DB32∕T 4547-2023 內(nèi)觀戒治操作規(guī)范_第1頁
DB32∕T 4547-2023 內(nèi)觀戒治操作規(guī)范_第2頁
DB32∕T 4547-2023 內(nèi)觀戒治操作規(guī)范_第3頁
DB32∕T 4547-2023 內(nèi)觀戒治操作規(guī)范_第4頁
DB32∕T 4547-2023 內(nèi)觀戒治操作規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

ICS03.080.01

CCSA90

!7,



DB32/T4547—2023

內(nèi)觀戒治操作規(guī)范

Specificationofnaikantherapyfordrugrehabilitation

2023?09?22發(fā)布2023?10?22實(shí)施

江蘇省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

中國標(biāo)準(zhǔn)出版社出版

DB32/T4547—2023

目次

前言……………………………Ⅲ

1范圍…………………………1

2規(guī)范性引用文件……………1

3術(shù)語和定義…………………1

4人員要求……………………1

5場所要求……………………2

6內(nèi)觀戒治流程………………2

7檔案管理……………………4

附錄A(資料性)內(nèi)觀研修手冊………………5

DB32/T4547—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。

本文件由江蘇省司法廳提出并歸口。

本文件起草單位:江蘇省戒毒管理局、江蘇省太湖強(qiáng)制隔離戒毒所、江蘇省方強(qiáng)強(qiáng)制隔離戒毒所、江

蘇省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院。

本文件主要起草人:顏丙中、王正清、周永發(fā)、吳濤、馬小銘、陳艷青、黃蓉、張書、柳毅、李運(yùn)軍、

王蘇湘。

DB32/T4547—2023

內(nèi)觀戒治操作規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了內(nèi)觀戒治的人員、場所、流程以及檔案管理要求。

本文件適用于強(qiáng)制隔離戒毒人員(以下簡稱“戒毒人員”)的內(nèi)觀戒治操作,服刑人員、社區(qū)矯正人員、

后續(xù)照管對象等參照執(zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

內(nèi)觀naikan

在嚴(yán)格設(shè)置的與外界刺激隔離的環(huán)境中,有目的、有指向地就既往的人際關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)的自我回顧

與反省,矯正人格及行為模式中的問題,獲得心理凈化的心理咨詢與治療方法。

3.2

內(nèi)觀戒治naikantherapyfordrugrehabilitation

在內(nèi)觀師的引導(dǎo)下,運(yùn)用內(nèi)觀(3.1)的方法,幫助戒毒人員矯正非理性認(rèn)知、改善行為模式、重構(gòu)社會

支持體系,提升其抗復(fù)吸能力的戒毒治療方法。

4人員要求

4.1人員配備

4.1.1應(yīng)設(shè)置管理組、技術(shù)組和保障組,并按下列要求配備人員:

——管理組宜配備2名民警,其中1名民警負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度;

——技術(shù)組應(yīng)至少配備2名內(nèi)觀師,內(nèi)觀師與戒毒人員數(shù)量比例宜為1∶5~1∶3,并根據(jù)需求配備一

定數(shù)量的輔助人員;

——保障組宜配備2名民警。

4.1.2內(nèi)觀師應(yīng)符合下列要求:

——具有心理咨詢師等權(quán)威認(rèn)證資格證書或心理學(xué)相關(guān)學(xué)位;

——經(jīng)過系統(tǒng)的內(nèi)觀療法專業(yè)培訓(xùn);

——開展內(nèi)觀面接累計(jì)時(shí)長不少于100h;

——接受內(nèi)觀督導(dǎo)累計(jì)時(shí)長不少于50h。

1

DB32/T4547—2023

4.2工作職責(zé)

4.2.1管理組

管理組工作職責(zé)包括但不限于:

——負(fù)責(zé)戒毒人員調(diào)動(dòng)及生活管理;

——維護(hù)內(nèi)觀秩序;

——處理內(nèi)觀過程中的突發(fā)事件。

4.2.2技術(shù)組

技術(shù)組工作職責(zé)包括但不限于:

——內(nèi)觀前期宣傳和動(dòng)員;

——戒毒人員面談和評估;

——內(nèi)觀面接與咨詢。

4.2.3保障組

保障組工作職責(zé)包括但不限于:

——布置內(nèi)觀場地;

