安全生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課件范例目錄01安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)掌握安全生產(chǎn)核心概念、事故預(yù)防理論和勞動(dòng)防護(hù)要點(diǎn)02安全生產(chǎn)法律法規(guī)與責(zé)任制學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》精神，明確各級(jí)安全責(zé)任體系03風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理建立雙重預(yù)防機(jī)制，系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患治理04事故案例分析與應(yīng)急處置以真實(shí)案例為鑒，提升應(yīng)急響應(yīng)和事故處理能力內(nèi)訓(xùn)師的使命與實(shí)踐第一章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)建安全生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)，為企業(yè)安全管理奠定堅(jiān)實(shí)根基安全生產(chǎn)的定義與重要性什么是安全生產(chǎn)?安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取的一系列措施和行動(dòng)。它是保障人民群眾生命安全和健康、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。事故的慘痛代價(jià)家庭破碎:失去親人的痛苦難以彌補(bǔ)企業(yè)損失:經(jīng)濟(jì)賠償、生產(chǎn)停滯、聲譽(yù)受損社會(huì)影響:公共資源消耗、社會(huì)穩(wěn)定受到威脅數(shù)據(jù)警示:據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年因生產(chǎn)安全事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過千億元,間接損失更是難以估量。安全生產(chǎn)的五要素安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多方面要素的協(xié)同配合。以下五大要素構(gòu)成了安全生產(chǎn)管理的完整體系:安全意識(shí)思想認(rèn)識(shí)是第一道防線,全員樹立"安全第一"的理念安全法制完善的法律法規(guī)體系為安全生產(chǎn)提供制度保障安全責(zé)任層層落實(shí)安全責(zé)任制,做到有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必究安全科技運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段提升本質(zhì)安全水平安全投入保障必要的資金投入用于安全設(shè)施和培訓(xùn)事故金字塔理論海因里希法則的啟示美國(guó)著名安全工程師海因里希通過對(duì)大量工業(yè)事故的統(tǒng)計(jì)分析,提出了著名的事故金字塔理論:1重大傷亡事故29輕傷事故300無傷害事故隱患、險(xiǎn)肇事故核心啟示:每一起嚴(yán)重事故背后都有大量的輕傷事故和事故隱患。只要我們消除那300起事故苗子,就能有效預(yù)防重大事故的發(fā)生。消除隱患預(yù)防為主預(yù)防是最經(jīng)濟(jì)、最有效的安全管理方式。將事故消滅在萌芽狀態(tài),是每一位安全管理者和從業(yè)人員的共同責(zé)任。勞動(dòng)防護(hù)用品分類與正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中人身安全與健康的重要裝備。正確選擇和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,是減少職業(yè)傷害的有效手段。頭部防護(hù)安全帽用于防止物體打擊、碰撞傷害呼吸防護(hù)防塵口罩、防毒面具等防護(hù)器具眼部防護(hù)護(hù)目鏡、防護(hù)面罩防止飛濺物傷害手部防護(hù)防護(hù)手套防止切割、燙傷等傷害足部防護(hù)安全鞋、絕緣鞋防止砸傷、刺傷墜落防護(hù)安全帶、安全繩用于高處作業(yè)"四有四必"佩戴原則:有危險(xiǎn)有防護(hù)、有作業(yè)必佩戴、不佩戴不作業(yè)、不合格不使用新員工三級(jí)安全教育三級(jí)安全教育是新員工進(jìn)入企業(yè)的第一道安全關(guān),是保障員工安全、預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)性工作。每級(jí)教育都有明確的內(nèi)容和時(shí)間要求,確保新員工全面掌握安全知識(shí)。廠級(jí)教育教育內(nèi)容:企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,企業(yè)安全生產(chǎn)狀況和危險(xiǎn)區(qū)域,典型事故案例及教訓(xùn)等教育時(shí)間:不少于24學(xué)時(shí)車間教育教育內(nèi)容:車間安全生產(chǎn)概況,車間主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng),車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,崗位安全職責(zé),事故應(yīng)急疏散和自救互救知識(shí)教育時(shí)間:不少于16學(xué)時(shí)班組教育教育內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程,崗位危險(xiǎn)危害因素及安全注意事項(xiàng),勞動(dòng)防護(hù)用品使用,崗位應(yīng)急處置方法,事故案例等教育時(shí)間:不少于8學(xué)時(shí)重要提示:三級(jí)安全教育必須經(jīng)過考核,考核合格后方可上崗作業(yè)。未經(jīng)三級(jí)安全教育或考核不合格者,不得安排上崗作業(yè)。