大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專注于信息技術(shù)服務(wù)與技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，成立于XXXX年，總部位于XX省XX市。公司主營業(yè)務(wù)包括軟件開發(fā)、云計(jì)算服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。甲方憑借其先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在IT服務(wù)領(lǐng)域享有較高的市場(chǎng)聲譽(yù)。為滿足業(yè)務(wù)拓展需求，甲方與乙方達(dá)成合作意向，就大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成如下協(xié)議。甲方希望通過本次合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)競(jìng)爭力。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是XX大學(xué)設(shè)立的專門負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)，成立于XXXX年。中心的主要職責(zé)包括就業(yè)政策宣傳、職業(yè)規(guī)劃咨詢、企業(yè)招聘對(duì)接、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)推薦等。乙方依托大學(xué)的學(xué)術(shù)資源和廣泛的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供全方位的就業(yè)支持，并與多家企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。為響應(yīng)國家關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策要求，乙方積極與企業(yè)合作，推動(dòng)實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化發(fā)展。本次合作中，乙方將協(xié)助甲方篩選符合要求的實(shí)習(xí)生資源，并為學(xué)生提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)保障。

雙方合作的背景是基于甲方對(duì)高素質(zhì)實(shí)習(xí)人才的迫切需求，以及乙方在人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。甲方作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)，需要通過實(shí)習(xí)項(xiàng)目儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；乙方作為高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，則有責(zé)任幫助學(xué)生提升就業(yè)能力，促進(jìn)其順利就業(yè)?；诖?，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽相關(guān)事宜展開合作，旨在建立長期穩(wěn)定的校企合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。甲方將為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和薪酬待遇，乙方則負(fù)責(zé)學(xué)生的篩選、培訓(xùn)和就業(yè)跟蹤服務(wù)。雙方通過本次合作，不僅能夠滿足各自的業(yè)務(wù)需求，還能夠?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)市場(chǎng)注入新的活力，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方（XX科技有限公司）與乙方（XX大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心）在大學(xué)生實(shí)習(xí)及就業(yè)促進(jìn)合作中的權(quán)利與義務(wù)，通過建立校企合作機(jī)制，為甲方選拔、培養(yǎng)并儲(chǔ)備高素質(zhì)人才，同時(shí)為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐與就業(yè)指導(dǎo)機(jī)會(huì)，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方提供實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的薪酬待遇；乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的推薦、篩選、基礎(chǔ)培訓(xùn)及就業(yè)政策咨詢；雙方共同制定實(shí)習(xí)管理規(guī)范；甲方根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估學(xué)生，乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供就業(yè)建議；以及圍繞大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽問題，乙方協(xié)助學(xué)生理解協(xié)議條款、明確權(quán)利義務(wù)，甲方優(yōu)化實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容以適應(yīng)學(xué)生發(fā)展需求。本協(xié)議旨在通過合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對(duì)接，提升大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)競(jìng)爭力，并為雙方構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系奠定基礎(chǔ)。

第二條定義

1.**實(shí)習(xí)崗位**：指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求設(shè)立的，供乙方學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的工作崗位，包括但不限于軟件開發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研、行政管理等。

2.**實(shí)習(xí)協(xié)議書**：指甲方與實(shí)習(xí)生簽訂的明確雙方權(quán)利與義務(wù)的法律文件，其中涉及實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、協(xié)議解除條件等條款。

3.**就業(yè)指導(dǎo)**：指乙方為學(xué)生提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)。

4.**實(shí)習(xí)管理規(guī)范**：指甲方與乙方共同制定的管理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過程的標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則，包括實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求、安全責(zé)任等。

5.**大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽**：指學(xué)生在知曉實(shí)習(xí)或就業(yè)相關(guān)權(quán)利義務(wù)后，因個(gè)人原因選擇不簽署正式協(xié)議的行為，本協(xié)議中雙方將探討此問題的處理機(jī)制，保障學(xué)生權(quán)益的同時(shí)維護(hù)企業(yè)利益。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出實(shí)習(xí)崗位的設(shè)置要求，并對(duì)實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能及工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估。

甲方有義務(wù)為學(xué)生提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境，確保實(shí)習(xí)崗位的安全性與合理性。

甲方需按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪酬，并為其購買必要的實(shí)習(xí)保險(xiǎn)。

甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為是否正式錄用的重要參考依據(jù)。

甲方應(yīng)配合乙方開展就業(yè)指導(dǎo)工作，為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展建議和企業(yè)文化培訓(xùn)。

針對(duì)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽的情況，甲方應(yīng)與乙方共同制定解決方案，如提供替代性實(shí)習(xí)證明、明確協(xié)議不簽的后果等，以保障學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益并維護(hù)企業(yè)招聘秩序。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求，向其推薦符合條件的優(yōu)秀學(xué)生。

