第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)新安全管理考試題庫(kù)及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)某設(shè)備存在輕微異響，但尚未影響正常生產(chǎn)。根據(jù)設(shè)備管理安全規(guī)范，此時(shí)工作人員應(yīng)采取哪種做法？（）

A.記錄在案，繼續(xù)觀察后續(xù)生產(chǎn)情況

B.立即停止該設(shè)備，聯(lián)系維修人員進(jìn)行處理

C.通知班組長(zhǎng)，由班組長(zhǎng)決定是否處理

D.加大巡檢頻率，重點(diǎn)觀察該設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)

2.某化工廠根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》要求，對(duì)儲(chǔ)存的易燃液體進(jìn)行定期檢測(cè)。以下哪種檢測(cè)項(xiàng)目屬于必須包含的內(nèi)容？（）

A.氣體純度檢測(cè)

B.溫濕度記錄

C.消防器材有效性檢查

D.儲(chǔ)存容器密封性測(cè)試

3.在組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)疏散路線不熟悉。根據(jù)安全培訓(xùn)效果評(píng)估原則，此時(shí)應(yīng)采取哪種改進(jìn)措施？（）

A.增加演練次數(shù)，強(qiáng)制要求員工參與

B.重新進(jìn)行疏散路線培訓(xùn)，并考核合格后方可參與演練

C.調(diào)整演練場(chǎng)地，避開不熟悉的區(qū)域

D.認(rèn)為員工已掌握相關(guān)知識(shí)，無(wú)需額外干預(yù)

4.根據(jù)OSHA標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)車間內(nèi)安全出口的寬度應(yīng)滿足何種要求？（）

A.不小于1.2米

B.不小于1.5米

C.不小于2.0米

D.由車間負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況確定

5.某企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，將某項(xiàng)作業(yè)的LEC值（風(fēng)險(xiǎn)暴露頻率、暴露時(shí)間、危害程度乘積）評(píng)估為120。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控分級(jí)原則，該作業(yè)應(yīng)被劃分為哪個(gè)等級(jí)？（）

A.低風(fēng)險(xiǎn)

B.中風(fēng)險(xiǎn)

C.高風(fēng)險(xiǎn)

D.極高風(fēng)險(xiǎn)

6.在使用電動(dòng)工具進(jìn)行作業(yè)前，必須進(jìn)行哪些檢查？（）

A.電源線是否完好、接地是否可靠

B.電動(dòng)工具外觀是否美觀

C.工具是否配備齊全所有附件

D.使用者的操作熟練程度

7.根據(jù)消防法規(guī)定，高層建筑的消防通道寬度應(yīng)至少達(dá)到多少？（）

A.1.5米

B.2.0米

C.2.5米

D.3.0米

8.某員工在操作叉車時(shí)，因視線受阻發(fā)生碰撞事故。根據(jù)人因工程學(xué)原理，以下哪種改進(jìn)措施最能有效預(yù)防此類事故？（）

A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高操作技能

B.在叉車前加裝防撞預(yù)警系統(tǒng)

C.調(diào)整倉(cāng)庫(kù)布局，消除視線死角

D.為員工配備防撞背心

9.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)在多少日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？（）

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

10.在進(jìn)行高處作業(yè)前，必須對(duì)哪些要素進(jìn)行確認(rèn)？（）

A.員工是否佩戴安全帽

B.臨邊防護(hù)是否到位

C.天氣是否晴朗

D.工具是否齊全

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

11.以下哪些屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？（）

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

B.安全管理人員崗位職責(zé)

C.每個(gè)崗位的安全操作規(guī)程

D.員工安全教育培訓(xùn)記錄

12.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須確保哪些條件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.生產(chǎn)設(shè)備安全防護(hù)裝置