第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與責(zé)任制依法治安,落實(shí)責(zé)任——構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的法律保障體系《安全生產(chǎn)法》核心精神安全生產(chǎn)工作方針"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"安全第一:在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,把安全放在首要位置,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全預(yù)防為主:把預(yù)防工作放在首位,超前防范,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)綜合治理:運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等多種手段,多管齊下,系統(tǒng)治理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。《安全生產(chǎn)法》最新修訂:2021年修訂版進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大了對(duì)違法行為的處罰力度。安全生產(chǎn)責(zé)任制概述安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理制度的核心,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。它明確了企業(yè)各級(jí)各類人員在安全生產(chǎn)工作中的具體職責(zé)和要求。誰來管?明確各級(jí)各類人員的安全管理職責(zé)管什么?界定各崗位具體的安全管理內(nèi)容怎么管?規(guī)定安全管理的方法和程序擔(dān)什么責(zé)?明確責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和方式安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容橫向到邊各職能部門的安全職責(zé)各業(yè)務(wù)單位的安全責(zé)任各協(xié)作單位的安全義務(wù)縱向到底企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)中層管理人員職責(zé)基層員工崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。違反安全生產(chǎn)管理職責(zé),將面臨嚴(yán)重的法律后果。行政處罰罰款額度:對(duì)主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入30%至100%的罰款資格限制:發(fā)生重大、特別重大事故的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任重大責(zé)任事故罪:造成重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣:情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑典型案例江蘇響水"3·21"爆炸事故:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人被判處有期徒刑20年,并處罰金山東青島"11·22"輸油管道爆炸事故:多名企業(yè)負(fù)責(zé)人被追究刑事責(zé)任警示:安全責(zé)任重于泰山,主要負(fù)責(zé)人必須切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé),否則將付出沉重代價(jià)。"一崗雙責(zé)"理念什么是"一崗雙責(zé)"?"一崗雙責(zé)"是指企業(yè)各級(jí)管理人員既要對(duì)本職業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對(duì)本崗位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。這是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要原則。核心要義管業(yè)務(wù)必須管安全在履行業(yè)務(wù)職責(zé)的同時(shí),必須同步履行安全職責(zé)安全與業(yè)務(wù)同部署安全工作與業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施履責(zé)是關(guān)鍵責(zé)任的落實(shí)體現(xiàn)在日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)踐要求:定期開展安全檢查和隱患排查及時(shí)糾正和制止不安全行為組織本部門安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練對(duì)本部門安全事故負(fù)管理責(zé)任安全責(zé)任缺失的慘痛教訓(xùn)天津港"8·12"特別重大火災(zāi)爆炸事故時(shí)間:2015年8月12日地點(diǎn):天津港瑞海公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)事故后果傷亡:165人遇難,8人失蹤,798人受傷損失:直接經(jīng)濟(jì)損失68.66億元這起事故暴露出企業(yè)安全主體責(zé)任不落實(shí)、地方政府及相關(guān)部門安全監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)等嚴(yán)重問題,為全社會(huì)敲響了警鐘。第三章風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制,筑牢安全生產(chǎn)防線雙重預(yù)防機(jī)制介紹雙重預(yù)防機(jī)制是指風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理兩道防線,是預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。通過超前辨識(shí)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),分級(jí)管控,同時(shí)全面排查治理隱患,形成閉環(huán)管理。第一道防線風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控識(shí)別危險(xiǎn)源,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),采取針對(duì)性管控措施,把風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控第二道防線隱患排查治理全面排查安全隱患,及時(shí)治理整改,防止風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)殡[患,隱患演變?yōu)槭鹿孰[患排查隱患登記隱患治理效果驗(yàn)證兩者關(guān)系:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是基礎(chǔ),隱患排查治理是補(bǔ)充。