第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書[8篇]企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、主要規(guī)范1.1承諾主體為__________（企業(yè)名稱），以下簡稱“企業(yè)”。1.2承諾事項(xiàng)圍繞企業(yè)社會責(zé)任踐行與誠信經(jīng)營展開，涉及環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量、商業(yè)道德等方面。1.3承諾書依據(jù)《_________環(huán)境保護(hù)法》《_________勞動合同法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)制定，具有法律約束力。二、核心準(zhǔn)則2.1企業(yè)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念，將社會責(zé)任納入經(jīng)營戰(zhàn)略，保證經(jīng)濟(jì)利益與社會效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一。2.2嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭等行為，維護(hù)市場秩序。2.3尊重員工合法權(quán)益，保障勞動安全，禁止任何形式的歧視與剝削，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。2.4積極履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)，減少污染排放，推動資源節(jié)約與循環(huán)利用，助力生態(tài)保護(hù)。三、實(shí)施條款3.1環(huán)境責(zé)任條款3.1.1建立環(huán)境管理體系，定期開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估，保證生產(chǎn)活動符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2制定具體行動計(jì)劃，例如每月監(jiān)測一次廢氣、廢水排放數(shù)據(jù)，并公示結(jié)果。3.1.3優(yōu)先采用清潔能源，如太陽能、風(fēng)能等，逐步降低碳排放，設(shè)定年度減排目標(biāo)。3.1.4加強(qiáng)廢棄物管理，分類處理生產(chǎn)及生活垃圾，如每月開展__________次危險(xiǎn)廢物回收檢查。3.2員工權(quán)益條款3.2.1依法簽訂勞動合同，保障員工薪酬、工時(shí)、休假等權(quán)益，如每月__________次工資發(fā)放合規(guī)性審查。3.2.2完善職業(yè)健康安全制度，如每日開展__________次工作場所安全隱患排查。3.2.3提供平等晉升機(jī)會，禁止任何基于性別、年齡、種族的歧視，如每半年組織一次反歧視培訓(xùn)。3.2.4建立員工投訴渠道，保證合理訴求得到及時(shí)回應(yīng)，如每月__________次投訴處理結(jié)果反饋。3.3產(chǎn)品質(zhì)量條款3.3.1嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。3.3.2加強(qiáng)供應(yīng)鏈監(jiān)管，如每季度__________次供應(yīng)商資質(zhì)審核，杜絕假冒偽劣原料流入。3.3.3設(shè)置產(chǎn)品追溯機(jī)制，如每批次產(chǎn)品標(biāo)注生產(chǎn)日期、批號等信息，便于問題溯源。3.3.4開展質(zhì)量抽檢，如每周__________次成品抽樣檢測，保證出廠產(chǎn)品合格率100%。3.4商業(yè)誠信條款3.4.1透明披露企業(yè)信息，包括股東背景、財(cái)務(wù)狀況等，接受社會監(jiān)督。3.4.2簽訂商業(yè)合同后，嚴(yán)格履行約定，如每月__________次合同履行情況復(fù)盤。3.4.3禁止泄露客戶隱私，建立數(shù)據(jù)安全管理制度，如每季度__________次數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。3.4.4建立誠信舉報(bào)機(jī)制，對違反承諾的行為，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。四、監(jiān)督體系4.1設(shè)立社會責(zé)任監(jiān)督小組，由企業(yè)高管牽頭，定期評估承諾履行情況。4.2每半年發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，披露環(huán)境、員工、質(zhì)量等領(lǐng)域的實(shí)際成效，如__________次第三方獨(dú)立審計(jì)。4.3接受媒體、公眾監(jiān)督，對發(fā)覺的問題及時(shí)整改，如每月__________次社會責(zé)任工作例會。4.4建立違約責(zé)任追究制度，對未達(dá)標(biāo)的條款，將采取罰款、整改等措施。承諾人簽名留白：__________簽訂日期留白：__________企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1制定宗旨為規(guī)范企業(yè)行為，維護(hù)市場秩序，保障公共利益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。1.2適用對象本承諾書適用于本企業(yè)及其全體員工、關(guān)聯(lián)方及所有合作單位。所有參與企業(yè)運(yùn)營活動的人員均應(yīng)遵守本承諾書的規(guī)定，保證企業(yè)經(jīng)營活動合法合規(guī)。2.行為規(guī)范2.1嚴(yán)禁事項(xiàng)企業(yè)及其員工在經(jīng)營活動中，嚴(yán)禁從事任何違法違規(guī)行為，包括但不限于：（1）提供虛假產(chǎn)品或服務(wù)，欺騙消費(fèi)者；（2）進(jìn)行不正當(dāng)競爭，擾亂市場秩序；（3）侵犯知識產(chǎn)權(quán)，損害他人合法權(quán)益；（4）違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，造成環(huán)境污染；（5）泄露商業(yè)秘密，損害企業(yè)利益；（6）參與洗錢、非法集資等違法犯罪活動；（7）其他違反法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的行為。