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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁班組安全員崗前考試及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.班組安全員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全防護裝置缺失,應(yīng)首先采取的措施是(______)。
A.立即停止設(shè)備運行
B.向班組長報告并記錄
C.自行修復(fù)防護裝置
D.繼續(xù)觀察設(shè)備運行情況
2.以下哪項不屬于班組常見的“三違”行為?(______)
A.違章指揮
B.違規(guī)操作
C.違反勞動紀律
D.遵守操作規(guī)程
3.班組安全培訓(xùn)檔案應(yīng)至少保存多少年?(______)
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
4.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)?(______)
A.干粉滅火器
B.水基滅火器
C.鹵代烷滅火器
D.二氧化碳滅火器
5.班組安全檢查表中通常不包含以下哪項內(nèi)容?(______)
A.個人防護用品佩戴情況
B.設(shè)備安全附件完好性
C.員工情緒狀態(tài)
D.作業(yè)環(huán)境照明情況
6.有限空間作業(yè)前,必須進行的有毒有害氣體檢測項目不包括(______)。
A.氧氣濃度
B.可燃氣體濃度
C.二氧化碳濃度
D.粉塵濃度
7.班組安全會議的頻率通常為(______)。
A.每月1次
B.每周1次
C.每天班前班后會
D.每季度1次
8.員工發(fā)生急性中毒時,最先采取的措施是(______)。
A.立即撥打120急救電話
B.將中毒員工轉(zhuǎn)移到空氣新鮮處
C.采取人工呼吸
D.給予解毒藥物
9.以下哪種行為屬于正確的個人防護用品使用方式?(______)
A.安全帽內(nèi)襯未拆除
B.安全帶低掛高用
C.帶電作業(yè)時佩戴絕緣手套
D.耐酸堿手套用于接觸油類物質(zhì)
10.班組安全目標責任書應(yīng)由(______)簽訂。
A.班組長和全體員工
B.企業(yè)安全部門與班組
C.班組長與安全員
D.企業(yè)負責人與班組
11.以下哪項屬于班組安全管理中的“消除隱患”措施?(______)
A.加強員工安全意識教育
B.設(shè)置安全警示標識
C.定期進行應(yīng)急演練
D.建立事故報告制度
12.高處作業(yè)時,安全帶的正確掛扣方式是(______)。
A.高掛低用
B.低掛高用
C.水平掛扣
D.直接系在設(shè)備上
13.班組安全檢查發(fā)現(xiàn)消防通道堵塞,應(yīng)立即(______)。
A.向班組長報告
B.自行清理雜物
C.設(shè)置臨時警示標志
D.報警處理
14.以下哪項不屬于職業(yè)傷害事故?(______)
A.物體打擊
B.車輛傷害
C.女工孕期反應(yīng)
D.高處墜落
15.班組安全培訓(xùn)內(nèi)容通常不包括(______)。
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.特種作業(yè)人員操作規(guī)范
C.企業(yè)企業(yè)文化
D.事故案例分析
16.以下哪種情況不屬于緊急避險?(______)
A.火災(zāi)時有序疏散
B.設(shè)備故障時立即停機
C.工作過程中故意離開崗位
D.有限空間作業(yè)時檢測氣體
17.班組安全獎懲制度中,通常對以下哪項行為進行獎勵?(______)
A.違反操作規(guī)程
B.報告未遂事故隱患
C.拒絕違章指揮
D.晚到班
18.以下哪種行為可能導(dǎo)致觸電事故?(______)
A.使用絕緣工具
B.潮濕環(huán)境下作業(yè)不戴絕緣鞋
C.設(shè)備接地良好
D.定期檢查電氣線路
19.班組安全會議記錄應(yīng)(______)。
A.由安全員單獨保管
B.全體員工簽字確認
C.報企業(yè)安全部門備案
D.存放在班組工具箱
20.以下哪項屬于班組安全管理的“教育培訓(xùn)”環(huán)節(jié)?(______)
A.建立安全責任清單
B.組織應(yīng)急演練
C.開展安全知識競賽
D.制定事故應(yīng)急預(yù)案
二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)
21.班組安全檢查中常見的隱患類型包括(______)。
A.設(shè)備缺陷
B.作業(yè)環(huán)境不規(guī)范
C.員工操作違章
D.安全防護設(shè)施缺失
E.個人防護用品未佩戴
22.以下哪些屬于有限空間作業(yè)的必要條件?(______)
A.配備監(jiān)護人
B.進行氣體檢測
C.制定作業(yè)方案
D.員工持證上崗
E.使用安全繩
23.班組安全培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括(______)。
A.安全生產(chǎn)責任制
B.事故應(yīng)急處理措施
C.特種設(shè)備操作規(guī)程
D.職業(yè)健康知識
E.企業(yè)文化宣傳
24.以下哪些行為屬于違章指揮?(______)
A.強令員工冒險作業(yè)
B.惡意隱瞞事故隱患
C.未按規(guī)定佩戴安全帽
