2025年全國安全生產(chǎn)月專題培訓課件人人講安全，個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患第一章：安全生產(chǎn)月的由來與意義11980年國務(wù)院批準設(shè)立"安全生產(chǎn)月"，標志著我國安全生產(chǎn)工作進入制度化、規(guī)范化軌道。這是黨和國家對人民生命安全高度重視的體現(xiàn)。2持續(xù)24屆經(jīng)過40多年的發(fā)展，安全生產(chǎn)月已成為全國范圍內(nèi)最具影響力的安全文化品牌活動，凝聚全社會安全共識。32025年主題"人人講安全、個個會應(yīng)急，查找身邊安全隱患"——強調(diào)全員參與、主動防范、實際行動的重要性。安全生產(chǎn)月的重要性企業(yè)發(fā)展生命線安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有安全,就沒有效益,更談不上企業(yè)的長遠發(fā)展。安全事故不僅造成人員傷亡,還會導致巨大的經(jīng)濟損失和聲譽損害。保障員工生命安全每一位員工都是家庭的支柱,保護員工安全就是守護千萬家庭的幸福。安全生產(chǎn)促進社會和諧穩(wěn)定,是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。營造安全文化習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述"人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。"深刻學習領(lǐng)悟習近平總書記多次就安全生產(chǎn)工作作出重要指示批示，強調(diào)要始終把人民群眾生命安全放在第一位，牢固樹立安全發(fā)展理念。推動理論入腦入心各級組織要組織員工深入學習總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，將安全理念轉(zhuǎn)化為自覺行動，做到見行見效，確保安全責任層層落實。我們要以總書記的重要指示精神為指引，堅持問題導向，強化風險防控，不斷提升安全生產(chǎn)工作水平。第二章：2025年安全生產(chǎn)月核心精神與政策中央考核巡查實施安全生產(chǎn)考核巡查"一件事"全鏈條整治，從源頭到末端全流程管控，確保安全責任無死角、無盲區(qū)。主體責任落實強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，明確企業(yè)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，建立健全安全管理制度和操作規(guī)程。全民參與共建培育安全文化，推動全社會參與安全生產(chǎn)工作，形成政府監(jiān)管、企業(yè)負責、社會監(jiān)督、員工參與的安全治理格局。2025年安全生產(chǎn)月重點活動介紹安全生產(chǎn)微課堂利用碎片化時間開展短視頻教學，涵蓋各類安全知識點。組織主題辯論賽，激發(fā)員工思考安全問題。開展參觀見學活動，到先進企業(yè)學習安全管理經(jīng)驗。主題片觀看集中觀看安全生產(chǎn)主題宣傳片和事故警示教育片，通過真實案例增強安全意識。用觸目驚心的畫面警醒每一位員工，讓安全警鐘長鳴。公開課與讀書舉辦全民安全公開課，邀請專家講解安全知識。開展安全讀書活動，推薦安全生產(chǎn)相關(guān)書籍，營造學習安全知識的良好氛圍。豐富多樣的活動形式確保安全教育入腦入心，讓每位員工在參與中提升安全素養(yǎng)，在實踐中掌握應(yīng)急技能。第三章：安全生產(chǎn)基本知識安全第一在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，安全始終是首要考慮因素，任何時候都不能以犧牲安全為代價追求效益。預防為主堅持關(guān)口前移，加強源頭治理，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然。綜合治理運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等多種手段，系統(tǒng)解決安全生產(chǎn)問題。員工安全職責嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動防護用品接受安全生產(chǎn)教育和培訓發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)安全"三寶"安全帽：保護頭部免受墜落物打擊和碰撞傷害。安全帶：高處作業(yè)時防止墜落的個人防護裝備。安全網(wǎng)：用于防止人員或物體墜落的防護設(shè)施。