全員安全教育培訓(xùn)記錄登記表使用指南一、適用場(chǎng)景說明本登記表適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位及社會(huì)組織開展全員安全教育培訓(xùn)時(shí)的記錄管理，具體場(chǎng)景包括但不限于：新員工入職安全培訓(xùn)：針對(duì)新入職員工進(jìn)行公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)的記錄；年度/季度安全復(fù)訓(xùn)：對(duì)在職員工進(jìn)行周期性安全知識(shí)更新、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)宣貫的培訓(xùn)記錄；專項(xiàng)安全培訓(xùn)：針對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)（如消防安全、用電安全、?；饭芾?、應(yīng)急救援等）開展的專題培訓(xùn)記錄；轉(zhuǎn)崗/復(fù)工安全培訓(xùn)：?jiǎn)T工崗位調(diào)整或休假返崗前的針對(duì)性安全培訓(xùn)記錄；外部機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)：邀請(qǐng)行業(yè)專家、監(jiān)管部門或第三方機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)的記錄存檔。通過規(guī)范記錄，可系統(tǒng)掌握員工安全培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，保證培訓(xùn)覆蓋率、考核達(dá)標(biāo)率符合國(guó)家《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法規(guī)要求，同時(shí)為企業(yè)安全管理追溯、應(yīng)急能力評(píng)估提供數(shù)據(jù)支撐。二、表格填寫操作指南本登記表需由培訓(xùn)組織部門或安全管理部門專人填寫，填寫流程及規(guī)范第一步：明確培訓(xùn)基本信息在表格“培訓(xùn)基本信息”區(qū)域準(zhǔn)確填寫以下內(nèi)容，保證信息完整、無遺漏：培訓(xùn)主題：需明確具體培訓(xùn)內(nèi)容，如“2024年度全員消防安全知識(shí)培訓(xùn)”“新員工三級(jí)安全教育（公司級(jí)）”；培訓(xùn)時(shí)間：精確到起止日期及時(shí)段（如“2024年5月20日14:00-16:30”）；培訓(xùn)地點(diǎn)：填寫具體場(chǎng)所（如“公司一號(hào)會(huì)議室”“生產(chǎn)車間A區(qū)培訓(xùn)室”）；培訓(xùn)講師：注明內(nèi)部講師（如“安全部張”）或外部講師（如“消防培訓(xùn)中心李”）；培訓(xùn)組織部門：填寫牽頭組織培訓(xùn)的部門（如“安全生產(chǎn)部”“人力資源部”）；培訓(xùn)形式：勾選“線下集中培訓(xùn)”“線上直播培訓(xùn)”“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)”或“混合式培訓(xùn)”等類型。第二步：登記參訓(xùn)人員信息按“序號(hào)”逐項(xiàng)登記參訓(xùn)人員信息，保證與實(shí)際參訓(xùn)人員一致：姓名：使用“”代替真實(shí)姓名（如“張”“李*”），避免泄露隱私；部門：填寫員工所在部門全稱（如“生產(chǎn)一部”“行政部”）；崗位：填寫員工具體崗位（如“操作工”“倉庫管理員”）；聯(lián)系方式：使用“”代替（如“13”），僅用于培訓(xùn)通知及結(jié)果反饋；簽到：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)通過簽到表、掃碼簽到等方式確認(rèn)后，勾選“是”或“否”，缺勤人員需注明原因（如“病假”“出差”）；考核成績(jī)：根據(jù)培訓(xùn)后考核方式（筆試、實(shí)操、問答等）填寫成績(jī)（百分制或等級(jí)制，如“85分”“合格”）；考核結(jié)果：結(jié)合合格標(biāo)準(zhǔn)（如60分及格、實(shí)操達(dá)標(biāo)）勾選“合格”或“不合格”，不合格者需備注補(bǔ)訓(xùn)安排。第三步：記錄培訓(xùn)內(nèi)容與過程在“培訓(xùn)內(nèi)容摘要”區(qū)域簡(jiǎn)要概括培訓(xùn)核心內(nèi)容，保證可追溯：主要培訓(xùn)模塊：分點(diǎn)列出培訓(xùn)重點(diǎn)（如“1.消防器材使用方法；2.應(yīng)急疏散流程；3.