解聘教官協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事教育培訓業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的教育資源和市場經(jīng)驗。為提升教官隊伍的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，甲方長期聘請乙方提供教官服務(wù)。雙方自XXXX年XX月XX日起建立合作關(guān)系，乙方為甲方派遣教官參與XX課程的教學工作。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要及教官服務(wù)期限的調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定終止與乙方部分教官的合作關(guān)系，并就相關(guān)事宜達成以下協(xié)議。

在合作期間，乙方按照甲方的要求派遣教官，為甲方的XX課程提供教學支持。甲方的教官需求具體包括課程內(nèi)容、教學時間、教官資質(zhì)等，乙方均能滿足甲方的要求，并確保教學質(zhì)量。雙方的合作關(guān)系基于平等互利、誠實信用的原則，乙方提供的教官服務(wù)得到了甲方的認可。然而，隨著甲方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分教官崗位的需求已不再存在，甲方需終止與乙方部分教官的合同關(guān)系。

為妥善處理后續(xù)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)充分溝通，就解聘教官的相關(guān)事宜達成一致意見。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保教官解聘過程的順利進行，并就解聘后的工作交接、費用結(jié)算等事項作出安排。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX教官服務(wù)有限責任公司，

地址：中國上海市徐匯區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室，

法定代表人/負責人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)提供教官服務(wù)的企業(yè)，擁有完善的教官資源庫和豐富的教學經(jīng)驗。自XXXX年XX月XX日起，乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方的XX課程派遣教官，并全程配合甲方的教學安排。乙方派遣的教官均具備相應(yīng)的教學資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠滿足甲方的教學要求。在合作期間，乙方始終以高標準要求自身，確保教官服務(wù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性，獲得了甲方的信任和支持。

隨著甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，部分教官崗位的需求發(fā)生變動，甲方提出解聘部分教官的要求。乙方理解甲方的調(diào)整需求，并積極配合甲方的安排。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就解聘教官的具體事宜進行協(xié)商，最終達成一致意見。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在解聘過程中的責任與義務(wù)，確保工作交接的順利進行，并就后續(xù)費用結(jié)算等事項作出詳細安排。乙方的教官服務(wù)將按照本協(xié)議的約定終止，雙方將依法維護各自的合法權(quán)益。

在合作期間，乙方為甲方提供的教官服務(wù)包括但不限于教學準備、課程講解、學員互動、教學評估等環(huán)節(jié)，均得到了甲方的認可。本協(xié)議的簽訂，不僅是對雙方合作關(guān)系的總結(jié)，也是對未來可能合作的展望。雙方均表示將繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系，并在其他領(lǐng)域?qū)で笮碌暮献鳈C會。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方解聘乙方部分教官的具體事宜，妥善處理解聘過程中的各項權(quán)利與義務(wù)，確保工作交接的順利進行，并就相關(guān)費用結(jié)算等后續(xù)問題作出安排，以和平、有序的方式終止雙方的部分合作關(guān)系。本協(xié)議的適用范圍包括但不限于教官解聘的具體名單、解聘生效時間、工作交接內(nèi)容、費用結(jié)算方式、違約責任以及爭議解決機制等，涉及甲乙雙方因解聘教官而產(chǎn)生的所有相關(guān)事宜。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在減少解聘過程中可能產(chǎn)生的糾紛，保障各自的合法權(quán)益，并為未來的合作奠定良好的基礎(chǔ)。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，除非上下文另有明確說明，下列術(shù)語具有以下含義：

“教官”是指由乙方派遣，為甲方提供教學服務(wù)的專業(yè)人員，包括但不限于課程講師、實訓指導員等；

“解聘”是指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整，決定終止與乙方部分教官的合作關(guān)系，并依法解除相關(guān)勞動合同或服務(wù)協(xié)議的行為；

“工作交接”是指被解聘教官在解聘生效前，根據(jù)甲方要求，將所承擔的教學資料、學員信息、教學進度等事項移交給甲方指定人員的整個過程；

“費用結(jié)算”是指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定，對解聘教官相關(guān)的服務(wù)費用進行結(jié)算的具體事宜，包括但不限于未完成服務(wù)的費用扣除、已提供服務(wù)的費用支付等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定解聘教官的具體名單和解聘理由，并有權(quán)要求乙方配合解聘工作的開展；

（2）甲方應(yīng)提前XX日向乙方正式發(fā)出解聘通知，明確被解聘教官的姓名、解聘生效時間及相關(guān)注意事項，確保乙方有足夠的時間進行準備；

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的解聘補償費用，并確保補償款項的支付方式符合乙方要求；

（4）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方解聘工作的執(zhí)行情況，并要求乙方提供相關(guān)工作證明文件，如教官解聘確認書、工作交接清單等；

（5）甲方應(yīng)妥善保管被解聘教官的教學資料和學員信息，并按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方教官的個人信息進行保密處理；

（6）甲方應(yīng)積極配合乙方完成工作交接事宜，確保被解聘教官在解聘生效前完成所有教學任務(wù)和資料移交，避免對學員教學造成影響。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供解聘教官的具體名單和解聘理由，并有權(quán)對甲方的解聘決定提出合理異議，但需符合相關(guān)法律法規(guī)及雙方合作協(xié)議的約定；

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在解聘通知發(fā)出后XX日內(nèi)完成被解聘教官的解聘工作，并確保解聘過程符合相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同或服務(wù)協(xié)議的約定；