D.違反設(shè)備操作規(guī)程
E.拒絕安全檢查
25.班組安全管理的目標通常包括(______)。
A.減少事故發(fā)生
B.提高員工安全意識
C.降低事故損失
D.完善安全制度
E.提升生產(chǎn)效率
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
26.班組安全員可以代替員工簽署安全培訓(xùn)記錄。(______)
27.安全帽可以重復(fù)使用,無需定期檢查。(______)
28.班組安全檢查必須由班組長親自參與。(______)
29.任何情況下,員工都有權(quán)拒絕違章指揮。(______)
30.有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測,且檢測頻率為每天一次。(______)
31.安全帶必須高掛低用,嚴禁低掛高用。(______)
32.班組安全會議記錄可以手寫或電子版,無需統(tǒng)一格式。(______)
33.員工發(fā)生工傷事故時,班組安全員可以代為申請工傷認定。(______)
34.安全生產(chǎn)責任制中,班組長是安全生產(chǎn)的第一責任人。(______)
35.個人防護用品的選用與佩戴無關(guān)緊要,只要工作環(huán)境安全即可。(______)
四、填空題(共10分,每空1分)
36.班組安全檢查應(yīng)按照______、______、______的流程進行。
37.電氣火災(zāi)應(yīng)使用______滅火器撲救,嚴禁用水直接滅火。
38.有限空間作業(yè)必須制定______,并經(jīng)過企業(yè)安全部門審批。
39.員工進入高空作業(yè)區(qū)域必須佩戴______和系好安全帶。
40.班組安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、______和培訓(xùn)記錄。
五、簡答題(共25分)
41.簡述班組安全檢查的主要內(nèi)容和步驟。(5分)
42.結(jié)合實際案例,分析班組安全培訓(xùn)中常見的難點有哪些?如何改進?(5分)
43.班組發(fā)生工傷事故后,安全員應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施?(5分)
44.簡述“消除隱患”在班組安全管理中的重要性。(5分)
六、案例分析題(共20分)
45.某班組在清理倉庫積塵時,一名員工未佩戴防塵口罩,且未使用除塵設(shè)備,而是直接用掃帚清掃?,F(xiàn)場安全員發(fā)現(xiàn)后立即制止,但該員工認為粉塵濃度不高,不會造成傷害。
(1)分析該員工行為的錯誤之處。(5分)
(2)安全員應(yīng)如何糾正該員工的行為?(5分)
(3)結(jié)合案例,說明班組如何加強粉塵作業(yè)的安全管理?(10分)
參考答案及解析
一、單選題(共20分)
1.B
解析:設(shè)備安全防護裝置缺失屬于重大隱患,應(yīng)立即向班組長報告并記錄,由專業(yè)人員處理,禁止自行修復(fù)或繼續(xù)運行。A選項錯誤,需先確認隱患等級;C選項錯誤,無資質(zhì)人員嚴禁自行維修;D選項錯誤,隱患未消除前不得運行。
2.D
解析:違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律均屬于“三違”行為,遵守操作規(guī)程是正確行為。
3.C
解析:根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理辦法》(企業(yè)內(nèi)部規(guī)定),班組安全培訓(xùn)檔案應(yīng)至少保存5年。
4.D
解析:二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)、精密儀器火災(zāi)等,其他選項均不適用或存在風險。
5.C
解析:安全檢查表應(yīng)聚焦工作環(huán)境、設(shè)備、人員防護等方面,員工情緒狀態(tài)不屬于客觀檢查內(nèi)容。
6.D
解析:有限空間作業(yè)前必須檢測氧氣、可燃氣體、有毒氣體濃度,粉塵濃度檢測適用于粉塵作業(yè)場所,不屬于有限空間必檢項目。
7.C
解析:班組安全會議通常在班前班后會進行,頻率較高,以強化日常安全管理。
8.B
解析:急性中毒時,應(yīng)立即將患者轉(zhuǎn)移到空氣新鮮處,防止繼續(xù)中毒,然后撥打急救電話。
9.C
解析:帶電作業(yè)必須佩戴絕緣手套,其他選項均屬于錯誤操作。
10.A
解析:班組安全目標責任書應(yīng)由班組長和全體員工簽訂,明確各自安全責任。
11.B
解析:消除隱患是指從源頭上消除不安全因素,設(shè)置安全警示標識屬于預(yù)防性措施。
12.A
解析:安全帶必須高掛低用,防止墜落時沖擊傷害。
13.A
解析:消防通道堵塞屬于重大隱患,應(yīng)立即向班組長報告,由專業(yè)人員處理。
14.C
解析:職業(yè)傷害事故是指因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?,女工孕期反?yīng)不屬于職業(yè)傷害。
15.C
解析:班組安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)聚焦安全生產(chǎn)技能和法規(guī),企業(yè)文化宣傳不屬于核心內(nèi)容。
16.C
解析:故意離開崗位屬于失職行為,不屬于緊急避險。
17.B
解析:主動報告未遂事故隱患屬于積極的安全行為,應(yīng)予以獎勵。
