2025短期工聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（填寫地點）簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為短期工；乙方愿意接受甲方的聘用，并愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動和服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為一年，自2025年月日起至2025年月日止。試用期為個月，自2025年月日起至2025年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點為（填寫具體地點）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以甲方的排班表為準。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日。如因工作需要，乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期期間的工資為正式工資的%。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金（如有）、加班費（如有）等，具體發(fā)放標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.4乙方享有（填寫具體福利）等福利待遇。第五條社會保險及其他福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納（填寫具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）。5.2甲方為乙方繳納的（填寫具體社會保險）費用由甲方承擔，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供（填寫具體福利，如住房公積金、節(jié)日福利、帶薪年假等）。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施，乙方應(yīng)妥善使用和維護。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，避免發(fā)生工傷事故。6.4乙方發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定及時處理，并承擔相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何形式的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。7.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方同類或相競爭的業(yè)務(wù)，不得在其他單位兼職，不得參與任何有損甲方利益的活動。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除或終止8.1本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2在本合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3在本合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：a)甲方未按合同約定支付勞動報酬；b)甲方未按合同約定繳納社會保險費；c)甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動，或違章指揮危及乙方人身安全。8.4本合同到期后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若不續(xù)訂，則本合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反本合同約定的競業(yè)限制條款或保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫：元整）。9.3由于不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章附則本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：2025年