第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦三級(jí)安全教育安全檔案管理人員試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦三級(jí)安全教育的對(duì)象？

A.煤礦管理人員

B.煤礦技術(shù)人員

C.煤礦工人

D.煤礦家屬

2.煤礦三級(jí)安全教育的時(shí)間通常分為哪三個(gè)階段？

A.入礦教育、崗位培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)

B.初步教育、崗位培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)

C.初步教育、崗位培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

D.入礦教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)

3.煤礦安全管理人員必須具備哪些基本條件？

A.具有煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和安全生產(chǎn)知識(shí)

B.具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和安全生產(chǎn)知識(shí)

C.具有煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

D.具有安全生產(chǎn)知識(shí)

4.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全檢查制度、安全操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)、安全操作規(guī)程

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全檢查制度、安全操作規(guī)程、安全獎(jiǎng)懲制度

5.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)許可證

6.煤礦安全管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.立即制止，報(bào)告上級(jí)

B.忽略，等待上級(jí)處理

C.暫時(shí)封存，等待上級(jí)處理

D.忽略，自行處理

7.煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全心理素質(zhì)

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全設(shè)備操作

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全心理素質(zhì)、安全設(shè)備操作

8.煤礦安全管理人員在發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.立即組織救援，報(bào)告上級(jí)

B.等待上級(jí)指示，自行處理

C.組織人員撤離，報(bào)告上級(jí)

D.忽略，等待上級(jí)處理

9.煤礦安全管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.忽略，不追究責(zé)任

B.責(zé)令改正，給予警告

C.嚴(yán)重者，給予罰款或停職

D.嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任

10.煤礦安全管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全設(shè)備

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全操作規(guī)程

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全培訓(xùn)、安全設(shè)備

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦三級(jí)安全教育是對(duì)所有煤礦從業(yè)人員進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，包括管理人員、技術(shù)人員和工人。（）

2.煤礦三級(jí)安全教育的內(nèi)容可以重復(fù)，不需要針對(duì)不同崗位和層級(jí)進(jìn)行區(qū)分。（）

3.煤礦安全檔案管理人員負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔煤礦安全教育培訓(xùn)的相關(guān)資料。（）

4.煤礦三級(jí)安全教育的時(shí)間可以由企業(yè)自行安排，無(wú)需嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。（）

5.煤礦安全檔案管理人員只需負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理，無(wú)需關(guān)注電子檔案的建立。（）

6.煤礦三級(jí)安全教育中，入礦教育是對(duì)新入職員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。（）

7.煤礦安全檔案管理人員對(duì)安全教育培訓(xùn)記錄的準(zhǔn)確性不負(fù)責(zé)任。（）

8.煤礦三級(jí)安全教育中，崗位培訓(xùn)是對(duì)在崗員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。（）

9.煤礦安全檔案管理人員可以自行決定安全教育培訓(xùn)檔案的保存期限。（）

10.煤礦三級(jí)安全教育中，復(fù)訓(xùn)是對(duì)安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和鞏固的過(guò)程。（）

11.煤礦安全檔案管理人員只需對(duì)安全教育培訓(xùn)的記錄進(jìn)行整理，無(wú)需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核。（）

12.煤礦安全檔案管理人員應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)檔案的完整性負(fù)責(zé)，確保無(wú)缺失。（）

13.煤礦三級(jí)安全教育中，安全檔案管理人員負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)的實(shí)施。（）

14.煤礦安全檔案管理人員應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)的記錄進(jìn)行保密處理，防止信息泄露。（）

15.煤礦三級(jí)安全教育檔案的保管期限應(yīng)與煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限一致。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦三級(jí)安全教育的主要內(nèi)容包括哪些？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全操作規(guī)程

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

2.煤礦安全檔案管理人員在培訓(xùn)過(guò)程中需要完成的任務(wù)有哪些？

A.編制培訓(xùn)計(jì)劃

B.組織培訓(xùn)實(shí)施

C.收集整理培訓(xùn)資料

D.考核培訓(xùn)效果

E.維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施

3.煤礦三級(jí)安全教育檔案應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

A.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄

B.培訓(xùn)教材及講義

C.培訓(xùn)考核結(jié)果

D.培訓(xùn)照片及視頻資料

E.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)

4.煤礦安全檔案管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)檔案整理時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

A.按照規(guī)定的時(shí)間順序排列

B.確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性

C.對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)和編號(hào)

D.使用統(tǒng)一的檔案盒和標(biāo)簽

E.定期對(duì)檔案進(jìn)行備份

5.煤礦三級(jí)安全教育檔案的保管要求包括：

A.保持檔案的清潔和干燥

B.防止檔案受到蟲(chóng)蛀、霉變和火災(zāi)等危害

C.定期檢查檔案的保存狀況

D.對(duì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理，方便查詢(xún)和保存

E.限制非授權(quán)人員接觸檔案

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述煤礦三級(jí)安全教育對(duì)提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平的重要性。

2.作為煤礦安全檔案管理人員，在安全教育培訓(xùn)檔案管理中應(yīng)遵循哪些原則？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勅绾未_保安全教育培訓(xùn)檔案的規(guī)范性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在一次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)，部分工人對(duì)安全操作規(guī)程的理解不夠深刻，存在違章操作現(xiàn)象。安全檔案管理人員在整理安全教育培訓(xùn)檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.培訓(xùn)記錄顯示，這部分工人在入礦教育階段已接受了安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。

2.崗位培訓(xùn)記錄顯示，這部分工人在工作崗位上接受了復(fù)訓(xùn)，但培訓(xùn)效果評(píng)估顯示部分工人對(duì)安全操作規(guī)程的理解仍有不足。

3.安全檔案中缺少對(duì)違章操作的具體案例分析及后續(xù)整改措施。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，回答以下問(wèn)題：