18.B
解析:潮濕環(huán)境下作業(yè)不戴絕緣鞋容易觸電,其他選項均屬于安全操作。
19.C
解析:班組安全會議記錄應(yīng)報企業(yè)安全部門備案,便于統(tǒng)一管理。
20.C
解析:安全知識競賽屬于教育培訓(xùn)環(huán)節(jié),其他選項更偏向制度或應(yīng)急措施。
二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)
21.ABCDE
解析:設(shè)備缺陷、作業(yè)環(huán)境不規(guī)范、員工操作違章、安全防護設(shè)施缺失、個人防護用品未佩戴均屬于常見隱患。
22.ABCD
解析:有限空間作業(yè)必須配備監(jiān)護人、進行氣體檢測、制定作業(yè)方案、員工持證上崗,安全繩屬于輔助措施,非必要條件。
23.ABCD
解析:班組安全培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)責任制、事故應(yīng)急處理、特種設(shè)備操作規(guī)程、職業(yè)健康知識,企業(yè)文化宣傳不屬于安全培訓(xùn)范疇。
24.AB
解析:強令冒險作業(yè)、惡意隱瞞事故隱患屬于違章指揮,其他選項更偏向個人行為或應(yīng)急措施。
25.ABCD
解析:班組安全管理目標包括減少事故、提高意識、降低損失、完善制度,提升生產(chǎn)效率屬于企業(yè)管理目標,非安全目標。
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
26.×
解析:安全培訓(xùn)記錄必須由員工本人簽字確認,安全員無權(quán)代簽。
27.×
解析:安全帽必須定期檢查,檢查內(nèi)容包括磨損、變形、帽帶完好性等,不合格的必須報廢。
28.×
解析:班組安全檢查可由班組長或指定安全員組織,并非必須由班組長親自參與。
29.√
解析:員工有權(quán)拒絕違章指揮,這是安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)利。
30.×
解析:有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測,且檢測頻率應(yīng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境變化調(diào)整,并非固定為每天一次。
31.√
解析:安全帶必須高掛低用,嚴禁低掛高用,以防止墜落時安全帶被拉斷。
32.×
解析:班組安全會議記錄必須統(tǒng)一格式,并存檔備查,電子版需符合企業(yè)檔案管理要求。
33.×
解析:工傷認定申請應(yīng)由工傷員工或其家屬提出,安全員可協(xié)助收集材料,但不能代為申請。
34.√
解析:班組長對班組安全生產(chǎn)負直接責任,是企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的重要環(huán)節(jié)。
35.×
解析:個人防護用品的選用與佩戴至關(guān)重要,即使工作環(huán)境看似安全,仍需根據(jù)作業(yè)風險選擇防護用品。
四、填空題(共10分,每空1分)
36.檢查、記錄、整改
解析:班組安全檢查流程包括現(xiàn)場檢查、記錄問題、督促整改。
37.二氧化碳
解析:二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi),其他滅火器可能導(dǎo)電或損壞設(shè)備。
38.作業(yè)方案
解析:有限空間作業(yè)前必須制定作業(yè)方案,明確風險點和控制措施。
39.安全帽
解析:高空作業(yè)人員必須佩戴安全帽,防止物體打擊或墜落時頭部受傷。
40.培訓(xùn)評估
解析:班組安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、評估結(jié)果和記錄。
五、簡答題(共25分)
41.答:
班組安全檢查的主要內(nèi)容包括:
①設(shè)備安全附件完好性(如防護罩、限位器);
②作業(yè)環(huán)境(如照明、通風、防火);
③員工操作規(guī)范性(如是否佩戴防護用品);
④安全防護設(shè)施(如安全警示標識、應(yīng)急器材)。
檢查步驟:
①查閱安全檢查表;
②現(xiàn)場逐一核對檢查內(nèi)容;
③記錄檢查問題;
④督促整改并復(fù)查。
42.答:
難點:
①員工安全意識薄弱,認為事故不會發(fā)生在自己身上;
②部分員工對安全操作規(guī)程不理解或不重視;
③培訓(xùn)形式單一,缺乏互動性和實用性。
改進措施:
①結(jié)合案例教學(xué),用身邊事教育身邊人;
②采用實操演練,強化技能培訓(xùn);
③建立獎懲機制,激勵員工參與安全活動。
43.答:
應(yīng)急措施:
①立即停止作業(yè),將傷者轉(zhuǎn)移到安全地帶;
②進行初步急救(如止血、包扎、人工呼吸);
③立即撥打120急救電話和110報警(如需);
④保護現(xiàn)場,等待調(diào)查人員到來;
⑤填寫事故報告,上報企業(yè)安全部門。
44.答:
“消除隱患”是班組安全管理的基礎(chǔ),其重要性體現(xiàn)在:
①防止事故發(fā)生,保障員工生命安全;
②降低企業(yè)經(jīng)濟損失,提高生產(chǎn)效率;
③遵守法律法規(guī),避免處罰;
④營造良好安全文化,提升員工歸屬感
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