B.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件

C.員工安全防護(hù)用品

D.應(yīng)急救援器材配置

13.在進(jìn)行事故調(diào)查時(shí)，必須遵循哪些原則？（）

A.客觀公正

B.及時(shí)準(zhǔn)確

C.全面深入

D.推卸責(zé)任

14.以下哪些屬于可能導(dǎo)致疲勞操作的危險(xiǎn)因素？（）

A.長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作

B.不規(guī)律的作息時(shí)間

C.環(huán)境光線不足

D.工作任務(wù)分配不合理

15.根據(jù)JSA（作業(yè)安全分析）方法，分析作業(yè)步驟時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容？（）

A.每個(gè)步驟的可能危險(xiǎn)源

B.步驟之間的邏輯關(guān)系

C.所需使用的工具設(shè)備

D.步驟的執(zhí)行時(shí)間

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

16.安全生產(chǎn)許可證是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中必須持有的證件。（）

17.滅火器應(yīng)定期檢查，但不需要記錄檢查結(jié)果。（）

18.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

19.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)自愿參與的活動(dòng)。（）

20.消防通道上可以堆放雜物。（）

21.個(gè)人防護(hù)用品屬于安全投入，不屬于安全生產(chǎn)成本。（）

22.事故調(diào)查報(bào)告只需提交給企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門。（）

23.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中，主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處罰力度相同。（）

24.高處作業(yè)是指在2米及以上高度進(jìn)行的作業(yè)。（）

25.粉塵作業(yè)場(chǎng)所必須保持負(fù)壓通風(fēng)。（）

四、填空題（共10分，每空1分）

26.根據(jù)________原則，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，企業(yè)必須立即采取有效措施進(jìn)行整改。

27.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分為________、________和________三個(gè)等級(jí)。

28.事故調(diào)查組應(yīng)由________有關(guān)人員組成，并邀請(qǐng)________參加調(diào)查。

29.安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的________是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

30.消防安全工作貫徹________、預(yù)防為主、綜合治理的方針。

五、簡(jiǎn)答題（共25分）

31.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容和實(shí)施要求。（5分）

32.結(jié)合實(shí)際案例，分析導(dǎo)致員工疲勞操作的主要因素及預(yù)防措施。（5分）

33.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，簡(jiǎn)述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后的報(bào)告和救治程序。（5分）

34.闡述在安全生產(chǎn)管理中，如何有效運(yùn)用“PDCA”循環(huán)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)？（5分）

35.解釋“本質(zhì)安全”的概念，并列舉三個(gè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的途徑。（5分）

六、案例分析題（共20分）

某機(jī)械制造廠在夜間進(jìn)行設(shè)備維修作業(yè)時(shí)，因維修工甲未按規(guī)定辦理動(dòng)火作業(yè)許可證，擅自使用明火加熱某管道堵塞處。維修工乙在旁邊吸煙，火星引燃了附近可燃物，導(dǎo)致一起火災(zāi)事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查，認(rèn)定維修工甲負(fù)主要責(zé)任，維修工乙負(fù)次要責(zé)任，但未對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

問題：

1.分析本案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因和間接原因。（5分）

2.根據(jù)本案例情況，企業(yè)應(yīng)采取哪些糾正和預(yù)防措施？（5分）

3.總結(jié)本案例對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的啟示。（5分）

參考答案及解析

參考答案

一、單選題（共20分）

1.B

2.C

3.B

4.B

5.B

6.A

7.C

8.C

9.B

10.B

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

11.ABC

12.ABCD

13.ABC

14.ABD

15.ACD

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

16.√

17.×

18.√

19.×

20.×

21.×

22.×

23.×

24.√

25.√

四、填空題（共10分，每空1分）

26.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

27.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)

28.企業(yè)代表、工會(huì)代表、行業(yè)主管部門

29.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

30.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

五、簡(jiǎn)答題（共25分）

31.答：

①安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心制度，包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員和每個(gè)崗位員工的安全職責(zé)。

②實(shí)施要求：a.明確各級(jí)人員職責(zé)；b.建立責(zé)任考核機(jī)制；c.落實(shí)責(zé)任追究制度；d.加強(qiáng)責(zé)任教育宣傳。

（解析：要點(diǎn)①對(duì)應(yīng)培訓(xùn)中“安全生產(chǎn)責(zé)任制”模塊的核心內(nèi)容，要點(diǎn)②結(jié)合培訓(xùn)中“責(zé)任落實(shí)”的實(shí)踐要求）

