建設與完善，提升運營質(zhì)量。

（三）全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,

改進公司盈利能力。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。

（四）進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行

效率。

1、集團公司營業(yè)資金管控平臺建設，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

2、加強資金預算與支付算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵

指標的監(jiān)控與考核評價。

3、加強債權(quán)、債務風險的控制，防范資金風險。

4、加強應收、預付款款項的管理，防止債權(quán)損失風險。

（五）進一步加大財務基礎工作，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。

1、進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎管理。強化財務信息質(zhì)量責任管理，嚴

格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作。

2、加強稅務管理，夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公

司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理。

（六）加強資產(chǎn)財務管理。

1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財

務管理與工程成本核算工作。

2、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資

產(chǎn)基礎管理水平的持續(xù)提升。

以上如有不妥之處，請批評指正！

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇6

一、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，

各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月

份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)

工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公

司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了X月份開始的銷售收

款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了

資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年

累計完成投資X.X億兀，償還到期貸款X萬元。資金的成功運作保證了長大和東

方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“財務人員三年業(yè)務工作總結(jié)a資

信”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)

展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累信譽的目的。我部于

x月一x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元。期間收集、整理了大量資料，編制

各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完

成貸款工作的同時與我行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有

了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。

二、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)

展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商

政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積

極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,

招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至XX月XX日，門店銷售：X

個、住房銷售X個，成交率.樂成交額X萬元，實收房款X萬元，尚有未收房款

X萬元，資金回收率為.%；預定門店套，收取定金X萬元。出租自有門店套，收取

定金XX萬元，出租率.%。在這X個月中，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點，

尤其是在審批至XX月XX日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不伯苦不怕累的良好工作

作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款X萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的

最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、

應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用

的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領

導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺，在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公

司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒

有很明確嚴格具體科學的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站

在公司的立場和利益上等等。這些應該是X年財務管理要重點思考和解決的主題,

也是每一位長天人如何提高自我、服務所要思考和改進的必修課。作為財務人員,

我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高競爭力等方面還應盡更大的義務與責

任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和發(fā)展,

與各位共同進步，與公司共同成長。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇7

根據(jù)《**市農(nóng)業(yè)局關于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部的通知》精神以及8月14日**縣紀委召開

的《20xx年農(nóng)村基層黨風廉正建設工作會》會議精神要求，我們對全縣20個街

鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務情況進行了全面的審計，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、農(nóng)村財務審計的主要作法

1、搞好宣傳，提高認識。在開展審計工作前，縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關于認真開

展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》（泰農(nóng)業(yè)（20xx）120號）。通知明確指

出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)

益，促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位；能夠促進村級財務公開和民主制度建設，

進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制；加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固“三

農(nóng)”工作成果的要求，是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求，是推進農(nóng)村又好又快

發(fā)展的有力保障。要求各街（鎮(zhèn)）要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的

重要意義。

2、成立領導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領導或紀檢書記

擔任組長，農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務審計工

作領導小組，具體負責農(nóng)村財務審計工作。

3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街

（鎮(zhèn)）、村兩級20xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落

實到位的情況和日常財務工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日

常財務審計。

二、農(nóng)村財務審計的結(jié)果及存在的問題

全縣314個行政村、2629個村民小組中，已審計249個村、20xx個村民小組。

接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民

集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以

資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高，財經(jīng)

紀律意識不強，挪用柒體資金的情況仍然存在。這次審計中查出：挪用集體資金

8人，金額53050.54元，其中：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元，永城

鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金20859.54元，古南街道一村民組長挪用集體資金

4536.5元；其他違規(guī)行為23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出

等費用，涉及金額15418.5元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金

6243.5元，占應退賠金額的9.92機

2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務實行委托代理和電算化管理

以來，財務管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守

紀意識不強，因而在農(nóng)村財務管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查

出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不合理開支入

賬25筆9541元，違規(guī)新增債務3筆18170元。

3、財務管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或

無事由，或無經(jīng)辦人簽字，或無審批人審批，或無民主理財小組審核蓋章。二是

部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況，一些

本應取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務，卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未