乙方有義務(wù)對(duì)推薦的學(xué)生進(jìn)行初步篩選，確保其具備基本的實(shí)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

乙方需為學(xué)生提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試輔導(dǎo)等，幫助學(xué)生提升就業(yè)競(jìng)爭力。

乙方應(yīng)積極宣傳甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并學(xué)生參加甲方舉辦的宣講會(huì)、招聘活動(dòng)等。

乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，并為學(xué)生提供必要的心理疏導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展建議。

針對(duì)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽的問題，乙方應(yīng)與學(xué)生進(jìn)行充分溝通，明確協(xié)議的重要性及不簽可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，如實(shí)習(xí)權(quán)益受損、影響就業(yè)評(píng)價(jià)等，同時(shí)協(xié)助學(xué)生與甲方協(xié)商制定合理的解決方案。

乙方需協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)過程中的突發(fā)事件，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行初步評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方，作為正式錄用參考。

乙方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，定期收集學(xué)生和企業(yè)的反饋意見，持續(xù)優(yōu)化實(shí)習(xí)服務(wù)流程。

乙方需確保實(shí)習(xí)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，避免虛假宣傳或誤導(dǎo)學(xué)生，維護(hù)校企合作聲譽(yù)。

在處理大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽的情況時(shí)，乙方應(yīng)保持中立立場(chǎng)，依法依規(guī)協(xié)助雙方解決問題，避免沖突升級(jí)。

乙方應(yīng)配合甲方開展實(shí)習(xí)效果評(píng)估，包括實(shí)習(xí)生的滿意度、企業(yè)用人反饋等，為后續(xù)合作提供數(shù)據(jù)支持。

乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、薪酬待遇、實(shí)習(xí)期限等，以便向?qū)W生進(jìn)行充分告知。

乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生檔案管理制度，記錄學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、就業(yè)意向等信息，為后續(xù)就業(yè)跟蹤服務(wù)提供依據(jù)。

針對(duì)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽的情況，乙方應(yīng)與企業(yè)協(xié)商制定替代性協(xié)議或?qū)嵙?xí)證明，確保學(xué)生的實(shí)習(xí)成果得到認(rèn)可。

乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，并向甲方提出改進(jìn)建議，共同提升實(shí)習(xí)管理水平。

乙方應(yīng)定期向?qū)W生發(fā)布實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)與就業(yè)信息，幫助學(xué)生及時(shí)了解實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與就業(yè)市場(chǎng)行情。

在處理大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽的問題時(shí)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)利益。

乙方應(yīng)建立與企業(yè)的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋學(xué)生需求與企業(yè)意見，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的和諧發(fā)展。

乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的監(jiān)督管理措施，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的安全與規(guī)范。

針對(duì)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽的情況，乙方應(yīng)提供法律咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生理解協(xié)議條款，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。

乙方應(yīng)配合甲方開展實(shí)習(xí)前的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)等，幫助學(xué)生快速適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境。

乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行長期跟蹤，收集就業(yè)數(shù)據(jù)，為學(xué)校就業(yè)工作提供參考。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)乙方推薦的合格實(shí)習(xí)生數(shù)量及實(shí)習(xí)時(shí)長，向乙方支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)。實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天人民幣XX元，按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)結(jié)算。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到甲方支付的實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)后，開具等額發(fā)票。甲方應(yīng)在每批實(shí)習(xí)生到崗前XX日內(nèi)，將當(dāng)批次實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。若因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)提前終止，已支付的費(fèi)用不予退還；因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方有權(quán)要求退還已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用，具體退還比例由雙方協(xié)商確定。所有費(fèi)用均以人民幣結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，為期一年。協(xié)議期滿前XX個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。實(shí)習(xí)活動(dòng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求分批次進(jìn)行，每批次實(shí)習(xí)期限為XX至XX個(gè)月，具體時(shí)間安排由雙方提前XX天協(xié)商確定。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年XX月XX日前，雙方確定下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃；每批次實(shí)習(xí)開始前XX天，乙方完成實(shí)習(xí)生推薦名單并提供相關(guān)材料；實(shí)習(xí)期間，雙方應(yīng)按約定進(jìn)行中期溝通與實(shí)習(xí)考核；實(shí)習(xí)結(jié)束后XX天內(nèi)，雙方完成實(shí)習(xí)總結(jié)與評(píng)估。若出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽情況，不影響協(xié)議其他條款的履行，雙方應(yīng)就具體問題另行協(xié)商解決。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

1.1若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供實(shí)習(xí)服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。