風(fēng)險(xiǎn)管控到位,就會(huì)少出現(xiàn)隱患;隱患排查治理到位,就不會(huì)發(fā)生事故。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施要點(diǎn)1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別全面辨識(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)因素,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等各方面2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估采用科學(xué)方法對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度3風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,將風(fēng)險(xiǎn)劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級(jí)4差異化管控針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的管控措施,重大風(fēng)險(xiǎn)由公司領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色)可能造成群死群傷或重大經(jīng)濟(jì)損失2較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色)可能造成多人傷亡或較大經(jīng)濟(jì)損失3一般風(fēng)險(xiǎn)(黃色)可能造成人員傷害或一定經(jīng)濟(jì)損失4低風(fēng)險(xiǎn)(藍(lán)色)可能造成輕微傷害或較小經(jīng)濟(jì)損失管控原則:分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理、綜合治理、動(dòng)態(tài)監(jiān)控隱患排查治理流程隱患排查治理是一個(gè)完整的閉環(huán)管理過程,必須做到排查全面、治理及時(shí)、驗(yàn)證有效、記錄完整。定期檢查按照規(guī)定周期開展綜合性安全檢查,覆蓋所有區(qū)域和環(huán)節(jié)專項(xiàng)檢查針對(duì)特定設(shè)備、工藝、場(chǎng)所開展的專業(yè)性檢查季節(jié)性檢查針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)開展的安全檢查,如防汛、防暑、防凍等隱患登記對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立隱患臺(tái)賬隱患治理制定整改方案,明確責(zé)任人、措施、期限和資金效果驗(yàn)證對(duì)整改完成的隱患進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,確保整改到位安全檢查的主要形式定期安全檢查頻次:每月或每季度一次特點(diǎn):全面性、綜合性內(nèi)容:覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),檢查安全制度執(zhí)行、設(shè)備設(shè)施狀況、作業(yè)環(huán)境等經(jīng)常性安全檢查頻次:每日或每班次特點(diǎn):日常性、持續(xù)性內(nèi)容:班組長(zhǎng)和安全員開展的日常巡查,重點(diǎn)檢查崗位安全操作、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴等專項(xiàng)(業(yè))安全檢查頻次:根據(jù)需要不定期開展特點(diǎn):針對(duì)性、專業(yè)性內(nèi)容:針對(duì)特定設(shè)備(如鍋爐、壓力容器)、特定作業(yè)(如動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè))或特定隱患開展的專業(yè)檢查節(jié)假日安全檢查頻次:節(jié)假日前后特點(diǎn):預(yù)防性、重點(diǎn)性內(nèi)容:重點(diǎn)檢查節(jié)日期間的安全值班、應(yīng)急準(zhǔn)備、重點(diǎn)部位監(jiān)控等,防止節(jié)日期間發(fā)生事故隱患無處不在排查刻不容緩小隱患不除,大事故難防。每一次細(xì)致的排查,都是對(duì)生命的負(fù)責(zé);每一項(xiàng)隱患的消除,都是對(duì)安全的守護(hù)。第四章事故案例分析與應(yīng)急處置以案為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴——提升應(yīng)急處置能力案例一:某企業(yè)機(jī)械傷害事故事故經(jīng)過某制造企業(yè)員工李某在操作沖床時(shí),違反操作規(guī)程,在設(shè)備運(yùn)行過程中伸手進(jìn)入模具區(qū)域調(diào)整工件,導(dǎo)致右手臂被沖床壓板壓住,造成右手臂嚴(yán)重?cái)D壓傷,經(jīng)醫(yī)院診斷需要截肢。事故原因分析直接原因:員工違規(guī)操作,安全意識(shí)淡薄間接原因:班長(zhǎng)監(jiān)管缺失,未及時(shí)制止違章行為管理原因:企業(yè)安全培訓(xùn)不到位,操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)設(shè)備原因:沖床缺少安全防護(hù)裝置事故教訓(xùn)強(qiáng)化安全培訓(xùn)必須確保每位員工熟練掌握本崗位操作規(guī)程嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管班組長(zhǎng)必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,及時(shí)制止違章行為完善安全防護(hù)設(shè)備必須配備有效的安全防護(hù)裝置,并保持良好狀態(tài)落實(shí)安全責(zé)任對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以儆效尤案例二:天津港"8·12"特別重大火災(zāi)爆炸事故這是新中國(guó)成立以來最嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故之一,給人民生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大損失,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了惡劣影響。