2023年01月河南省平頂山市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員沖刺卷(二)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.有犯罪記錄2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員職務(wù)晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.有違法違紀(jì)行為C.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力D.工作年限滿足要求3.關(guān)于公務(wù)員考核，以下哪種說法是正確的？()A.公務(wù)員考核實(shí)行年度考核制度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次B.公務(wù)員考核實(shí)行季度考核制度，考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次C.公務(wù)員考核實(shí)行半年考核制度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次D.公務(wù)員考核實(shí)行全年考核制度，考核結(jié)果分為良好、優(yōu)秀、合格、不合格四個(gè)等次4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，以下哪種說法是正確的？()A.必須經(jīng)過所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬C.可以根據(jù)個(gè)人意愿決定是否兼職D.只能在國(guó)有企業(yè)兼職5.關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)，以下哪種說法是正確的？()A.公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行定期培訓(xùn)制度，每年至少培訓(xùn)一次B.公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行自愿培訓(xùn)制度，公務(wù)員可以自主選擇是否參加培訓(xùn)C.公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行隨機(jī)培訓(xùn)制度，由組織部門隨機(jī)安排培訓(xùn)D.公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行考核培訓(xùn)制度，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核6.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員懲戒的情形？()A.違反公務(wù)員紀(jì)律的行為B.違反國(guó)家法律法規(guī)的行為C.因工作失誤造成嚴(yán)重后果的行為D.拒不執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的決定和命令7.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)？()A.所在機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)B.所在機(jī)關(guān)的監(jiān)察機(jī)關(guān)C.所在機(jī)關(guān)的人事部門D.所在機(jī)關(guān)的黨組織8.關(guān)于公務(wù)員交流，以下哪種說法是正確的？()A.公務(wù)員交流只限于同一級(jí)別、同一職務(wù)的內(nèi)部交流B.公務(wù)員交流只限于不同地區(qū)、不同部門的交流C.公務(wù)員交流可以在同一級(jí)別、不同職務(wù)，或者不同地區(qū)、不同部門之間進(jìn)行D.公務(wù)員交流僅限于國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位之間的交流9.關(guān)于公務(wù)員回避，以下哪種說法是正確的？()A.公務(wù)員回避僅限于本人B.公務(wù)員回避包括本人、配偶、子女等直系血親關(guān)系C.公務(wù)員回避僅限于配偶、子女等直系血親關(guān)系D.公務(wù)員回避包括本人、配偶、子女等直系血親和旁系血親關(guān)系10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的法定福利？()A.工資、獎(jiǎng)金、津貼B.休假、醫(yī)療、養(yǎng)老C.房產(chǎn)、車輛、通訊D.培訓(xùn)、進(jìn)修、提升二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實(shí)績(jī)B.工作能力C.工作態(tài)度D.身體狀況12.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力C.工作年限滿足要求D.年滿18周歲13.以下哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式？()A.課堂教學(xué)B.實(shí)地考察C.在線學(xué)習(xí)D.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)14.公務(wù)員因違法違紀(jì)受到懲戒，以下哪些情形可以給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等處分？()A.違反公務(wù)員紀(jì)律的行為B.違反國(guó)家法律法規(guī)的行為C.因工作失誤造成嚴(yán)重后果的行為D.拒不執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的決定和命令15.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避類型？()A.血緣回避B.婚姻回避C.利益回避D.地域回避三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自______年______月______日起施行。17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為______、______、______、______四個(gè)等次。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者_(dá)_____晉升職務(wù)。19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的______。20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假期滿后，所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其工作。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以自行決定是否回避。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員晉升的必要條件。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因工作失誤造成嚴(yán)重后果，只要不是故意為之，就不應(yīng)受到處分。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的基本條件。27.闡述公務(wù)員考核的目的和意義。28.說明公務(wù)員培訓(xùn)的類別和主要內(nèi)容。29.分析公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。30.討論公務(wù)員辭職程序和相關(guān)規(guī)定。

