2025年高校教師聘任合同模板高校教師聘任合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘任單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)教師力量以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)聘。續(xù)聘應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)以書面形式通知對方，并重新簽訂聘任合同。第二條崗位職責(zé)與工作要求2.1乙方受聘于甲方（學(xué)院/部門）（具體專業(yè)或?qū)W科）教師崗位，主要承擔(dān)教學(xué)、科研、學(xué)生管理及相關(guān)工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按時完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求；積極參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動，按時提交科研成果；承擔(dān)學(xué)生管理工作，關(guān)心學(xué)生成長，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排；完成甲方交辦的其他任務(wù)。2.3乙方的工作時間按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體為（全日制/兼職）工作制。如遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，并提前通知乙方。第三條工作條件與待遇3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料及辦公場所等，以確保乙方能夠順利開展教學(xué)科研工作。3.2甲方按照國家及學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并支付相應(yīng)的福利待遇。3.3乙方的工資待遇為：（基本工資）/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。工資標(biāo)準(zhǔn)將隨國家政策和學(xué)校發(fā)展適時調(diào)整。3.4乙方享受國家及學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪休假。休假期間的待遇按照國家和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利：獲得甲方提供的工作條件和待遇；參與教學(xué)科研活動，享有學(xué)術(shù)自由；要求甲方按時足額支付勞動報酬；依法享有帶薪休假、醫(yī)療保障等權(quán)利；提出工作中的意見、建議，參與學(xué)校民主管理。4.2乙方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度；忠誠履行教師職責(zé)，不斷提高自身教學(xué)科研水平；愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得從事第二職業(yè)或其他有損學(xué)校利益的活動；保守學(xué)校秘密，未經(jīng)學(xué)校同意不得向外泄露學(xué)校機(jī)密信息；按時完成甲方布置的工作任務(wù)，服從學(xué)校的工作安排。第五條考核與續(xù)聘5.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、科研成果、學(xué)生管理及職業(yè)道德等方面?？己酥芷跒椋繉W(xué)期/學(xué)年），具體考核辦法詳見《學(xué)校教師考核辦法》。5.2乙方的考核結(jié)果將作為續(xù)聘、職務(wù)晉升、獎勵及工資調(diào)整的依據(jù)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。若考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方若在聘期內(nèi)獲得更高學(xué)歷或職稱，可向甲方提出晉級申請，經(jīng)考核合格后，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的崗位及待遇。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；嚴(yán)重失職或營私舞弊，給學(xué)校造成重大損失；乙方因個人原因無法勝任崗位要求，經(jīng)考核不合格；乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3在合同期內(nèi)，如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件；未履行合同約定的其他義務(wù)，且在收到乙方通知后仍不改正；甲方被依法吊銷辦學(xué)資質(zhì)或停辦。6.4合同解除應(yīng)以書面形式通知對方，并在通知送達(dá)后日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)得的工資和相關(guān)待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償造成的損失。7.2甲方違約的，除承擔(dān)上述責(zé)任外，還需依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3乙方違約的，甲方可要求其賠償因違約造成的損失，并可將違約事實(shí)記入教師職業(yè)道德檔案，影響其職業(yè)發(fā)展。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：