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文檔簡介
中學(xué)校團委組織架構(gòu)及職能說明書一、組織定位與編制說明中學(xué)共青團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群團組織,校團委作為學(xué)校共青團工作的核心執(zhí)行機構(gòu),以“引領(lǐng)青年思想、服務(wù)學(xué)生成長、賦能校園發(fā)展”為宗旨,在學(xué)校黨委(黨總支)和上級團組織雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。本組織架構(gòu)及職能設(shè)置遵循“扁平化管理、項目化運作、品牌化發(fā)展”原則,立足校情與學(xué)生需求動態(tài)優(yōu)化,確保團務(wù)工作高效服務(wù)于立德樹人根本任務(wù)。二、組織架構(gòu)體系校團委以團委書記為核心,設(shè)團委副書記1-2名協(xié)助管理,下設(shè)組織部、宣傳部、志愿服務(wù)部、社團管理部、文體活動部5個職能部門,各部門設(shè)部長1名、干事若干(由優(yōu)秀團員、學(xué)生干部擔(dān)任)。同時,依托班級團支部(由班主任或?qū)W科教師兼任輔導(dǎo)員)構(gòu)建“校團委—團支部—團員”三級組織網(wǎng)絡(luò),形成“決策—執(zhí)行—反饋”的閉環(huán)管理體系。三、崗位及部門核心職能(一)團委書記全面主持校團委日常工作,核心職能包括:戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合學(xué)校育人目標(biāo),制定團的年度工作計劃與長期發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌團務(wù)資源(人力、經(jīng)費、場地);組織對接:對接學(xué)校黨委(黨總支)、上級團組織(如團區(qū)委),匯報工作動態(tài),爭取政策與資源支持;核心工作督導(dǎo):牽頭團員發(fā)展、團干培養(yǎng)、主題團日等基礎(chǔ)團務(wù),策劃“五四表彰”“成人禮”等標(biāo)志性校園活動;育人融合:推動團建與德育、教學(xué)工作深度融合,探索“團課+學(xué)科思政”“志愿+社會實踐”等育人新模式。(二)團委副書記協(xié)助書記開展工作,重點承擔(dān):專項分管:根據(jù)分工督導(dǎo)1-2個職能部門(如文體、志愿服務(wù)),審核部門工作計劃與活動方案;支部建設(shè):統(tǒng)籌全校團支部管理,督導(dǎo)“三會兩制一課”(支部大會、支委會、團小組會,團員教育評議、年度團籍注冊,團課)落實,定期抽查支部工作紀(jì)實;團務(wù)管理:負(fù)責(zé)團員檔案整理、團費收繳與使用監(jiān)督,組織團干部培訓(xùn)、評優(yōu)評先(如“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團支部”評選);應(yīng)急補位:書記外出時,代行書記職責(zé),確保團務(wù)工作連續(xù)性。(三)職能部門分工1.組織部聚焦“團員發(fā)展、團籍管理、團干成長、組織活力”四大方向:團員發(fā)展:制定入團積極分子培養(yǎng)計劃,組織團課學(xué)習(xí)、入團考核,規(guī)范“推優(yōu)入團”流程(如聯(lián)合班主任、德育處開展綜合評議);團籍管理:動態(tài)維護團員名冊,辦理團籍注冊、轉(zhuǎn)接、年度審查,確保團員檔案完整規(guī)范;團干建設(shè):牽頭團干部選拔(如“競聘+民主評議”)、培訓(xùn)(如“團校菁英計劃”),建立“團干成長檔案”,定期開展述職評議;組織生活:設(shè)計主題團日活動體系(如“紅色研學(xué)月”“生涯規(guī)劃季”),督導(dǎo)團支部創(chuàng)新組織生活形式(如沉浸式團課、社會實踐團會)。2.宣傳部肩負(fù)“思想引領(lǐng)、校園發(fā)聲、文化賦能、輿情引導(dǎo)”使命:理論武裝:策劃“青年大學(xué)習(xí)”線下延伸活動(如“理論輕騎兵”宣講、紅色劇本殺),解讀黨的青年政策,傳播主流價值觀;校園宣傳:運營校團委新媒體矩陣(公眾號、視頻號、抖音),采編團務(wù)動態(tài)、優(yōu)秀學(xué)子事跡,制作“青春榜樣”系列宣傳物料;文化建設(shè):統(tǒng)籌校園文化活動的品牌化打造(如“藝術(shù)節(jié)·青春說”“科技節(jié)·創(chuàng)想?yún)R”),挖掘“校史中的青年故事”等文化IP;輿情管理:建立學(xué)生思想動態(tài)監(jiān)測機制,通過“班長群+社團骨干群”收集訴求,及時回應(yīng)校園熱點,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論正向發(fā)展。3.