——準(zhǔn)備內(nèi)觀所需物品,包括餐食、茶水、藥品(如需要)等。

5場所要求

5.1應(yīng)設(shè)置內(nèi)觀室和內(nèi)觀工作室。

5.2內(nèi)觀室應(yīng)安靜、整潔,墻壁無飾物。應(yīng)利用屏風(fēng)圍隔出獨(dú)立空間,空間面積大小宜為1.2m×1.2m。

宜選用木質(zhì)框架的素面屏風(fēng),內(nèi)置蒲墊、抱枕、紙巾、紙筆等物品。

6內(nèi)觀戒治流程

6.1人員篩選

6.1.1報(bào)名參加內(nèi)觀戒治的戒毒人員應(yīng)符合下列要求:

——本人自愿參與;

——無精神疾病。

6.1.2技術(shù)組應(yīng)圍繞動(dòng)機(jī)激發(fā)、吸毒經(jīng)歷、戒毒經(jīng)歷、家庭結(jié)構(gòu)、心理狀態(tài)等方面,對報(bào)名人員逐一進(jìn)行面

談,確定參加內(nèi)觀的戒毒人員。

6.2內(nèi)觀前評估

6.2.1技術(shù)組應(yīng)對戒毒人員進(jìn)行訪談并繪制生命線記錄圖和家族圖譜,了解其成長經(jīng)歷和家庭關(guān)系,引

導(dǎo)其回顧和思考過往,重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)問題:

——最重要的事件;

——最絕望的時(shí)刻;

——如何走出低谷。

注1:生命線記錄圖是按時(shí)間順序羅列對自己有一定影響的事件,并對事件進(jìn)行描述和說明。

注2:家族圖譜是以圖的形式描述家庭至少三代人的血親關(guān)系和婚姻關(guān)系,簡潔直觀地呈現(xiàn)家庭關(guān)系和信息。

2

DB32/T4547—2023

6.2.2技術(shù)組應(yīng)對戒毒人員進(jìn)行評估,了解其性格特點(diǎn)和精神癥狀,確定內(nèi)觀戒治方案。評估方式應(yīng)根

據(jù)評估目的和需求合理選擇,包括但不限于:

——測試量表,如《社會支持量表》《總體幸福感量表》《復(fù)吸傾向性量表》等;

——繪畫投射測驗(yàn),如樹木人格等。

6.3內(nèi)觀說明

6.3.1內(nèi)觀實(shí)施前應(yīng)召開內(nèi)觀說明會,由管理組宣讀內(nèi)觀過程中的紀(jì)律要求和注意事項(xiàng),然后由技術(shù)組

分發(fā)內(nèi)觀研修手冊,告知內(nèi)觀流程和時(shí)間安排。以7d的集中內(nèi)觀為例,內(nèi)觀研修手冊見附錄A。

6.3.2技術(shù)組應(yīng)引導(dǎo)戒毒人員進(jìn)行繪畫投射,如繪畫《深夜的海面》等,并描述作品感想。繪畫《深夜的海

面》時(shí),引導(dǎo)語為:

——海上的晚上;

——天上有很多星星;

——你乘船在大海中;

——遠(yuǎn)處可隱約看到一座燈塔。

6.4內(nèi)觀實(shí)施

6.4.1內(nèi)觀時(shí)間

應(yīng)根據(jù)內(nèi)觀的不同形式合理安排內(nèi)觀時(shí)間。每日內(nèi)觀時(shí)間應(yīng)連續(xù)。

6.4.2內(nèi)觀對象

6.4.2.1應(yīng)選擇與自己關(guān)系親近的若干人為內(nèi)觀對象,如親人、朋友、重要他人等。如戒毒人員找不到合

適的內(nèi)觀對象,內(nèi)觀師應(yīng)進(jìn)行引導(dǎo)。

6.4.2.2應(yīng)首先以最親近者作為內(nèi)觀對象,宜首先選擇母親。根據(jù)需要可調(diào)整內(nèi)觀對象順序。

6.4.2.3對同一內(nèi)觀對象可重復(fù)進(jìn)行內(nèi)觀,不應(yīng)提前結(jié)束內(nèi)觀。

6.4.3內(nèi)觀階段

按照與每位內(nèi)觀對象密切接觸的時(shí)間,根據(jù)成長歷程分階段進(jìn)行內(nèi)觀,如學(xué)齡前、小學(xué)前半段、小學(xué)