（1）分析導(dǎo)致工人違章操作可能的原因。（4分）

（2）作為安全檔案管理人員，應(yīng)采取哪些措施來(lái)改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作，防止類(lèi)似違章操作事件再次發(fā)生？（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D.煤礦家屬

2.答案：A.入礦教育、崗位培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)

3.答案：A.具有煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和安全生產(chǎn)知識(shí)

4.答案：C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全檢查制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)

5.答案：D.安全生產(chǎn)許可證

6.答案：A.立即制止，報(bào)告上級(jí)

7.答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析

8.答案：C.組織人員撤離，報(bào)告上級(jí)

9.答案：D.嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任

10.答案：C.安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全操作規(guī)程、安全獎(jiǎng)懲制度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：×煤礦三級(jí)安全教育是對(duì)所有煤礦從業(yè)人員進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，但具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)不同崗位和層級(jí)有所區(qū)分。

2.答案：×煤礦三級(jí)安全教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同階段和對(duì)象進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

3.答案：×煤礦安全檔案管理人員不僅負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔資料，還需要對(duì)檔案的完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.答案：×煤礦三級(jí)安全教育的時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不能隨意安排。

5.答案：×煤礦安全檔案管理人員既需要管理紙質(zhì)檔案，也需要關(guān)注電子檔案的建立和管理。

6.答案：√煤礦三級(jí)安全教育中，入礦教育是對(duì)新入職員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，包括基本安全知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度。

7.答案：×煤礦安全檔案管理人員對(duì)安全教育培訓(xùn)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)有責(zé)任，需要確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

8.答案：√煤礦三級(jí)安全教育中，崗位培訓(xùn)是對(duì)在崗員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，旨在提高員工的安全操作技能。

9.答案：×煤礦安全檔案管理人員的職責(zé)之一是確定安全教育培訓(xùn)檔案的保存期限，并按照規(guī)定執(zhí)行。

10.答案：√煤礦三級(jí)安全教育中，復(fù)訓(xùn)是對(duì)安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和鞏固的過(guò)程，確保員工安全意識(shí)的持續(xù)提升。

11.答案：×煤礦安全檔案管理人員不僅需要整理記錄，還需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

12.答案：√煤礦安全檔案管理人員應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)檔案的完整性負(fù)責(zé)，確保所有相關(guān)資料齊全無(wú)缺。

13.答案：×煤礦安全管理人員負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)的實(shí)施，而安全檔案管理人員負(fù)責(zé)檔案管理。

14.答案：√煤礦安全檔案管理人員應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)的記錄進(jìn)行保密處理，防止信息泄露，保護(hù)員工隱私。

15.答案：×煤礦三級(jí)安全教育檔案的保管期限應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，通常不少于30年。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦三級(jí)安全教育對(duì)提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

-提高員工安全意識(shí)：通過(guò)安全教育，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

-規(guī)范操作行為：通過(guò)培訓(xùn)，使員工掌握安全操作規(guī)程，減少違章操作，降低事故發(fā)生率。

-提升安全技能：通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高員工的安全技能和應(yīng)急處置能力，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

-促進(jìn)安全生產(chǎn)管理：通過(guò)安全教育培訓(xùn)，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，提高安全管理水平。

-保障煤礦經(jīng)濟(jì)效益：安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)降低事故損失，提高生產(chǎn)效率，保障煤礦的經(jīng)濟(jì)效益。

2.答案：

作為煤礦安全檔案管理人員，在安全教育培訓(xùn)檔案管理中應(yīng)遵循以下原則：

-完整性原則：確保所有安全教育培訓(xùn)的記錄和資料齊全，無(wú)遺漏。

-準(zhǔn)確性原則：記錄應(yīng)真實(shí)反映培訓(xùn)內(nèi)容、過(guò)程和結(jié)果，避免錯(cuò)誤和誤導(dǎo)。

-保密性原則：對(duì)培訓(xùn)記錄和資料進(jìn)行保密，保護(hù)員工隱私和公司商業(yè)秘密。

-可追溯性原則：確保培訓(xùn)記錄可追溯，便于查詢(xún)和審計(jì)。

為確保安全教育培訓(xùn)檔案的規(guī)范性和有效性，可以采取以下措施：

-建立健全檔案管理制度，明確檔案管理的流程和責(zé)任。

-使用統(tǒng)一的檔案管理軟件或系統(tǒng)，提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。

-定期對(duì)檔案進(jìn)行審查和整理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

-加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。

-與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，確保安全教育培訓(xùn)檔案與其他相關(guān)檔案的銜接和一致性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

（1）導(dǎo)致工人違章操作的可能原因包括：

-培訓(xùn)效果不佳：入礦教育和崗位培訓(xùn)可能未能有效傳達(dá)安全操作規(guī)程的重要性，或者培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作不符。

-知識(shí)更新不及時(shí)：安全操作規(guī)程可能已經(jīng)更新，但工人未及時(shí)接受復(fù)訓(xùn)，導(dǎo)致對(duì)最新規(guī)程不了解。

-監(jiān)督管理不到位：現(xiàn)場(chǎng)安全管理可能存在漏洞，對(duì)違章操作缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。

-個(gè)人安全意識(shí)薄弱：部分工人可能對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在僥幸心理。

-安全教育形式單一：安全教育可能過(guò)于枯燥，缺乏互動(dòng)性和實(shí)踐性，導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)興趣不高。

（2）作為安全檔案管理人員，應(yīng)采取以下措施來(lái)改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作，防止類(lèi)似違章操作事件再次發(fā)生：

-完善培訓(xùn)內(nèi)容：確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作相符，并包含最新的安全操作規(guī)程和事故案例分析。

-加強(qiáng)培訓(xùn)效