崗位安全操作規(guī)程”）；重點(diǎn)講解內(nèi)容：補(bǔ)充關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)（如“滅火器‘提、拔、握、壓’四步法”“車間逃生通道標(biāo)識(shí)識(shí)別”）；實(shí)操環(huán)節(jié)：如涉及實(shí)操培訓(xùn)，需說明項(xiàng)目（如“滅火器實(shí)操演練”“心肺復(fù)蘇急救操作”）及參與情況。第四步：完善考核與簽字確認(rèn)培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)完成考核信息匯總及簽字流程：考核方式：勾選“筆試”“實(shí)操考核”“口頭提問”或“綜合考評(píng)”等；合格標(biāo)準(zhǔn)：明確本次考核合格分?jǐn)?shù)線（如“60分”“全部操作步驟正確”）；實(shí)際合格人數(shù)：統(tǒng)計(jì)“合格”人員數(shù)量，計(jì)算合格率；簽字確認(rèn)：由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人（如“安全部王”）、參訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人（如“生產(chǎn)一部趙”）及記錄人共同簽字，并填寫日期，保證責(zé)任可追溯。三、全員安全教育培訓(xùn)記錄登記表（模板）培訓(xùn)基本信息培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間自____年__月日:至__年__月日:__培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師（姓名/單位：____________________）培訓(xùn)組織部門培訓(xùn)形式□線下集中□線上直播□現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操□混合式培訓(xùn)參訓(xùn)人員信息姓名部門崗位聯(lián)系方式（*號(hào)）簽到考核成績(jī)考核結(jié)果備注（補(bǔ)訓(xùn)/缺勤原因）1*13*□是□否□合格□不合格2*13*□是□否□合格□不合格3*13*□是□否□合格□不合格………合計(jì)參訓(xùn)人數(shù)合格：__人不合格：__人培訓(xùn)內(nèi)容摘要主要培訓(xùn)模塊1.________________2.________________3.________________重點(diǎn)講解內(nèi)容________________________________________________實(shí)操環(huán)節(jié)（如有）________________（參與人數(shù)：__人）考核情況考核方式□筆試□實(shí)操考核□口頭提問□綜合考評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)________________（如：60分及以上/全部操作正確）實(shí)際合格人數(shù)/合格率合格：人（合格率：%）簽字確認(rèn)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字：日期：____年__月__日部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：____年__月__日記錄人簽字：日期：____年__月__日四、填寫與使用注意事項(xiàng)信息真實(shí)性與完整性：所有填寫內(nèi)容需真實(shí)反映培訓(xùn)實(shí)際情況，姓名、部門、時(shí)間等關(guān)鍵信息不得漏填或虛構(gòu)，保證記錄可追溯、可核查。及時(shí)性與規(guī)范性：培訓(xùn)結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)完成表格填寫，簽字手續(xù)需齊全，避免事后補(bǔ)簽；電子版與紙質(zhì)版記錄需同步存檔，字跡清晰、無涂改。考核結(jié)果客觀性：考核成績(jī)需依據(jù)實(shí)際考核結(jié)果填寫，嚴(yán)禁弄虛作假；不合格人員需制定補(bǔ)訓(xùn)計(jì)劃，并在“備注”欄注明補(bǔ)訓(xùn)時(shí)間及結(jié)果，保證全員達(dá)標(biāo)。存檔與保密管理：紙質(zhì)版記錄需存入安全培訓(xùn)檔案盒，保存期限不少于3年（涉及特種作業(yè)人員培訓(xùn)的記錄保存期限不少于6年）；電子版記錄需加密存儲(chǔ)，僅安全管理部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人可查閱，避免信息泄露。動(dòng)態(tài)更新與追溯：如需修改已填寫記