后半段、初中、高中、大學(xué)等。宜以3年~5年為一個(gè)內(nèi)觀階段。

6.4.4內(nèi)觀主題

內(nèi)觀師應(yīng)引導(dǎo)戒毒人員依次圍繞以下三個(gè)主題進(jìn)行反思和回顧,宜盡量清晰還原當(dāng)時(shí)的人物、場景

和事件,重溫當(dāng)時(shí)的想法和感受:

——?jiǎng)e人為我所做的;

——我為別人所做的;

——我給別人添的麻煩。

6.4.5輔助項(xiàng)目

內(nèi)觀師應(yīng)適時(shí)引導(dǎo)戒毒人員依次完成以下五個(gè)輔助戒治項(xiàng)目:

——計(jì)算吸毒成本;

——回憶說謊事件;

——回憶偷竊事件;

——計(jì)算生活成本;

3

DB32/T4547—2023

——完成臨終遺言。

6.4.6內(nèi)觀面接

6.4.6.1內(nèi)觀師應(yīng)每隔1.5h~2h與戒毒人員面接1次,每次面接時(shí)間為5min~10min。

6.4.6.2內(nèi)觀師應(yīng)以傾聽、陪伴和支持為主,正向肯定鼓勵(lì)戒毒人員,充分激發(fā)其內(nèi)在正能量,引導(dǎo)其卸

掉防御,真實(shí)流暢地表達(dá)內(nèi)心感受。戒毒人員有疑慮、困惑或者感到焦慮、煩躁時(shí),內(nèi)觀師應(yīng)保持平和,及

時(shí)給予指導(dǎo)和糾正。根據(jù)情況可與戒毒人員單獨(dú)開展內(nèi)觀咨詢。

6.4.6.3面接時(shí)內(nèi)觀師應(yīng)注意觀察戒毒人員身體狀況及感受,提醒戒毒人員放松,如有不適可進(jìn)行調(diào)整。

每日早上第一次面接時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注戒毒人員睡眠情況,了解其夢境,分析夢境與內(nèi)觀的聯(lián)系。

6.4.6.4面接結(jié)束時(shí),內(nèi)觀師應(yīng)與戒毒人員確認(rèn)下次內(nèi)觀對象以及內(nèi)觀階段。對于不同戒毒人員,內(nèi)觀

進(jìn)度不強(qiáng)求一致,應(yīng)以戒毒人員的內(nèi)觀狀態(tài)作為是否進(jìn)入下一內(nèi)觀對象或者內(nèi)觀階段的依據(jù)。

6.4.6.5內(nèi)觀師應(yīng)及時(shí)記錄面接時(shí)間和時(shí)長、面接過程、戒毒人員狀況及特殊反應(yīng)情況等。

6.5內(nèi)觀分享

內(nèi)觀結(jié)束后應(yīng)召開內(nèi)觀分享會。戒毒人員依次分享心得體會,按照6.3.2要求進(jìn)行相同的繪畫投

射,并由技術(shù)組對整個(gè)內(nèi)觀情況進(jìn)行總結(jié)。

6.6內(nèi)觀后評估

應(yīng)采用與內(nèi)觀前評估相同的評估方式,對戒毒人員進(jìn)行評估,分析戒毒人員內(nèi)觀戒治效果。后續(xù)根

據(jù)需要可針對性地開展心理咨詢輔導(dǎo)。

7檔案管理

7.1應(yīng)建立戒毒人員內(nèi)觀戒治檔案,一人一檔。檔案內(nèi)容包括但不限于:

——知情同意書;

——內(nèi)觀記錄。

7.2檔案應(yīng)由專人管理,并建立檔案保存和保密制度。

4

DB32/T4547—2023

附錄A

(資料性)

內(nèi)觀研修手冊

A.1導(dǎo)語

從今天開始,將要進(jìn)行為期七天的集中內(nèi)觀。如何度過這七天時(shí)間,大家可能會有很多困惑。編制

一個(gè)簡單的內(nèi)觀研修手冊,幫助大家理解內(nèi)觀活動(dòng)。

A.2日常內(nèi)觀

A.2.1起床

5:30起床,約30min洗漱,打掃身邊和指定場所的衛(wèi)生。結(jié)束后,進(jìn)入屏風(fēng),等待第一次面談。

A.2.2飲食

餐食統(tǒng)一放在小教室。用餐完畢,餐具請放到指定地點(diǎn)。三餐用餐時(shí)間:早餐

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論