2.2遵守要求企業(yè)及其員工在經(jīng)營活動中，必須遵守以下要求：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證經(jīng)營活動合法合規(guī)；（2）建立健全內(nèi)部管理制度，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；（3）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高法律意識和誠信水平；（4）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露企業(yè)信息，保障消費(fèi)者知情權(quán)；（5）積極履行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，推動社會和諧發(fā)展；（6）加強(qiáng)與合作單位的溝通協(xié)調(diào)，建立互信互利的合作關(guān)系。3.監(jiān)督機(jī)制3.1監(jiān)管職責(zé)__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)本承諾書的實(shí)施和監(jiān)督，保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。3.2檢查方式企業(yè)應(yīng)定期開展內(nèi)部自查，及時(shí)發(fā)覺和糾正問題。__________部門應(yīng)定期或不定期對企業(yè)進(jìn)行抽查，保證企業(yè)遵守本承諾書的規(guī)定。檢查內(nèi)容包括但不限于企業(yè)經(jīng)營活動、內(nèi)部管理制度、員工行為等。4.違約責(zé)任4.1違約情形企業(yè)及其員工違反本承諾書規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約情形包括但不限于：（1）從事本承諾書第二部分所述的嚴(yán)禁事項(xiàng)；（2）未履行本承諾書第二部分所述的遵守要求；（3）其他違反本承諾書規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對于情節(jié)嚴(yán)重的違約行為，企業(yè)及其員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）被相關(guān)部門責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；（2）被追究刑事責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任；（3）被列入失信名單，受到信用懲戒。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起施行，適用于本企業(yè)及其全體員工、關(guān)聯(lián)方及所有合作單位。企業(yè)應(yīng)將本承諾書印發(fā)至所有相關(guān)人員，并保證其理解和遵守。本承諾書未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇31.總則企業(yè)依據(jù)《_________公司法》《_________產(chǎn)品質(zhì)量法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠信經(jīng)營、履行社會責(zé)任的原則，特制定本承諾書。2.承諾事項(xiàng)2.1企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護(hù)市場秩序。2.2企業(yè)承諾建立健全質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品功能__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督。2.3企業(yè)承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)原則，減少污染排放，履行節(jié)能減排義務(wù)。2.4企業(yè)承諾誠實(shí)守信，杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)公平競爭環(huán)境。2.5企業(yè)承諾履行員工權(quán)益保護(hù)責(zé)任，保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)作為承諾主體，對承諾事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因違反承諾產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.2相關(guān)部門及社會公眾有權(quán)對企業(yè)履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)承諾接受監(jiān)督檢查。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字之日起生效。4.2本承諾有效期自__________至__________。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇4合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________企業(yè)社會責(zé)任法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.3本單位承諾建立健全社會責(zé)任管理體系，定期開展內(nèi)部審核與評估。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾將社會責(zé)任融入日常經(jīng)營活動中，保證生產(chǎn)經(jīng)營符合環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、社會公益等方面的要求。