能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個，其中村314人，社1900個，

有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強，不愿參與或按要求參與農(nóng)村

財務監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務制度規(guī)定由村、

組干部兼任民主理財小組組長，有名無實，形同虛設。四是公款私存情況仍然存

在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用

社開設集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社，造成

集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至20xx

年1月期間，該村向9戶私人發(fā)放借貸款，到目前為止，經(jīng)清理小組督促追收，

累計至今尚有60000元未還，原村會訃將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集

體資金24578.07元以私人的名義存入銀行，現(xiàn)已追收上繳，存入樂興村集體資

金賬戶。

4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務。按照制度規(guī)定，村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)

務只能由財務人員負責辦理，但少數(shù)村的支書或主任不放手，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟

業(yè)務。

三、整改措施

1、加強督促檢查，嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理

工作，乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分，也是農(nóng)民群眾比較關注的熱點問題。

搞好農(nóng)村財務管理，對于加強農(nóng)村基層組織建設，密切黨群、干群關系，構(gòu)建農(nóng)

村和諧社會具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好農(nóng)村

財務管理工作的督促檢查，嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村

財務管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施，及時糾正和完善，使之盡

快達到規(guī)范化、制度化。

2、強化審計監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務審計監(jiān)督，是加強農(nóng)

村財務管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此，要把農(nóng)村財務審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常

性的工作，針對農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計

監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務管理制度要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三

年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題，要按照財務

制度的規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關給予黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯

罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

3、強化農(nóng)村財務人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技

術水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著農(nóng)村財務管理工作質(zhì)量的好

壞。因此，在開展業(yè)務培訓的同時，要進一步加入對村組財務人員及鎮(zhèn)代理會計

的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。

4、保持農(nóng)村財務人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農(nóng)村財務規(guī)范管理的條件配備

代理中心會計和村財務人員，并保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調(diào)換的，必須經(jīng)鎮(zhèn)

農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)人民政府批準，并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇8

20xx年，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務管理為出發(fā)點，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務

管理培訓班，開展了村級債務清理審計工作，啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工

作，農(nóng)村財務管理的各項工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務的培訓工作

年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個村的村主任、村報賬員、

專業(yè)合作組織有關人員、以及農(nóng)村財務服務中心的會計人員進行了全面的培訓。

培訓工作以農(nóng)民負擔政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策、農(nóng)村財務管理辦法以及農(nóng)

民專業(yè)合作社等相關法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間，培訓人數(shù)達_x多人。

從而增強了村干部對發(fā)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R，提高了財務管理的民主管

理水平。

二、完成了村級債務清理審計工作

審計清理農(nóng)村村級債務是鞏固農(nóng)村稅費改革成果、維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村

發(fā)展的需要，是清理鎖定村級債務、規(guī)范村級財務收支、保障基層組織正常運轉(zhuǎn)

的根本措施。今年X月份，我局積極配合省審計廳派出的審計組對農(nóng)村債務審計

工作，為審計組提供了村級債務底數(shù)、帳據(jù)，通過村級債務審計鎖定工作，摸清

了我縣村級債務情況，鞏固了農(nóng)村稅費成果，維護了農(nóng)村穩(wěn)定

三、加強了村級財務審計力度

確保農(nóng)村財務“雙代管”有序開展繼去年村級換屆選舉后，少數(shù)地方仍然存

在賬務處理不規(guī)范，債權(quán)債務以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象，更重要的是國家對農(nóng)

村政策的傾斜，通村公路補貼、退耕還林補貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項補助金、水

庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群

眾對村級財務管理不規(guī)范，成為群眾上訪的焦點和熱點，如不及時解決，就不足

以打消群眾的疑慮，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此，我們今年從規(guī)范理

財程序入手，加大了村級賬務，特別是資金的管理力度。同時對村級財務活動實

行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務管理不透明，開支不規(guī)