正確使用"三寶"是保障作業(yè)人員安全的基本要求。常見安全心理誤區(qū)與不安全行為六種影響安全的心理狀態(tài)僥幸心理：認為事故不會發(fā)生在自己身上，放松警惕麻痹心理：對危險因素習以為常，喪失敏感性逆反心理：對安全規(guī)章制度產(chǎn)生抵觸情緒從眾心理：看到別人違章也跟著違章操作冒險心理：盲目自信，追求刺激，挑戰(zhàn)規(guī)則省能心理：為圖方便省事而省略安全步驟八種典型不安全行為不佩戴或不正確佩戴防護用品違章操作機械設(shè)備在禁止煙火區(qū)域吸煙酒后上崗作業(yè)擅自拆除安全防護裝置在作業(yè)場所嬉戲打鬧不按規(guī)定進行交接班疲勞作業(yè)或帶病作業(yè)克服不安全心理，杜絕不安全行為，是預防事故的關(guān)鍵。每位員工都要時刻保持警惕，嚴格遵守安全規(guī)范。消防安全常識二十條01火災預防要點不私拉亂接電線，不超負荷用電。定期檢查電氣線路，及時更換老化線路。易燃易爆場所嚴禁煙火，配備足夠的消防器材。02滅火器材使用掌握"提、拔、握、壓"四步法：提起滅火器，拔掉保險銷，握住噴管，壓下壓把對準火焰根部噴射。不同類型火災選用相應(yīng)滅火器。03火場逃生技巧保持冷靜，選擇最近安全出口。用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行。不乘坐電梯，不貪戀財物。被困時發(fā)出求救信號，等待救援。消防安全關(guān)系每個人的生命財產(chǎn)安全。熟記消防常識，定期參加消防演練，提高自防自救能力，做到防患于未然。安全警示標志及其識別禁止標志紅色圓形邊框，中間有斜杠，表示不準或制止的行為。如禁止吸煙、禁止通行等。警告標志黃色三角形邊框，內(nèi)有黑色圖形，提醒人們注意危險。如當心觸電、注意安全等。指令標志藍色圓形，內(nèi)有白色圖形，表示必須遵守的規(guī)定。如必須戴安全帽、必須系安全帶等。提示標志綠色長方形，內(nèi)有白色圖形，指示安全信息。如緊急出口、安全通道、急救點等。安全標志是傳遞安全信息的重要工具。員工必須熟悉各類標志的含義，嚴格按照標志指示行動，這是保障自身和他人安全的基本要求。第四章：隱患排查與應(yīng)急能力培養(yǎng)早發(fā)現(xiàn)早報告早處置隱患排查的重要性隱患是事故的前兆，消除隱患就是預防事故。通過系統(tǒng)排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，是實現(xiàn)本質(zhì)安全的有效途徑。排查方法與標準采用日常巡查、專項檢查、綜合檢查等方式。按照《重大事故隱患判定標準》識別重大隱患，建立隱患臺賬，實行閉環(huán)管理。三早原則落實早發(fā)現(xiàn)：全員參與，不放過任何細節(jié)。早報告：建立快速報告機制。早處置：立即采取措施，防止隱患演變成事故。安全隱患排查行動案例重點行業(yè)隱患特點分析礦山行業(yè)瓦斯、水害、火災等重大災害風險通風系統(tǒng)、支護系統(tǒng)隱患違規(guī)作業(yè)和超能力生產(chǎn)危險化學品儲存設(shè)施老化、泄漏風險操作規(guī)程不完善應(yīng)急處置能力不足消防領(lǐng)域疏散通道堵塞或鎖閉消防設(shè)施損壞或失效電氣線路老化短路交通運輸車輛維護保養(yǎng)不到位駕駛員疲勞駕駛超載超速違規(guī)行為1制作隱患地圖根據(jù)企業(yè)實際情況，繪制隱患分布圖，標注重點危險區(qū)域，實現(xiàn)可視化管理。2建立風險清單梳理各類風險點，按照可能性和嚴重程度分級，制定針對性管控措施和應(yīng)急預案。應(yīng)急能力提升火災事故應(yīng)急處理發(fā)現(xiàn)火情立即報警，啟動應(yīng)急預案。組織人員疏散，使用滅火器撲救初期火災。如火勢無法控制，迅速撤離到安全區(qū)域，等待專業(yè)消防隊伍。觸電事故應(yīng)急處理立即切斷電源，使用絕緣工具使觸電者脫離電源。檢查觸電者呼吸和心跳，必要時進行心肺復蘇。同時撥打120急救電話，爭取黃金救援時間。坍塌事故應(yīng)急處理迅速撤離危險區(qū)域，設(shè)置警戒線。組織專業(yè)救援力量，使用生命探測儀搜尋被困人員。救援時注意防止二次坍塌，確保救援人員安全。急救知識與技能培訓定期組織員工學習心肺復蘇、止血包扎、骨折固定等基本急救技能。配備急救箱，掌握常用急救藥品和器材的使用方法。提高員工自救互救能力，為專業(yè)救援爭取寶貴時間。吊車等設(shè)備安全操作規(guī)范：操作前檢查設(shè)備狀態(tài)，確認吊裝重量和作業(yè)范圍。作業(yè)時設(shè)專人指揮，嚴禁超載和斜拉斜吊。惡劣天氣停止作業(yè)，設(shè)備停用后做好防護措施。安全隱患隨手拍與數(shù)字化管理二維碼技術(shù)應(yīng)用在設(shè)備、設(shè)施上張貼專屬二維碼，員工發(fā)現(xiàn)隱患時掃碼即可上報。