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)的執(zhí)行情況接受社會公眾及相關(guān)部門的監(jiān)督。2.3本單位承諾對涉及社會責(zé)任的重大決策進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評估，并采取有效措施防范風(fēng)險(xiǎn)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行本承諾書中的任何承諾事項(xiàng)，將依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，并接受行政處罰。3.2本單位承諾對因違約行為造成的損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失及第三方索賠費(fèi)用。3.3本單位承諾積極配合相關(guān)部門對違約行為的調(diào)查處理，并按要求整改。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位及監(jiān)督部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇5企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及社會普遍商業(yè)道德，規(guī)范自身經(jīng)營行為，提升社會責(zé)任履行水平。1.2乙方系甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或合作單位，應(yīng)與甲方協(xié)同推進(jìn)本承諾書項(xiàng)下責(zé)任履行，保證雙方合作行為的合規(guī)性與誠信性。二、責(zé)任義務(wù)2.1甲乙雙方應(yīng)共同遵守《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證經(jīng)營活動符合環(huán)保、安全、公平競爭等要求。2.2甲方保證建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，定期開展合規(guī)培訓(xùn)，本單位保證__________合規(guī)培訓(xùn)覆蓋率100%。2.3乙方承諾在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全過程中杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂等行為，本單位保證__________產(chǎn)品抽檢合格率≥98%。2.4甲乙雙方不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系謀取不正當(dāng)利益，雙方交易應(yīng)遵循公平、透明原則，本單位保證__________關(guān)聯(lián)交易決策審批規(guī)范率100%。2.5針對社會責(zé)任事項(xiàng)，甲方承諾優(yōu)先采購環(huán)保材料，本單位保證__________綠色采購比例≥30%；乙方承諾保障員工合法權(quán)益，本單位保證__________勞動合同簽訂率100%。2.6在信息披露方面，甲乙雙方應(yīng)保證對外公告、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確，本單位保證__________信息披露錯(cuò)漏率≤0.5%。三、監(jiān)督與救濟(jì)3.1甲乙雙方設(shè)立聯(lián)合監(jiān)督小組，由雙方合規(guī)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)定期審查本承諾書執(zhí)行情況，每季度至少召開一次會議。3.2任何一方違反本承諾書約定，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，違約方應(yīng)向守約方支付合同標(biāo)的額20%的違約金，但違約金上限不超過__________萬元。3.3因履行本承諾書產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。3.4甲乙雙方承諾向監(jiān)管機(jī)構(gòu)主動報(bào)告重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件，本單位保證__________重大風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告及時(shí)響應(yīng)率100%。四、其他事項(xiàng)4.1本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期三年，期滿前一個(gè)月可協(xié)商續(xù)簽。4.2本承諾書項(xiàng)下未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。4.3甲乙雙方應(yīng)將本承諾書副本提交各自主要登記機(jī)關(guān)備案，并向社會公示承諾履行情況。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須成立專項(xiàng)工作組，明確職責(zé)分工，保證項(xiàng)目責(zé)任踐行與誠信承諾的落實(shí)。2.必須制定詳細(xì)的項(xiàng)目責(zé)任踐行與誠信實(shí)施方案，并向所有參與人員公示。3.必須對參與人員進(jìn)行企業(yè)責(zé)任與誠信教育，保證其充分理解承諾內(nèi)容。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動前出現(xiàn)任何違反企業(yè)責(zé)任與誠信承諾的行為。二、實(shí)施過程1.必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證項(xiàng)目實(shí)施全程合規(guī)。2.必須公開透明項(xiàng)目信息，接受社會監(jiān)督，及時(shí)披露項(xiàng)目進(jìn)展與風(fēng)險(xiǎn)。3.必須保障項(xiàng)目參與者的合法權(quán)益，不得以任何形式損害其利益。4.嚴(yán)禁利用項(xiàng)目資源謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何形式的利益輸送。5.