遠程行政秘書合同協(xié)議2025年甲方（雇主）:[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方（遠程行政秘書）:[乙方姓名]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]簽訂日期:2025年[月份][日期]簽訂地點:[簽訂地點]鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需要聘請一名遠程行政秘書提供行政支持服務，乙方具備相應的能力和條件，愿意擔任該職位。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作職責和任務乙方的主要工作職責包括但不限于：1.1安排和協(xié)調甲方的日程、會議、預約等，確保甲方的日程安排合理高效；1.2處理、回復甲方的郵件，對郵件進行分類、整理和歸檔，確保郵件處理的及時性和準確性；1.3起草、編輯、排版各類文檔，包括但不限于報告、信函、合同等，確保文檔內容準確、格式規(guī)范；1.4進行數(shù)據(jù)錄入、整理和統(tǒng)計分析，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；1.5代表甲方與客戶、供應商、合作伙伴等進行溝通和協(xié)調，維護良好的合作關系；1.6安排甲方的差旅行程，預訂機票、酒店等，并處理相關的差旅費用報銷事宜；1.7負責甲方辦公設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行；1.8完成甲方交辦的其他行政支持工作。具體工作任務由甲方根據(jù)實際情況安排，并提前告知乙方。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。第二條工作時間與地點乙方實行遠程工作方式，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排，但每周工作小時數(shù)不超過四十小時。乙方應在工作時間內在其所在地完成工作任務，并確保能夠及時與甲方進行溝通和聯(lián)系。第三條工作方式與溝通乙方通過互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件、即時通訊工具、遠程會議軟件等方式進行工作。雙方主要通過電子郵件、即時通訊工具和遠程會議軟件進行溝通。甲方應合理安排溝通時間，并提前通知乙方會議的安排。乙方應及時回復甲方的溝通信息，并保持良好的溝通狀態(tài)。第四條薪酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元。甲方于每月[具體日期]前將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。支付方式為銀行轉賬，乙方需提供以下銀行賬戶信息：賬戶名稱:[乙方賬戶名稱]開戶銀行:[開戶銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權。甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。其他福利待遇按照甲方的相關制度執(zhí)行。第五條保密條款乙方在履行合同期間及合同終止后[具體年限]年內，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、內部資料等所有非公開信息承擔保密義務，不得以任何形式泄露、披露或使用于任何第三方。若乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產權乙方在履行合同期間，因履行合同所完成的工作成果，其知識產權歸甲方所有。乙方不得將工作成果用于任何其他用途或向任何第三方披露。第七條合同期限與終止本合同為固定期限合同，自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。甲方有權在提前三十日書面通知乙方的情況下，解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：7.1嚴重違反本合同約定的；7.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.3未經(jīng)甲方同意，擅自從事與甲方業(yè)務有競爭關系的經(jīng)營的；7.4無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：7.5乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.7勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。合同終止或解除后，乙方應在[具體天數(shù)]日內完成工作交接，并歸還甲方所有的資料、文件、設備等財產。甲方應在合同終止或解除后[具體天數(shù)]日內支付乙方工資及結算相關費用。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法