32.答：

①主要因素：a.長(zhǎng)時(shí)間工作、睡眠不足；b.工作強(qiáng)度過(guò)大、壓力過(guò)高；c.作息不規(guī)律、疲勞駕駛；d.環(huán)境因素影響（如光線、溫度）。

②預(yù)防措施：a.合理安排工作時(shí)長(zhǎng)，保證休息時(shí)間；b.科學(xué)分配工作任務(wù)，避免過(guò)度加班；c.建立規(guī)律作息制度；d.改善工作環(huán)境，消除不利因素。

（解析：要點(diǎn)①基于培訓(xùn)中“人因工程學(xué)”關(guān)于疲勞操作的分析，要點(diǎn)②結(jié)合培訓(xùn)中“疲勞管理”的實(shí)踐建議）

33.答：

①立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；②1小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門和有關(guān)部門；③做好傷員救治和善后工作；④配合事故調(diào)查，如實(shí)提供情況。

（解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第9條要求，要點(diǎn)覆蓋了報(bào)告時(shí)限和救治程序兩個(gè)核心環(huán)節(jié)）

34.答：

①P（Plan）計(jì)劃：識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，制定安全目標(biāo)和管理方案；②D（Do）實(shí)施：執(zhí)行安全方案，落實(shí)各項(xiàng)措施；③C（Check）檢查：監(jiān)測(cè)檢查，發(fā)現(xiàn)偏差和問題；④A（Act）改進(jìn)：糾正偏差，持續(xù)改進(jìn)。

（解析：PDCA循環(huán)是培訓(xùn)中“安全管理體系”模塊的核心工具，要點(diǎn)按培訓(xùn)內(nèi)容分步闡述）

35.答：

①本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)、工藝或設(shè)備等手段，使系統(tǒng)在正?；蚩深A(yù)見異常情況下具備自我安全防護(hù)能力，從源頭上消除或降低危險(xiǎn)。

②實(shí)現(xiàn)途徑：a.使用本質(zhì)安全的工藝和設(shè)備；b.優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)，消除危險(xiǎn)源；c.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持安全性能；d.提高人員素質(zhì)，避免誤操作。

（解析：定義來(lái)自培訓(xùn)中“本質(zhì)安全”概念講解，途徑結(jié)合培訓(xùn)中“本質(zhì)安全化設(shè)計(jì)”的案例）

六、案例分析題（共20分）

案例背景分析：本案例是一起因違規(guī)操作和違規(guī)吸煙導(dǎo)致的火災(zāi)事故，暴露了企業(yè)在動(dòng)火作業(yè)管理、吸煙管理、責(zé)任追究等方面存在嚴(yán)重漏洞。

問題解答：

1.答：

①直接原因：a.維修工甲未辦理動(dòng)火作業(yè)許可證擅自動(dòng)火；b.維修工乙違規(guī)吸煙。

②間接原因：a.企業(yè)動(dòng)火作業(yè)管理制度不完善；b.安全監(jiān)管不到位；c.員工安全意識(shí)淡?。籨.責(zé)任追究力度不夠。

（解析：分析思路為先區(qū)分直接原因（行為）和間接原因（管理），再結(jié)合培訓(xùn)中“事故致因理論”進(jìn)行分層）

2.答：

①立即處理責(zé)任人：a.給予維修工甲行政處分；b.對(duì)維修工乙進(jìn)行教育并處罰；c.責(zé)令相關(guān)管理人員承擔(dān)責(zé)任。

②完善管理制度：a.嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批制度；b.加強(qiáng)吸煙管理，禁止在作業(yè)區(qū)域吸煙；c.修訂安全操作規(guī)程。

③加強(qiáng)安全培訓(xùn)：a.開展動(dòng)火作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)；b.強(qiáng)化消防安全教育；c.組織事故案例警示教育。

④配備應(yīng)急資源：a.增加消防器材配置；b.完善應(yīng)急預(yù)案。

（解析：