市事業(yè)單位考試(綜合管理類A類)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)重點(diǎn)難點(diǎn)精練試題附

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的基本特點(diǎn)？()A.非營利性B.公共性C.企業(yè)化D.服務(wù)性2.事業(yè)單位的行政編制與事業(yè)編制的主要區(qū)別是什么？()A.編制來源不同B.工作性質(zhì)不同C.職稱評(píng)定不同D.以上都是3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.因事設(shè)崗、按崗定員、按崗定責(zé)B.因人設(shè)崗、按人定員、按人定責(zé)C.因需設(shè)崗、按需定員、按需定責(zé)D.因事設(shè)崗、按需定員、按需定責(zé)4.事業(yè)單位的崗位分為哪些類別？()A.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位B.行政崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位C.管理崗位、行政崗位、工勤技能崗位D.專業(yè)技術(shù)崗位、行政崗位、工勤技能崗位5.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平公正、客觀真實(shí)、注重實(shí)效B.公開透明、民主參與、注重實(shí)效C.公開公正、民主參與、注重實(shí)效D.公平公正、民主參與、客觀真實(shí)6.事業(yè)單位的聘用制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.公開、平等、擇優(yōu)、民主C.公開、民主、競爭、擇優(yōu)D.公開、平等、民主、擇優(yōu)7.事業(yè)單位的工資制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.按勞分配為主體、多種分配方式并存B.按需分配為主體、多種分配方式并存C.按勞分配、按需分配相結(jié)合D.按需分配為主體、按勞分配為補(bǔ)充8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、公開透明B.依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、民主監(jiān)督C.依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、公開公正D.依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、民主管理9.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法設(shè)立、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧B.依法設(shè)立、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、民主管理C.依法設(shè)立、獨(dú)立核算、規(guī)范運(yùn)作、保值增值D.依法設(shè)立、獨(dú)立核算、規(guī)范運(yùn)作、民主監(jiān)督10.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.預(yù)防為主、綜合治理、權(quán)責(zé)分明、相互制約B.預(yù)防為主、綜合治理、權(quán)責(zé)分明、相互監(jiān)督C.預(yù)防為主、綜合治理、權(quán)責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)D.預(yù)防為主、綜合治理、權(quán)責(zé)分明、相互促進(jìn)二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會(huì)功能？()A.人才培養(yǎng)B.科學(xué)研究C.社會(huì)服務(wù)D.文化傳承E.經(jīng)濟(jì)發(fā)展12.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.因事設(shè)崗B.按需設(shè)崗C.按崗定員D.按崗定責(zé)E.按人定崗13.事業(yè)單位的工資制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資B.津貼補(bǔ)貼C.獎(jiǎng)金D.津貼E.薪酬14.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A.工作業(yè)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作潛力E.個(gè)人品德15.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.預(yù)算控制B.資產(chǎn)控制C.采購控制D.人力資源控制E.信息控制三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位的編制管理實(shí)行的是_______制度。17.事業(yè)單位的崗位分為_______、_______和_______三大類別。18.事業(yè)單位的考核內(nèi)容包括_______、_______和_______三個(gè)方面。19.事業(yè)單位的聘用制度應(yīng)當(dāng)遵循_______、_______、_______、_______的原則。20.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度要求_______、_______、_______、_______。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源全部來自國家財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的崗位設(shè)置完全一致。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的績效考核結(jié)果僅用于員工的年度考核。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度要求對(duì)所有的資產(chǎn)進(jìn)行集中管理。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。27.事業(yè)單位的績效考核主要包括哪些內(nèi)容？28.什么是事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度？它有哪些作用？29.簡述事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容。30.如何理解事業(yè)單位的社會(huì)功能？舉例說明。

市事業(yè)單位考試(綜合管理類A類)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)重點(diǎn)難點(diǎn)精練試題附一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位的基本特點(diǎn)包括非營利性、公共性和服務(wù)性，企業(yè)化不屬于事業(yè)單位的基本特點(diǎn)。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位的行政編制與事業(yè)編制在編制來源、工作性質(zhì)和職稱評(píng)定等方面都有所不同，因此選擇D。3.【答案】A【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循因事設(shè)崗、按崗定員、按崗定責(zé)的原則。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三大類別。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、客觀真實(shí)、注重實(shí)效的原則。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的聘用制度應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。7.【答案】A【解析】事業(yè)單位的工資制度應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配為主體、多種分配方式并存的原則。8.【答案】A【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、公開透明的原則。9.【答案】C【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)遵循依法設(shè)立、獨(dú)立核算、規(guī)范運(yùn)作、保值增值的原則。10.【答案】A【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、權(quán)責(zé)分明、相互制約的原則。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的社會(huì)功能包括人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承，經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然也是重要的，但不屬于事業(yè)單位的社會(huì)功能范疇。12.【答案】ACD【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循因事設(shè)崗、按崗定員、按崗定責(zé)的原則。按需設(shè)崗和按人定崗則不是崗位設(shè)置的基本原則。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的工資制度主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和津貼等，薪酬是工資的一種表述方式，所以包括在內(nèi)。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)綜合考慮工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、工作潛力以及個(gè)人品德等多方面因素。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)包括預(yù)算控制、資產(chǎn)控制、采購控制、人力資源控制和信息控制等多個(gè)方面。三、填空題(共5題)16.【答案】分級(jí)分類【解析】事業(yè)單位的編制管理實(shí)行的是分級(jí)分類制度，即根據(jù)不同類型的事業(yè)單位和不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行分類管理。17.【答案】管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位【解析】事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三大類別，分別對(duì)應(yīng)不同的工作性質(zhì)和職責(zé)。18.【答案】德、能、勤【解析】事業(yè)單位的考核內(nèi)容包括德、能、勤三個(gè)方面，即德行、能力和工作勤勉程度。19.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】事業(yè)單位的聘用制度應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保聘用過程的公平公正。20.【答案】依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、公開透明【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度要求依法管理、規(guī)范運(yùn)作、保值增值、公開透明，確保資產(chǎn)的安全和有效利用。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源既有國家財(cái)政撥款，也有其他合法收入，如服務(wù)性收費(fèi)等，不完全是來自國家財(cái)政撥款。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置與國家公務(wù)員的崗位設(shè)置不完全一致，兩者在性質(zhì)、職責(zé)和管理等方面存在差異。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的績效考核結(jié)果不僅用于員工的年度考核，還用于崗位聘任、薪酬調(diào)整等方面。24.【答案】正確【解析】內(nèi)部控制制度是事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分，有助于規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)和提高效率。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度要求對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行集中管理，但對(duì)于一些特定的資產(chǎn)，如科研設(shè)備等，可能需要分散管理。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括：因事設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗定員、按崗定責(zé)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等。【解析】這些原則旨在確保崗位設(shè)置的合理性和有效性，提高事業(yè)單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。27.【答案】事業(yè)單位的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)方面的內(nèi)容?！窘馕觥窟@三個(gè)方面的考核有助于全面評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整、崗位聘任等提供依據(jù)。28.【答案】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是指為確保事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤與舞弊、提高經(jīng)營管理效率而制定的一系列規(guī)章制度?！窘馕觥績?nèi)部控制制度的作用包括：確保資產(chǎn)安全、提高資金使用效益、規(guī)范內(nèi)部管理流程、促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展等。29.【答案】事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，