1.2若甲方提供的實(shí)習(xí)崗位與約定不符，或未按時(shí)提供實(shí)習(xí)所需的工作條件、薪酬待遇，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦學(xué)生的時(shí)間成本、差旅費(fèi)用等，并按協(xié)議總金額的XX%支付違約金。

1.3若甲方因自身原因單方面解除協(xié)議，導(dǎo)致乙方已推薦的實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)退還該實(shí)習(xí)生已支付的全部費(fèi)用，并按協(xié)議總金額的XX%支付違約金。

1.4若甲方在實(shí)習(xí)過程中違反國家關(guān)于實(shí)習(xí)生的法律法規(guī)，如克扣工資、安排危險(xiǎn)作業(yè)等，造成乙方學(xué)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、精神損失費(fèi)等，并按協(xié)議總金額的XX%支付違約金。

1.5針對(duì)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽情況，若甲方已開始提供實(shí)習(xí)條件但學(xué)生最終不簽協(xié)議，甲方應(yīng)按實(shí)際提供的實(shí)習(xí)天數(shù)支付部分實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，具體比例由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

2.乙方違約責(zé)任：

2.1若乙方推薦的實(shí)習(xí)生不符合甲方的基本要求，導(dǎo)致甲方無法正常使用，乙方應(yīng)在收到甲方反饋后XX日內(nèi)更換合格實(shí)習(xí)生，若無法及時(shí)更換，應(yīng)按不符合要求實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的XX%向甲方支付違約金。

2.2若乙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，并按協(xié)議總金額的XX%支付違約金。

2.3若乙方因自身原因單方面解除協(xié)議，導(dǎo)致甲方無法獲得預(yù)期數(shù)量的實(shí)習(xí)生，乙方應(yīng)按協(xié)議總金額的XX%支付違約金，并退還甲方已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用。

2.4針對(duì)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書不簽情況，若乙方未能有效指導(dǎo)學(xué)生理解協(xié)議條款，導(dǎo)致學(xué)生因誤解不簽協(xié)議而影響實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助甲方與學(xué)生協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)按協(xié)議總金額的XX%支付違約金。

3.違約金上限：本協(xié)議約定的所有違約金總額不超過協(xié)議總金額的XX%。任何一方違約時(shí)，守約方除要求支付違約金外，還有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失，損失賠償額不超過違約方從本協(xié)議中獲得的全部利益。

4.不可抗力：若因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行。不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

5.法律責(zé)任：若任何一方違約行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，本協(xié)議的民事責(zé)任條款仍有效。雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門處理，守約方有權(quán)要求違約方提供擔(dān)?；虿扇∑渌胧┍Ｕ献陨頇?quán)益。

6.爭議優(yōu)先：在違約責(zé)任履行過程中，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。任何一方不得在違約責(zé)任履行期間擅自放棄權(quán)利或變更違約責(zé)任條款。

7.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、合理的維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），以及因違約行為導(dǎo)致的第三方索賠費(fèi)用。賠償計(jì)算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生損失為基礎(chǔ)，并考慮違約方的過錯(cuò)程度。

8.優(yōu)先履行：在本協(xié)議履行過程中，若一方發(fā)現(xiàn)另一方可能違約，應(yīng)立即發(fā)出書面通知，要求對(duì)方提供履行擔(dān)?；虿扇⊙a(bǔ)救措施，對(duì)方應(yīng)在收到通知后XX日內(nèi)答復(fù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)或答復(fù)不符合要求的，視為違約，守約方有權(quán)立即停止履行相關(guān)義務(wù)，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.協(xié)議解除權(quán)：若一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)協(xié)議解除前的全部違約責(zé)任。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)返還已取得的財(cái)產(chǎn)，并就違約后果進(jìn)行清算。

10.違約記錄：本協(xié)議的違約行為及處理結(jié)果將作為雙方后續(xù)合作的參考依據(jù)，違約記錄可能影響雙方在就業(yè)市場(chǎng)中的聲譽(yù)與合作關(guān)系。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓（如電力、通訊中斷）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等），說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。

3.協(xié)商處理：雙方應(yīng)在不可抗力影響期間及結(jié)束后，積極協(xié)商處理協(xié)議的變更、暫停履行或解除事宜。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并相互返還已收到的財(cái)產(chǎn)及費(fèi)用（除已產(chǎn)生的必要開支外）。

4.持續(xù)影響：若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議或重新約定履行期限。協(xié)商不成的，可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決爭議。遭遇不可抗力的一方應(yīng)采取合理措施減少損失，并應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方相關(guān)情況及應(yīng)對(duì)措施。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明包括但不限于政府官方文件、權(quán)威媒體報(bào)道、公證文書、保險(xiǎn)理賠單據(jù)等。一方提供的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，對(duì)方有權(quán)要求補(bǔ)充或核實(shí)。若一方對(duì)不可抗力證明有異議，可在收到證明后XX日內(nèi)提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商確認(rèn)。