系統(tǒng)自動記錄時間、地點、隱患類型，并將信息推送給相關(guān)責任人。通過手機APP實時查看隱患整改進度，形成閉環(huán)管理。數(shù)據(jù)自動匯總分析，生成隱患統(tǒng)計報表，為安全決策提供依據(jù)。1無紙化巡檢巡檢人員使用移動終端掃描設(shè)備二維碼，按照電子檢查表逐項確認。異常情況拍照記錄，自動生成巡檢報告。2數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)自動分析隱患類型、分布區(qū)域、整改周期等數(shù)據(jù)，識別安全管理薄弱環(huán)節(jié)，為持續(xù)改進提供支持。3績效考核將隱患上報、整改情況納入安全績效考核，激勵員工主動參與安全管理，營造"人人查隱患"的良好氛圍。第五章：典型事故案例警示教育近年來發(fā)生的重大安全事故,如天津港爆炸、江蘇響水化工廠爆炸、山東金礦爆炸等,造成了重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,教訓極其深刻。事故原因深度剖析管理缺陷安全管理制度不健全、責任不落實、培訓不到位。企業(yè)主要負責人安全意識淡薄,重效益輕安全,存在嚴重的僥幸心理。設(shè)備隱患設(shè)備設(shè)施老化帶病運行,安全防護裝置缺失或失效。維護保養(yǎng)不及時,檢測檢驗流于形式,重大隱患長期得不到整改。違章作業(yè)員工違反操作規(guī)程,無證上崗,冒險蠻干?，F(xiàn)場管理混亂,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的"三違"現(xiàn)象突出。應(yīng)急缺失應(yīng)急預案不完善,演練不到位,應(yīng)急物資和裝備不足。事故發(fā)生后處置不當,導致事故擴大和次生災害發(fā)生。教訓總結(jié)：血的教訓警示我們,必須牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把安全生產(chǎn)放在首位。要從事故中汲取教訓,舉一反三,全面排查整改隱患,堅決防止類似事故再次發(fā)生。事故現(xiàn)場警示安全重于泰山生命至上警鐘長鳴每一起事故背后都是血淋淋的教訓,每一個數(shù)字背后都是破碎的家庭。我們要時刻保持警醒,嚴守安全底線。安全生產(chǎn)沒有僥幸,只有萬全。任何麻痹大意和違章行為,都可能導致不可挽回的悲劇。通過觀看事故現(xiàn)場照片和視頻,讓視覺沖擊強化安全意識。讓每一位員工深刻認識到違章作業(yè)的嚴重后果,自覺遵守安全規(guī)章制度,做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。第六章：安全生產(chǎn)月活動組織與文化建設(shè)活動策劃方案與實施要點前期籌備成立活動領(lǐng)導小組,制定詳細方案。確定活動主題、時間、內(nèi)容和責任部門。編制經(jīng)費預算,準備宣傳物料。宣傳動員召開動員大會,營造濃厚氛圍。利用宣傳欄、LED屏、微信群等多種渠道廣泛宣傳,確保全員知曉、全員參與?；顒訉嵤┌从媱澖M織各項活動,包括培訓講座、知識競賽、應(yīng)急演練、隱患排查等。做好活動記錄和影像資料留存?？偨Y(jié)評估活動結(jié)束后進行全面總結(jié),評估活動效果。表彰先進,查找不足,提出改進措施,將好的做法固化為長效機制。知識競賽題庫建設(shè)涵蓋安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),以及本行業(yè)本單位的安全知識。題型包括單選、多選、判斷、簡答等。考核機制設(shè)計采用線上線下相結(jié)合的方式。設(shè)置個人獎和團體獎,激勵員工積極參與。將競賽成績納入年度安全考核。安全宣傳"五進"工作法進企業(yè)深入生產(chǎn)一線,開展針對性安全培訓。幫助企業(yè)完善安全管理制度,提升本質(zhì)安全水平。進農(nóng)村宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、用電用氣、交通出行等安全知識。提高農(nóng)民安全意識和自我保護能力。進校園開展中小學生安全教育,普及消防、交通、防溺水等知識。培養(yǎng)學生從小樹立安全意識。進社區(qū)在居民小區(qū)開展安全宣傳咨詢活動。發(fā)放宣傳資料,講解家庭安全用電、用氣等常識。進家庭通過"小手拉大手"活動,讓安全知識進入千家萬戶。營造"人人講安全"的家庭氛圍。宣傳形式創(chuàng)新：采用短視頻、動漫、H5等新媒體形式,制作通俗易懂的安全宣傳作品。利用抖音、快手等平臺廣泛傳播,擴大宣傳覆蓋面和影響力。