第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全管理人員年度安全文化建設(shè)再培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.2025年煤礦安全管理人員年度安全文化建設(shè)培訓(xùn)的核心目標(biāo)是什么？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.增強(qiáng)員工安全意識

C.降低安全事故發(fā)生率

D.以上都是

2.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全價值觀的范疇？

A.安全第一

B.員工至上

C.業(yè)績優(yōu)先

D.預(yù)防為主

3.在安全文化建設(shè)中，安全教育培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工的安全技能

B.增強(qiáng)員工的安全意識

C.遵守法律法規(guī)

D.以上都是

4.安全文化建設(shè)中，以下哪種行為不符合“四不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.傷害他人

5.煤礦企業(yè)開展安全文化建設(shè)的主要目的是？

A.提高經(jīng)濟(jì)效益

B.降低事故發(fā)生率

C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

D.提高員工福利待遇

6.安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全文化建設(shè)的措施？

A.開展安全教育培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.舉辦安全知識競賽

D.提高員工工資待遇

7.在安全文化建設(shè)中，安全檢查的目的主要是什么？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患

B.提高員工安全意識

C.確保安全生產(chǎn)

D.以上都是

8.安全文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于營造良好的安全文化氛圍？

A.員工在工作中嬉笑打鬧

B.員工對安全生產(chǎn)規(guī)定置若罔聞

C.員工積極參與安全生產(chǎn)活動

D.員工對安全生產(chǎn)問題漠不關(guān)心

9.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全價值觀

B.安全行為規(guī)范

C.安全管理制度

D.企業(yè)文化建設(shè)

10.安全文化建設(shè)中，以下哪種態(tài)度有助于提高員工的安全意識？

A.員工對安全工作不重視

B.員工認(rèn)為安全工作無關(guān)緊要

C.員工積極參與安全工作

D.員工對安全工作持懷疑態(tài)度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。（）

2.煤礦安全管理人員的安全意識水平直接影響到整個企業(yè)的安全文化建設(shè)。（）

3.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是消除所有安全事故，實(shí)現(xiàn)零傷害。（）

4.安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)該鼓勵員工對不安全行為進(jìn)行匿名舉報(bào)。（）

5.安全文化建設(shè)不需要與企業(yè)的其他管理體系相結(jié)合。（×）

6.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的主要任務(wù)之一是提高員工的安全技能。（）

7.安全文化建設(shè)可以完全依靠外部專家來完成，不需要企業(yè)內(nèi)部員工的參與。（×）

8.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練是安全文化建設(shè)的重要手段之一。（）

9.煤礦安全管理人員應(yīng)該對任何違反安全規(guī)定的行為都進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。（×）

10.安全文化建設(shè)應(yīng)該注重從管理層到基層員工的全面參與。（）

11.安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)該優(yōu)先考慮提高生產(chǎn)效率，而不是安全。（×）

12.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)該以預(yù)防為主，減少事故發(fā)生。（）

13.安全文化建設(shè)的目標(biāo)之一是建立和完善安全管理制度。（）

14.安全文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的企業(yè)文化相協(xié)調(diào)，形成統(tǒng)一的價值觀。（）

15.煤礦安全管理人員在安全文化建設(shè)中應(yīng)該以身作則，樹立良好的榜樣。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素包括哪些？

A.安全價值觀

B.安全行為規(guī)范

C.安全管理制度

D.安全教育培訓(xùn)

E.安全考核與激勵

2.在推進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)過程中，以下哪些措施是有效的？

A.定期開展安全文化活動

B.建立安全信息反饋機(jī)制

C.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查

D.提高員工薪酬福利

E.強(qiáng)化安全責(zé)任制

3.煤礦安全文化建設(shè)對提高員工安全意識的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

A.增強(qiáng)員工對安全重要性的認(rèn)識

B.提高員工的安全操作技能

C.培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和使命感

D.減少員工的安全疏忽和違章行為

E.提高員工的自我保護(hù)意識

4.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些內(nèi)容應(yīng)該納入到企業(yè)文化建設(shè)中？

A.安全價值觀的宣傳

B.安全行為的示范

C.安全事故的反思

D.安全知識的普及

E.安全管理的創(chuàng)新

5.以下哪些因素會影響煤礦安全文化建設(shè)的效果？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的安全重視程度

B.員工的安全參與度

C.安全培訓(xùn)的針對性

D.安全管理制度的執(zhí)行力度

E.安全文化的傳播渠道

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性，并說明其在提高煤礦安全生產(chǎn)水平中的作用。