志愿服務(wù)部以“志愿育人、實踐成長、公益聯(lián)動”為核心:品牌項目:打造“校園文明崗”(如食堂督導(dǎo)、圖書館服務(wù))、“社區(qū)暖陽”(如留守兒童幫扶、敬老院陪伴)等志愿品牌,設(shè)計“志愿時長+素養(yǎng)積分”激勵體系;社會實踐:統(tǒng)籌寒暑假社會實踐(如“紅色足跡”研學(xué)、“鄉(xiāng)村振興”調(diào)研),指導(dǎo)團隊完成“選題—調(diào)研—報告—展示”全流程,評選優(yōu)秀實踐成果;志愿管理:建立志愿者信息庫,對接校外志愿組織(如區(qū)義工聯(lián)、公益基金會),組織“志愿技能培訓(xùn)”(如急救知識、活動策劃);公益創(chuàng)新:發(fā)起“愛心義賣”“圖書漂流”等校園公益活動,聯(lián)動企業(yè)、校友資源拓展服務(wù)領(lǐng)域(如“助學(xué)微心愿”認(rèn)領(lǐng))。4.社團管理部服務(wù)“社團孵化、規(guī)范管理、品牌升級、資源整合”:社團孵化:受理新社團成立申請,審核章程與發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)社團完成“注冊—招新—首秀”全周期籌備;日常督導(dǎo):制定《社團管理手冊》,審核社團活動方案(如“文學(xué)社·經(jīng)典誦讀會”“科創(chuàng)社·發(fā)明大賽”),監(jiān)督經(jīng)費使用(如“活動預(yù)算+報銷公示”雙軌制);評優(yōu)激勵:組織“星級社團”評選(從活動影響力、成員成長、社會貢獻(xiàn)等維度考核),表彰“社團之星”,推廣優(yōu)秀項目(如“戲劇社·校園劇創(chuàng)作”);資源整合:搭建“社團文化節(jié)”“社團開放日”等交流平臺,協(xié)調(diào)學(xué)校提供場地、導(dǎo)師(如邀請作家指導(dǎo)文學(xué)社)、經(jīng)費支持。5.文體活動部圍繞“文體育人、活動創(chuàng)新、藝術(shù)普及、體育賦能”開展工作:活動策劃:組織校級文體賽事(如“校園歌手大賽”“班級籃球賽”“元旦文藝匯演”),制定“活動方案+應(yīng)急預(yù)案”,協(xié)調(diào)燈光、音響等設(shè)備;賽事承辦:承接上級團組織(如團區(qū)委“中學(xué)生合唱比賽”)或?qū)W校交辦的文體任務(wù),選拔、訓(xùn)練參賽隊伍(如“合唱團·紅歌傳唱”);美育推廣:策劃“非遺進(jìn)校園”“藝術(shù)工作坊”(如書法、陶藝)等美育活動,聯(lián)合美術(shù)、音樂學(xué)科打造“藝術(shù)素養(yǎng)提升計劃”;體育育人:開展“陽光體育”系列活動(如“晨跑打卡”“趣味運動會”),結(jié)合體育精神設(shè)計“團隊協(xié)作”“抗挫折教育”主題活動。四、運行保障機制(一)會議與協(xié)作機制例會制度:每周部門例會(總結(jié)上周、部署本周),每月團委擴大會議(含支部書記,研討重點工作),每學(xué)期團支部書記述職會;項目制協(xié)作:跨部門活動成立“臨時工作組”(如“五四晚會”由宣傳部(宣傳)、文體部(執(zhí)行)、社團部(節(jié)目)聯(lián)合推進(jìn)),明確“負(fù)責(zé)人+成員+時間節(jié)點”;信息共享:建立“團務(wù)工作群”“支部書記群”,通過在線文檔(如騰訊文檔)實時同步工作計劃、活動紀(jì)實、問題反饋。(二)考核與激勵機制團干考核:從“工作完成度、活動影響力、團員滿意度”三維度,每學(xué)期開展“團干述職+民主評議”,結(jié)果與“優(yōu)秀團干”評選、升學(xué)推薦(如“推優(yōu)入黨”“綜評加分”)掛鉤;部門評優(yōu):以“品牌活動數(shù)量、師生好評率、資源整合能力”為核心指標(biāo),評選“年度優(yōu)秀部門”,給予經(jīng)費、培訓(xùn)傾斜;團員激勵:將“團務(wù)參與度(如志愿時長、團課出勤)、組織生活表現(xiàn)”納入團員評議,優(yōu)秀者優(yōu)先推薦入團、評優(yōu)。(三)資源與培訓(xùn)機制資源保障:學(xué)校每年劃撥專項團務(wù)經(jīng)費(用于活動、宣傳、培訓(xùn)),提供“團委辦公室+社團活動室+志愿實踐基地”等場地支持;培訓(xùn)提升:定期組織團干參加校外研修(如團區(qū)委“青年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營”),邀請專家開展“新媒體運營”“活動策劃”等專題培訓(xùn);導(dǎo)師支持:聘請德育處教師、學(xué)科骨干擔(dān)任“團務(wù)導(dǎo)師”,指導(dǎo)社團、志愿項目(如歷史教師指導(dǎo)紅色研學(xué))。五、動態(tài)優(yōu)化說明本組織架構(gòu)與職能將結(jié)合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略(如“科技特色?!苯ㄔO(shè)需強化科創(chuàng)社團支持)、學(xué)生需求變化(如短視頻興起時升級宣傳部新媒體矩陣)、上級政策要求(如“縣域共青團改革”任務(wù))動態(tài)調(diào)整。各部門每學(xué)期末需提交《工作復(fù)盤報告》,團委
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