安全宣傳咨詢?nèi)栈顒咏榻B6月16日全國統(tǒng)一開展每年6月16日為全國安全宣傳咨詢?nèi)?各地區(qū)、各單位集中開展形式多樣的宣傳咨詢活動,面向社會公眾普及安全知識。宣傳內(nèi)容重點宣傳習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全科普知識、應(yīng)急避險和自救互救技能等?，F(xiàn)場活動案例設(shè)置咨詢臺提供現(xiàn)場咨詢服務(wù),發(fā)放宣傳資料和紀念品。組織安全文藝演出、有獎問答、VR體驗等互動活動。展示先進安全技術(shù)和裝備。通過線上線下相結(jié)合的方式,擴大活動影響力。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)直播,邀請專家在線答疑。利用微博、微信等社交媒體發(fā)起話題討論,形成全社會關(guān)注安全、參與安全的良好局面。安全生產(chǎn)月主題海報與展板展示14款主題宣傳展板與海報精心設(shè)計的宣傳海報和展板是安全文化傳播的重要載體。內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識、事故案例等多個方面。視覺設(shè)計精美采用鮮明的色彩對比和醒目的標題,配以形象生動的圖片和圖表,吸引眼球,便于記憶。二次編輯應(yīng)用提供可編輯的源文件,企業(yè)可根據(jù)自身特點添加LOGO、修改文字內(nèi)容、調(diào)整版式,打造專屬的宣傳物料。建議將海報張貼在辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場、食堂、宿舍等人員密集場所,讓安全信息隨處可見,時刻提醒員工注意安全。安全微電影與警示教育片推薦100部安全微電影精選精心挑選100部優(yōu)秀安全微電影,涵蓋建筑施工、交通運輸、危險化學品、消防安全等多個領(lǐng)域。通過真實或藝術(shù)化的故事情節(jié),展現(xiàn)安全與危險的較量,傳遞安全理念。典型案例視頻選取近年來發(fā)生的重大事故,制作成警示教育片。真實再現(xiàn)事故發(fā)生過程、原因分析和處理結(jié)果,用血的教訓警醒員工。觀看與討論組織員工集中觀看,觀看后開展討論交流。引導員工思考"事故為什么會發(fā)生"、"如何避免類似事故"等問題,深化教育效果。建議每月至少組織一次安全視頻觀看活動,并做好觀看記錄?？赏ㄟ^企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信群等渠道推送優(yōu)秀視頻,方便員工自主學習。安全知識競賽與技能競賽知識競賽題庫題庫涵蓋《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),以及行業(yè)安全標準和企業(yè)安全管理制度。法律法規(guī)類：占比30%安全基礎(chǔ)知識：占比40%專業(yè)技能知識：占比20%應(yīng)急處置知識：占比10%題型包括單選題、多選題、判斷題和簡答題,難度分為基礎(chǔ)、中等、困難三個等級。競賽組織流程初賽階段：采用線上答題形式,全員參與,選拔優(yōu)秀選手復賽階段：現(xiàn)場筆試和面試相結(jié)合,考察綜合能力決賽階段：現(xiàn)場搶答和情景模擬,評選出優(yōu)勝者獎懲機制設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎,給予物質(zhì)和精神獎勵。獲獎情況與年度評優(yōu)評先掛鉤。對成績不合格者進行補考培訓。通過競賽形式激發(fā)員工學習安全知識的熱情,營造"比學趕超"的良好氛圍,全面提升員工安全素質(zhì)和技能水平。員工安全權(quán)利與義務(wù)安全知情權(quán)員工有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。企業(yè)必須如實告知,不得隱瞞或欺騙。拒絕違章權(quán)員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。緊急停工權(quán)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,員工有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,不得視為違紀。工傷保險保障企業(yè)必須依法為員工繳納工傷保險。員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,有權(quán)享受工傷醫(yī)療待遇和經(jīng)濟補償。企業(yè)不得以任何理由克扣或拒絕支付。