6.法律適用：不可抗力的認(rèn)定及處理適用中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定。雙方應(yīng)遵守不可抗力發(fā)生地及協(xié)議履行地的法律法規(guī)，不得利用不可抗力從事任何非法活動(dòng)或損害對(duì)方利益。

7.不可抗力與違約責(zé)任：不可抗力的發(fā)生及影響不影響本協(xié)議其他條款的效力，但根據(jù)不可抗力的影響程度，雙方可協(xié)商免除或部分免除相應(yīng)的違約責(zé)任。若一方在不可抗力發(fā)生后未及時(shí)通知或未采取合理措施，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，則不能援引不可抗力條款免除相應(yīng)責(zé)任。

8.不可抗力終止：不可抗力消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并恢復(fù)協(xié)議的履行。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改或刪除相關(guān)條款，確保協(xié)議的剩余部分仍然有效。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方同意的地點(diǎn)進(jìn)行，可通過書面往來或面對(duì)面溝通。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，積極尋求互諒互讓的解決方案。協(xié)商期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可共同選擇協(xié)議簽訂地或雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，提出調(diào)解方案供雙方參考。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，任何一方均可依據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定采取其他爭議解決方式。

3.仲裁解決：若雙方在本協(xié)議簽訂時(shí)或爭議發(fā)生后XX日內(nèi)未能就爭議解決方式達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

4.訴訟解決：若雙方均未選擇仲裁，且在本協(xié)議簽訂后XX個(gè)月內(nèi)未能就爭議解決方式達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟適用中華人民共和國相關(guān)法律及司法解釋。訴訟期間，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，除非法院裁定中止訴訟。

5.爭議管轄的優(yōu)先性：本協(xié)議約定了多種爭議解決方式，雙方應(yīng)按順序選擇。已選擇一種方式后，原則上應(yīng)通過該方式解決爭議，但任何一方在爭議解決過程中均有權(quán)將爭議提交至更高一級(jí)或更合適的爭議解決機(jī)構(gòu)，且不得損害對(duì)方已享有的權(quán)利。若一方已啟動(dòng)仲裁或訴訟程序，另一方不得就同一爭議事項(xiàng)再啟動(dòng)其他爭議解決程序，但可向已受理的仲裁機(jī)構(gòu)或法院提供補(bǔ)充證據(jù)或提出反訴。

6.證據(jù)規(guī)則：雙方在爭議解決過程中應(yīng)對(duì)其主張的事實(shí)提供充分、有效的證據(jù)支持。所有證據(jù)材料應(yīng)以書面形式提交，并按對(duì)方要求進(jìn)行質(zhì)證。若一方無法按時(shí)提交證據(jù)，應(yīng)向?qū)Ψ秸f明理由，并在合理期限內(nèi)補(bǔ)充。若因一方原因?qū)е伦C據(jù)滅失或無法取得，該方應(yīng)承擔(dān)不利后果。

7.爭議解決地的確定：本協(xié)議約定的爭議解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）均以協(xié)議簽訂地為管轄地，除非雙方另有明確約定。若爭議解決地發(fā)生變化（如機(jī)構(gòu)重組、遷址等），不影響爭議解決協(xié)議的效力，雙方仍應(yīng)按原約定解決爭議。

8.爭議解決的費(fèi)用：除本協(xié)議另有約定外，所有因爭議解決產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)等）均由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁或訴訟期間的律師費(fèi)，應(yīng)以法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決為準(zhǔn)。雙方在爭議解決過程中應(yīng)本著節(jié)約原則，避免不必要的費(fèi)用支出，并應(yīng)提前告知對(duì)方可能產(chǎn)生的費(fèi)用。

9.爭議解決的法律適用：本協(xié)議爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國相關(guān)法律及司法解釋。雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵守中華人民共和國的法律規(guī)定，不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定或社會(huì)公共利益。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、專人遞送）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書面通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過專人遞送的，簽收時(shí)視為送達(dá)；通過郵局郵寄的，掛號(hào)信發(fā)出后XX日視為送達(dá)。若通知內(nèi)容涉及協(xié)議的重大變更或解除，應(yīng)采用可追蹤的方式（如專人遞送、掛號(hào)信）確保對(duì)方收到。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，成為本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方在協(xié)議履行期間非因不可抗力或?qū)Ψ竭`約行為，不得單方面解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后XX日內(nèi)仍未糾正，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年內(nèi)。本保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而失效。

5.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁（仲裁解決條款），或向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（訴訟解決條款）。

6.