必須建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對潛在問題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。三、后期評估1.必須在項(xiàng)目結(jié)束后開展責(zé)任踐行與誠信評估，形成書面報(bào)告。2.必須將評估結(jié)果向相關(guān)方公開，接受質(zhì)詢與核查。3.必須對項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)與問題進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)責(zé)任踐行與誠信管理。4.嚴(yán)禁隱瞞或篡改評估結(jié)果，嚴(yán)禁出具虛假報(bào)告。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇7承諾方：[公司全稱]接收方：[相關(guān)機(jī)構(gòu)或團(tuán)體名稱]第一條承諾事項(xiàng)承諾方作為一家依法注冊并運(yùn)營的企業(yè)，茲就企業(yè)責(zé)任踐行與誠信經(jīng)營事宜，鄭重作出如下承諾：1.1社會責(zé)任履行承諾方將嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，積極履行環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、員工權(quán)益保障等社會責(zé)任。具體包括但不限于：建立健全環(huán)境保護(hù)管理體系，減少生產(chǎn)過程中的污染物排放，推動綠色生產(chǎn)技術(shù)改造；保障員工合法權(quán)益，提供公平合理的薪酬福利，完善職業(yè)健康安全制度；積極參與社會公益事務(wù)，支持教育、扶貧、救災(zāi)等公益項(xiàng)目，展現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。1.2誠信經(jīng)營原則承諾方堅(jiān)持誠信為本的經(jīng)營理念，保證在生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售、合同履行等各環(huán)節(jié)均符合法律法規(guī)及商業(yè)道德要求。具體包括但不限于：產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，杜絕虛假宣傳、欺詐行為；供應(yīng)鏈管理中，嚴(yán)格審查合作方的資質(zhì)與信譽(yù)，維護(hù)公平競爭秩序；主動披露企業(yè)信息，接受社會監(jiān)督，及時(shí)糾正保證經(jīng)營活動合法合規(guī)。1.3透明化管理承諾方將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期披露企業(yè)社會責(zé)任履行情況、財(cái)務(wù)狀況及重大事項(xiàng)進(jìn)展，保證信息透明度。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方權(quán)利承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于：在法律框架內(nèi)依法維護(hù)自身合法權(quán)益；依據(jù)相關(guān)規(guī)定申請政策支持或行業(yè)認(rèn)可；對涉及自身利益的事項(xiàng)提出合理訴求。2.2承諾方義務(wù)承諾方須履行以下義務(wù)：嚴(yán)格遵守本承諾書約定事項(xiàng)，不得以任何形式規(guī)避或變相違反；配合接收方開展的監(jiān)督、檢查及評估工作，提供真實(shí)、完整的材料；對違反本承諾書的行為，主動采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3接收方權(quán)利接收方有權(quán)對承諾方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督、評估及公示，包括但不限于：要求承諾方提交履約報(bào)告或相關(guān)證明材料；對違反承諾的行為進(jìn)行通報(bào)或采取其他懲戒措施。2.4接收方義務(wù)接收方須履行以下義務(wù)：為承諾方提供必要的指導(dǎo)與支持，協(xié)助其提升社會責(zé)任水平；公平、客觀地評估承諾方的履約情況，并及時(shí)反饋結(jié)果。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方存在違反本承諾書約定情形，將承擔(dān)以下責(zé)任：首次違約的，接收方將向承諾方發(fā)出書面整改通知，限期改正；逾期未改正或再次違約的，接收方有權(quán)采取以下措施：通報(bào)批評、列入觀察名單、直至解除合作關(guān)系；因違約行為造成第三方損失的，承諾方須承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2承諾方若認(rèn)為接收方的監(jiān)督或評估存在不當(dāng)，可向其提出書面異議，接收方應(yīng)在收到異議后30日內(nèi)予以核實(shí)并反饋。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________承諾人（簽字）：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)責(zé)任踐行與誠信承諾書篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.適用范圍與基本原則1.1本承諾書由__________公司（以下簡稱“公司”）制定并簽署，旨在明確公司在經(jīng)營活動中對社會責(zé)任的踐行標(biāo)準(zhǔn)及誠信經(jīng)營的基本原則。1.2公司承諾嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）約定的各項(xiàng)要求，保證所有經(jīng)營活動符合社會道德規(guī)范及行業(yè)準(zhǔn)則。1.3本承諾書適用于公司及其所有子公司、關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)及員工，任何主體均需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任義務(wù)。2.行為規(guī)范與責(zé)任履