員工安全義務(wù)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴使用勞動防護用品,接受安全教育培訓,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。安全生產(chǎn)責任落實員工層面嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確使用防護用品,主動參與安全培訓,積極查找和報告隱患。班組長層面做好班前安全交底,監(jiān)督員工規(guī)范作業(yè),及時制止違章行為,組織班組安全活動。安全管理人員制定安全管理制度,開展隱患排查治理,組織安全教育培訓,監(jiān)督檢查安全措施落實。企業(yè)負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責,建立健全安全生產(chǎn)責任制,保證安全投入,組織制定應(yīng)急預案。層層壓實責任：建立"橫向到邊、縱向到底"的安全生產(chǎn)責任體系,做到安全責任全覆蓋、無死角。簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確各級各崗位安全職責,嚴格考核和責任追究。安全文化培育與激勵機制安全生產(chǎn)月主題活動案例分享安全演講比賽以"安全在我心中"為主題,員工講述身邊的安全故事,分享安全心得體會,增強安全責任感。安全書畫展征集以安全為主題的書法、繪畫、攝影作品,展示企業(yè)安全文化建設(shè)成果,營造濃厚的安全氛圍。家屬座談會邀請員工家屬參觀企業(yè),了解安全生產(chǎn)情況。通過"致家屬的一封信"等形式,發(fā)揮家庭在安全教育中的作用。安全標兵評選每季度評選安全生產(chǎn)標兵、安全管理先進個人等,在全企業(yè)范圍內(nèi)公示表彰,樹立安全榜樣,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。頒發(fā)榮譽證書和獎金在企業(yè)宣傳欄展示先進事跡優(yōu)先考慮晉升和評優(yōu)先進典型宣傳制作安全標兵先進事跡展板,拍攝專題宣傳片,在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號等平臺廣泛宣傳,用身邊人身邊事教育引導員工。組織先進典型開展巡回宣講,分享安全工作經(jīng)驗和做法,傳播安全正能量。新技術(shù)賦能安全管理無人機巡檢利用無人機對高空設(shè)備、管道、輸電線路等進行巡檢,提高效率,降低人員安全風險。搭載熱成像、氣體檢測等傳感器,及時發(fā)現(xiàn)隱患。智能探測設(shè)備部署有毒有害氣體探測器、溫濕度傳感器、煙霧報警器等智能設(shè)備,實現(xiàn)24小時實時監(jiān)測。數(shù)據(jù)異常時自動報警,及時響應(yīng)處置。AI輔助排查運用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),對海量安全數(shù)據(jù)進行分析挖掘,識別潛在風險。通過機器學習不斷優(yōu)化模型,提高隱患識別準確率。數(shù)字化安全管理平臺建設(shè)集隱患排查、風險管控、應(yīng)急管理、教育培訓于一體的數(shù)字化平臺。實現(xiàn)安全管理流程化、數(shù)據(jù)化、可視化,提升安全管理現(xiàn)代化水平。85%隱患發(fā)現(xiàn)率提升應(yīng)用新技術(shù)后提升幅度60%巡檢效率提高相比傳統(tǒng)人工巡檢40%安全成本降低通過預防減少事故損失安全生產(chǎn)月總結(jié)與持續(xù)改進制定目標明確安全生產(chǎn)月活動目標和期望成果組織實施按計劃開展各項安全活動和教育培訓效果評估收集活動數(shù)據(jù),分析活動成效和不足持續(xù)改進總結(jié)經(jīng)驗教訓,優(yōu)化安全管理措施活動效果評估方法定量評估參與人數(shù)和覆蓋率隱患排查和整改數(shù)量培訓時長和考核成績事故和違章下降比例定性評估員工安全意識提升情況安全文化氛圍改善程度管理制度完善情況應(yīng)急能力提升效果反饋收集員工滿意度調(diào)查意見建議征集第三方評估上級部門檢查反饋持續(xù)改進安全管理體系：將安全生產(chǎn)月活動中的好經(jīng)驗好做法固化為常態(tài)化機制。建立安全管理持續(xù)改進循環(huán),定期開展安全審計和管理評審,不斷提升安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安?；迎h(huán)節(jié)：安全知識問答現(xiàn)場提問與答疑安全法規(guī)類《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員權(quán)利有哪些?企業(yè)主要負責人的安全職責包括哪些內(nèi)容