（3）乙方應(yīng)將被解聘教官的教學資料、學員信息等事項完整移交給甲方指定人員，并提供詳細的工作交接清單，確保交接內(nèi)容的準確性和完整性；

（4）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲方支付相應(yīng)的解聘補償費用，并有權(quán)提供相關(guān)費用明細清單作為支付依據(jù)；

（5）乙方應(yīng)確保被解聘教官在解聘生效前完成所有教學任務(wù)，并對教學質(zhì)量和效果負責，如因乙方原因?qū)е聦W員投訴或糾紛，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；

（6）乙方應(yīng)妥善處理解聘過程中的學員溝通事宜，及時回應(yīng)學員關(guān)切，并協(xié)助甲方做好學員安撫工作，確保教學秩序的穩(wěn)定；

（7）乙方應(yīng)配合甲方完成解聘工作的相關(guān)證明文件準備，如教官解聘確認書、工作交接證明等，并確保文件內(nèi)容的真實性和合法性；

（8）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對甲方提供的學員信息進行保密處理，不得泄露或濫用學員信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付解聘補償費用，具體金額及支付方式如下：

（1）補償標準：甲方按照被解聘教官在本協(xié)議生效前十二個月的平均月工資（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）的X倍（含X倍）支付補償金，具體計算方式為：補償金=（被解聘教官月平均工資×X倍）×被解聘教官未服務(wù)月數(shù)；

（2）支付時間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)，一次性將補償金支付至乙方指定銀行賬戶；

（3）支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付補償金，乙方應(yīng)在收到款項后向甲方出具等額發(fā)票。

2.甲方無需承擔被解聘教官的社會保險及法定經(jīng)濟補償金，相關(guān)費用由乙方自行承擔。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳匠袚~外費用（如提前解約違約金等），甲方應(yīng)在補償金中予以扣除或另行支付。乙方的費用明細清單應(yīng)作為本協(xié)議附件，經(jīng)甲方確認后作為支付依據(jù)。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至被解聘教官相關(guān)工作交接完畢之日終止。

2.解聘生效時間：甲方應(yīng)于XXXX年XX月XX日向乙方正式發(fā)出解聘通知，乙方應(yīng)于收到通知后XX日內(nèi)完成解聘工作，并確保被解聘教官在解聘生效日（XXXX年XX月XX日）前完成所有教學任務(wù)及資料移交。

3.工作交接期限：被解聘教官應(yīng)在解聘生效日前XX日內(nèi)完成工作交接，甲方應(yīng)在此期間提供必要的配合與支持，確保交接過程順利。如因甲方原因?qū)е陆唤友舆t，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。

4.費用結(jié)算期限：甲方應(yīng)在收到乙方費用明細清單后XX日內(nèi)完成補償金支付，乙方應(yīng)在收到款項后向甲方出具等額發(fā)票。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按本協(xié)議約定支付補償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的X%向乙方支付違約金，直至付清為止；逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部補償金及違約金。

（2）如甲方未按約定時間發(fā)出解聘通知，導致乙方無法及時準備，每延遲一日，應(yīng)按補償金總額的X%向乙方支付違約金，最高不超過補償金總額的X%。

（3）如甲方未按約定完成工作交接，導致乙方承擔額外責任或損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，包括但不限于學員投訴賠償、額外教學費用等。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未按約定完成解聘工作，導致甲方教學秩序受影響，每延遲一日，應(yīng)按補償金總額的X%向甲方支付違約金，最高不超過補償金總額的X%。

（2）如乙方未按約定完成工作交接，導致教學資料缺失或?qū)W員信息泄露，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方承擔的學員賠償金、第三方索賠等。

（3）如乙方泄露甲方學員信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔相應(yīng)的法律責任。

3.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣XX萬元，并承擔由此產(chǎn)生的全部損失。

4.如違約方支付違約金后，守約方仍遭受損失的，違約方應(yīng)賠償守約方全部損失，包括直接損失和間接損失。

5.雙方均應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的律師費、訴訟費等全部費用。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)中斷、系統(tǒng)故障等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)時，不承擔違約責任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.責任免除：不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫停履行受其影響的義務(wù)，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復履行本協(xié)議，已發(fā)生的損失由各自承擔。

4.協(xié)商處理：如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，依法處理。

5.證明責任：提出不可抗力主張的一方應(yīng)承擔舉證責任，如未能提供有效證明，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議項下或履行過程中發(fā)生的任何爭議，協(xié)商不成，可進入下一程序。

2.調(diào)解程序：協(xié)商不成的，雙方可共同申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

3.仲裁程序：調(diào)解不成的，雙方應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方書面約定的其他仲裁機構(gòu)），按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.訴訟程序：仲裁不成的（或雙方選擇訴訟），任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，管轄法院為甲方所在地（或雙方書面約定的其他法院）。

5.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的義務(wù)，任何一方不得單方面中斷履行。

6.法律適用：爭議解決均適用中華人民共和國法律，并按照該法律進行解釋和裁判。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進行的所有通知、文件等均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞送達），并送達至本協(xié)議首部列明的地址或雙方后續(xù)書面指定的地址。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。郵件或電子郵件送達視為有效通知。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何口頭約定均不生效。

3.分項履行：本協(xié)議各條款均為獨立部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而解除。

5.法律適用與管轄：本協(xié)議適用中華人民共和國法律解釋，并按其規(guī)定解決爭議。管轄法院及爭議解決方式按第八條約定。

6.全部協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解。

7.不可分割性：本協(xié)議各條款應(yīng)被視為一個整體。若任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)盡力修改條款使其有效，若無法達成一致，受影響條款應(yīng)被視為刪除。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附