范，資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會

不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點村

去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成，為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革

打下了良好的基礎，完成了試點村的清產(chǎn)核資工作，目前已進入資產(chǎn)量化和股權(quán)

設置階段。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇9

XX年是我進入XX公司結(jié)算中心的第二年，我一開始就分配到駐生產(chǎn)服務中

心財務科，在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工

作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作

用，做出了貢獻?，F(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結(jié)。

我從郵電大學畢業(yè)，學的是通訊專業(yè)，而搞財務工作我以前沒有任何經(jīng)驗，

分配到財務科之后，最開始什么也不懂，什么也不會，于是我不管是工作還是業(yè)

余的時間，從頭開始一點點學起，不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自

己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中

幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。我購買了財務方面的相關書籍，從出

納開始學起。學習理論知識還比較簡單，關鍵是如何結(jié)合實際，把一切事情都做

到準確、及時。財務工作，特別是出納，要求要嚴謹、細致，沒有耐心與細心，

就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記，核對清楚，完全無誤了

再進行下一項的工作。

其實，我們駐各個單位的財務科都是核算中心妁窗口，一言一行都代表著核

算中心的形象，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時，也時刻注意文明辦公、

提供優(yōu)質(zhì)服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真，嚴格按照中心的制定

的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一為要求自己，在我的努力下，

XX年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故。平時來報賬的人再多，我也努力做

到忙而不亂，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌，我也會要求他們耐心等待,

盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫，我就幫著填寫，平時粘

貼票據(jù)更是一絲不茍，整整齊齊。

因為我來自核算中心這個大集體，中心的發(fā)展與我們個人息息相關，我平時

積極參加公司及中心組織的各項活動，健美操比賽，我們在處理好工作的基礎上,

抽出一切時間來進行操演彩排，后來也取得了一定的成績。在平時我注意團結(jié)周

圍的同事，不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛

盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。

我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做，因為我的脾氣非常

好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對科里而言首

先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持嚴格的標準來要求自己。

由于我們科室人少，而事情多，在7月份以前，我們?nèi)齻€人是同時負責物供

中心及生產(chǎn)服務中心兩家單位的財務管理工作，工作量是比較大的。為了不影響

這些單位工作的正常習展，我們付出了較多的辛勞，上班時間做不完，那就在晚

上加班做，有特別忙的時候，要連續(xù)幾天加班到十二點多，對此，我從來沒有任

何怨言，因為我知道工作需要我們有奉獻精神，平時對工作的負責，就是對我自

己的負責，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑。常艷是我們科的會計主管，后來她請假

了，她以前的.工作就由我接任了，這樣又增加了好多內(nèi)容，我堅持付出更大的

努力來換取工作的成功，同時這樣也鍛煉了我的能力。

分公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，

只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，

吾欲上下而求索“，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位

上做出更大的貢獻！

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇10

一、抓好預算，強化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長

201x年，全縣共完成五項保險費收入（本級

征收）6235萬元，比上年度的3044萬元增長10；1.9樂社會保險基金收入實現(xiàn)

穩(wěn)步較快增長；完成徇'定任務4635萬元的134.5%,完成預算收入5640元的

110.5%,實現(xiàn)了考核目標。實際工作中的主要措施是

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求，我

們按時完成了201x年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報

送及時。201x年全縣社會保險基金預算總收入為6874萬元，其中保險費收入

5640萬元。

2、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能

作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務

水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會保險費核定征繳大

廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)疔、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，方便了繳費

人，提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費情況進行抽查，

并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳:對201x年社會保險基金支出

使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效

地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實

根據(jù)國務院和省政府有關文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大

本級預算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關事實全面落實，切實保障人

民群眾的民生問題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元，其中本級財政配套94.58萬元，幫助全

縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名；

其中安排114萬元，帝助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人；落

實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬元，為38位下崗人員擔保小額貸款38

萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時

做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實

施，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達到85%。

4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提

標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元，確保了8847

名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。

三、嚴格政策，狠抓落實，資金使用取得明顯效果

1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金使用效益。

為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，按照

規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正

確，資金?？顚Ｓ?；同時加強監(jiān)督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入

職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐

步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來，落實職

業(yè)培訓補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓；落實職業(yè)介紹補貼40.5

萬元，對2699人實行了免費職業(yè)介紹；落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元，對

2450人實行免費技能鑒定；對2292人提供社會保險補貼238.7萬元；對128人提

供公益性崗位補貼69.1萬元；對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬元；從而有力地促進

了1、崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ?。

移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管

理形式。縣財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核

算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況:所有移民后期扶持資金統(tǒng)一

四、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運行

1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設立了社會保障

基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就

業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專

戶管理，封閉運行。

2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救

助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實

行社會化發(fā)放，并上政務公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

3、社保資金財務核算做到專賬、專人、專機c按制度要求設置了專賬、配

備了專人、實行了微機管理；會計、出納分開擔任，按月及時做賬，按時報送報

表；支票、印鑒分開保管；劃撥資金多程序?qū)徟?，國庫集中收付；基金存單寄存?/p>

有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn)，并不定期盤庫；加強社保機構(gòu)及相

關單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象，從而確保了社會

保障資金的安全，發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。

4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行

了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保

基金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇H

光陰如梭，一年來的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，我多想驕傲自豪地說一聲：

“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉

庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作

為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任，“務實、求實、抓落實”，

對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從

全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面就一年

來的工作作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企

業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化

到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考

核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力費

源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，

通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員

的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加

強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,

文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電

腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員

都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議

之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，

加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織

者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,

做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕

先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一

處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客

戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導

放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的

控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，

認真處理審核每一筆業(yè)務。

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)。

我知知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重

要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的

老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷

售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策

和管理提供有力的財務信息支持。

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)

量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問

題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購

量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企

關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控

制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時

控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊

有效地跟蹤好資金的運作。

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按

照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

2024財務人員上半年個人工作總結(jié)篇12

光陰如梭，半年的轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲

自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段

的檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄

弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、

抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)

變觀念，從全新的角度審視和重整自身，才能讓各項真正落實到實處，下面本人

查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓

在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致思路不清晰，忽略

了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部'1之間缺乏溝通；

其五、思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度

不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一

個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡

的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很

大的義務與責任。只有不斷的反省與，管理才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先

進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏

企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身

價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同

的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、

拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種

精神貫穿于本資料權(quán)屬網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看網(wǎng)更多資料具體的中中去，下

半年作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修

課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融

入到中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就計劃與思路向大

會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企

業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到

位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,

做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資

源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通

過近期突擊檢查與倉庫管理員的'突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,

一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓

每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與

業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還

有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、

掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格

對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力

度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務人員，也是財務管理制度的組織者，

要有嚴謹、廉潔的作風和認真細致的態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下

效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權(quán)屬網(wǎng)，放上鼠

標按照提示查看網(wǎng)更多資料學先進、起先進、超先進，在條線中展開競賽活動，

發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三

個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導

滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的

控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算中盡心盡職，認真

處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決

策水平提高的重要途徑，并將使我們的事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科

學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點

與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)

略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高費金的運行質(zhì)

量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就

跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷

售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一

根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生

產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金

尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運

作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按

照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上是我財務部下半年的主要，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)

范財務核算程序等一系列都是我財務的一些本職，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用

團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施

成本控制上做文章！總之，今后的中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將

不斷地與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應

時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！

策水平提高的重要途徑，并將使我們的事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科

學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點

與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)

略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)

量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就

跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷

售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一

根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生

產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金

尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運

作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按

照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上是我財務部下半年的主要，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)

范財務核算程序等一系列都是我財務的一些本職，