165遇難人數(shù)其中消防人員24人,天津港消防人員75人,公安現(xiàn)役人員11人8失蹤人數(shù)至今下落不明798受傷人數(shù)其中重傷58人68.66億直接經(jīng)濟(jì)損失不含事故罰款及民事賠償事故原因直接原因瑞海公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)違規(guī)儲(chǔ)存硝化棉等危險(xiǎn)化學(xué)品硝化棉自燃引發(fā)爆炸倉(cāng)庫(kù)內(nèi)大量危險(xiǎn)化學(xué)品堆放混亂間接原因企業(yè)安全管理嚴(yán)重缺失,隱患長(zhǎng)期未排查地方政府及相關(guān)部門監(jiān)管不力安全責(zé)任制度形同虛設(shè)應(yīng)急處置不當(dāng),導(dǎo)致次生災(zāi)害這起事故充分暴露出一些地方和企業(yè)安全發(fā)展理念不牢、抓安全生產(chǎn)不嚴(yán)不實(shí)的突出問題,教訓(xùn)極其深刻。事故處理"四不放過"原則"四不放過"原則是事故調(diào)查處理的基本要求,確保事故得到徹底分析、責(zé)任得到嚴(yán)肅追究、教訓(xùn)得到深刻吸取、措施得到有效落實(shí)。事故原因分析不清不放過必須查清事故發(fā)生的直接原因、間接原因和根本原因,弄清事故發(fā)生的全過程和機(jī)理,絕不能草率結(jié)論、敷衍了事。責(zé)任者和群眾未受到教育不放過要對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理和深刻教育,同時(shí)要組織廣大員工學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),舉一反三,提高安全意識(shí)。防范措施未落實(shí)不放過必須制定切實(shí)可行的整改措施和預(yù)防措施,明確責(zé)任、期限和標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,防止同類事故再次發(fā)生。責(zé)任者未受到處理不放過要依法依規(guī)追究事故責(zé)任者的責(zé)任,該處分的處分,該處罰的處罰,該追究刑事責(zé)任的依法追究,以儆效尤。應(yīng)急救援基本原則與流程應(yīng)急救援是減少事故損失、防止事故擴(kuò)大的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)必須建立健全應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急處置能力。事故發(fā)現(xiàn)與報(bào)告第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)事故,立即向上級(jí)報(bào)告,啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全隔離設(shè)置警戒區(qū)域,控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止無關(guān)人員進(jìn)入緊急救護(hù)組織專業(yè)人員開展傷員救治,及時(shí)送醫(yī)人員疏散有序疏散周邊人員,確保人員安全事故調(diào)查保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合事故調(diào)查,分析原因應(yīng)急救援基本原則1以人為本,安全第一把保護(hù)人員生命安全放在首位2統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一的應(yīng)急指揮體系3快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對(duì)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,各部門協(xié)同作戰(zhàn)4依靠科學(xué),專業(yè)處置運(yùn)用科學(xué)方法和專業(yè)技術(shù)開展救援應(yīng)急演練要求:企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練,每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練,每季度至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置演練。安全生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師的角色與使命安全生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)安全文化的傳播者、安全制度的推動(dòng)者、安全意識(shí)的培育者。內(nèi)訓(xùn)師肩負(fù)著重要的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。知識(shí)傳播者系統(tǒng)傳授安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等知識(shí),幫助員工建立完整的安全知識(shí)體系,提升全員安全素養(yǎng)。意識(shí)培育者通過生動(dòng)的案例教學(xué)、互動(dòng)式培訓(xùn)等方式,深化員工的安全意識(shí),讓"安全第一"的理念內(nèi)化于心、外化于行。制度監(jiān)督者在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)安全管理的薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)安全制度的完善和落實(shí),促進(jìn)企業(yè)安全管理水平持續(xù)提升。文化建設(shè)者積極營(yíng)造"人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全"的良好氛圍,推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。持續(xù)改進(jìn)者根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全管理需要,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果,適應(yīng)企業(yè)安全管理的新要求。溝通橋梁者作為管理層與一線員工之間的紐帶,及時(shí)反饋員工的安全訴求和建議,促進(jìn)上下溝通,形成安全管理合力。內(nèi)訓(xùn)師必備技能1專業(yè)知識(shí)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握企業(yè)安全規(guī)