2.請列舉至少三種有效的煤礦安全文化建設(shè)方法，并簡要說明每種方法的具體實(shí)施步驟和預(yù)期效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在一次安全檢查中發(fā)現(xiàn)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在多處隱患，其中包括部分通風(fēng)設(shè)施損壞，部分通風(fēng)巷道堵塞。經(jīng)調(diào)查，這些隱患是由于近期礦井生產(chǎn)任務(wù)緊張，部分管理人員和安全檢查人員忽視了對通風(fēng)系統(tǒng)的日常維護(hù)和檢查。以下是對該案例的分析：

1.分析該煤礦安全文化建設(shè)中存在的問題。

2.提出針對該案例中安全文化建設(shè)問題的改進(jìn)措施。

3.說明如何通過安全文化建設(shè)來預(yù)防類似問題的再次發(fā)生。

請根據(jù)以上案例分析，回答上述問題。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上都是

2.C.業(yè)績優(yōu)先

3.D.以上都是

4.D.傷害他人

5.B.降低事故發(fā)生率

6.D.提高員工工資待遇

7.D.以上都是

8.C.員工積極參與安全生產(chǎn)活動

9.D.企業(yè)文化建設(shè)

10.C.員工積極參與安全工作

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全價值觀

B.安全行為規(guī)范

C.安全管理制度

D.安全教育培訓(xùn)

E.安全考核與激勵

答案：A,B,C,D,E

2.A.定期開展安全文化活動

B.建立安全信息反饋機(jī)制

C.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查

D.提高員工薪酬福利

E.強(qiáng)化安全責(zé)任制

答案：A,B,C,E

3.A.增強(qiáng)員工對安全重要性的認(rèn)識

B.提高員工的安全操作技能

C.培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和使命感

D.減少員工的安全疏忽和違章行為

E.提高員工的自我保護(hù)意識

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全價值觀的宣傳

B.安全行為的示范

C.安全事故的反思

D.安全知識的普及

E.安全管理的創(chuàng)新

答案：A,B,C,D,E

5.A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的安全重視程度

B.員工的安全參與度

C.安全培訓(xùn)的針對性

D.安全管理制度的執(zhí)行力度

E.安全文化的傳播渠道

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

-提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

-增強(qiáng)企業(yè)的安全管理水平，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

-提升企業(yè)形象，增強(qiáng)社會信譽(yù)。

-促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

在提高煤礦安全生產(chǎn)水平中的作用包括：

-通過安全文化建設(shè)，可以培養(yǎng)員工的安全習(xí)慣和責(zé)任感，從而減少違章操作和疏忽大意。

-安全文化建設(shè)有助于建立健全的安全管理制度，提高安全管理的科學(xué)性和有效性。

-通過安全文化建設(shè)，可以增強(qiáng)企業(yè)對安全問題的重視，從而在資源投入、技術(shù)改造、設(shè)備更新等方面給予充分保障。

2.答案：

有效的煤礦安全文化建設(shè)方法包括：

-安全教育培訓(xùn)：通過培訓(xùn)提高員工的安全意識和技能。

-安全文化活動：組織安全知識競賽、安全演講、安全文藝演出等活動，增強(qiáng)安全文化氛圍。

-安全考核與激勵：建立安全考核機(jī)制，對表現(xiàn)良好的員工進(jìn)行獎勵，對違章行為進(jìn)行處罰。

-安全信息反饋：建立安全信息反饋渠道，及時了解和解決安全隱患。

具體實(shí)施步驟和預(yù)期效果：

-實(shí)施步驟：制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)。

-預(yù)期效果：提高員工安全技能，增強(qiáng)安全意識，減少安全事故發(fā)生。

-實(shí)施步驟：策劃活動，組織實(shí)施，評估效果，持續(xù)改進(jìn)。

-預(yù)期效果：營造安全文化氛圍，提高員工參與度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

-實(shí)施步驟：建立考核制度，制定激勵措施，執(zhí)行考核，跟蹤效果。

-預(yù)期效果：強(qiáng)化安全責(zé)任，激發(fā)員工積極性，提升安全管理水平。

-實(shí)施步驟：設(shè)立反饋渠道，收集信息，分析問題，制定解決方案。

-預(yù)期效果：及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提高安全管理效率。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.安全文化建設(shè)中存在的問題：

-管理層安全重視程度不夠，未能將安全文化建設(shè)放在首位。

-安全管理人員和安全檢查人員責(zé)任心不強(qiáng)，對安全隱患的忽視和檢查不力。

-安全教育培訓(xùn)不夠深入，員工安全意識和技能不足。

-安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，安全隱患整改不到位。

-企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的安全信息反饋和溝通機(jī)制。

2.針對案例中安全文化建設(shè)問題的改進(jìn)措施：

-加強(qiáng)安全文化建設(shè)宣傳教育，提高管理層對安全文化建設(shè)的重視程度。

-加強(qiáng)安全管理人員和安全檢查人員的培訓(xùn)和考核，提高其責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。

-深入開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

-嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，對安全隱患進(jìn)行定期檢查和及時整改。

-建立