2023年01月河南省平頂山市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員沖刺卷(二)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，有犯罪記錄者不符合基本條件。2.【答案】B【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具有良好的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德，有違法違紀(jì)行為者不符合晉升條件。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員考核實(shí)行年度考核制度，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。4.【答案】A【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，必須經(jīng)過所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。5.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行定期培訓(xùn)制度，每年至少培訓(xùn)一次，以提升公務(wù)員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。6.【答案】C【解析】公務(wù)員懲戒的情形主要包括違反公務(wù)員紀(jì)律、違反國(guó)家法律法規(guī)、拒不執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的決定和命令等，因工作失誤造成嚴(yán)重后果不一定是懲戒情形。7.【答案】C【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)的人事部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辭職。8.【答案】C【解析】公務(wù)員交流可以在同一級(jí)別、不同職務(wù)，或者不同地區(qū)、不同部門之間進(jìn)行，以拓寬公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展空間。9.【答案】B【解析】公務(wù)員回避包括本人、配偶、子女等直系血親關(guān)系，以避免利益沖突。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的法定福利包括工資、獎(jiǎng)金、津貼，休假、醫(yī)療、養(yǎng)老，以及培訓(xùn)、進(jìn)修、提升等，房產(chǎn)、車輛、通訊不屬于法定福利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度，身體狀況不屬于考核內(nèi)容。12.【答案】ABC【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力以及工作年限滿足要求等條件，年滿18周歲是公務(wù)員的基本條件，但不是晉升職務(wù)的條件。13.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括課堂教學(xué)、實(shí)地考察和在線學(xué)習(xí)等，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)不是一種獨(dú)立的培訓(xùn)方式。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)受到懲戒，包括違反公務(wù)員紀(jì)律、違反國(guó)家法律法規(guī)、因工作失誤造成嚴(yán)重后果以及拒不執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的決定和命令等情形，都可以給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等處分。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、婚姻回避和利益回避三種類型，地域回避不屬于公務(wù)員回避制度。三、填空題(共5題)16.【答案】200671【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》是2006年4月29日由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過的，自2006年7月1日起施行。17.【答案】?jī)?yōu)秀稱職基本稱職不稱職【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。18.【答案】破格提前【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者提前晉升職務(wù)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的。19.【答案】依據(jù)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)是公務(wù)員考核的重要內(nèi)容，并且是任職、晉升的依據(jù)之一。20.【答案】三十【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，試用期結(jié)束后，表現(xiàn)合格的可以按照規(guī)定晉升。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員因公外出或者請(qǐng)假期滿后，所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其工作，這是保障公務(wù)員合法權(quán)益的要求。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及個(gè)人利益、親屬關(guān)系等情形需要回避的，必須按照規(guī)定回避，不能自行決定是否回避。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑，也是公務(wù)員晉升的必要條件之一。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員因工作失誤造成嚴(yán)重后果，無論是否故意為之，都應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，可能受到相應(yīng)的處分。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿18周歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中對(duì)公務(wù)員基本條件的明確規(guī)定，包括國(guó)籍、年齡、政治立場(chǎng)、品行、身體條件、文化程度、工作能力等多方面的要求。27.【答案】公務(wù)員考核的目的在于了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，對(duì)公務(wù)員的工作能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以作為職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、培訓(xùn)培養(yǎng)的依據(jù)。公務(wù)員考核的意義在于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，其目的和意義在于通過考核激發(fā)公務(wù)員的工作熱情，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展，確保公務(wù)員隊(duì)伍的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)三類。崗前培訓(xùn)主要是對(duì)新人職公務(wù)員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)；在職培訓(xùn)是對(duì)在職公務(wù)員進(jìn)行提升和更新的培訓(xùn)；專題培訓(xùn)是針對(duì)特定主題或需求進(jìn)行的培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)道德等方面?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)和能力，通過不同類別和內(nèi)容的培訓(xùn)，幫助公務(wù)員更好地履行職責(zé)。29.【答案】公務(wù)員回避制度主要包括血緣回避、婚姻回避、利益回避和地域回避。主要內(nèi)容是規(guī)定公務(wù)員在涉及本人、親屬或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況下，