勞動(dòng)租賃合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于____年____月____日在____（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞動(dòng)力租賃方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)絡(luò)方式：____________________乙方（勞動(dòng)力使用方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)絡(luò)方式：____________________第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。若一方未提出續(xù)簽意向，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條勞動(dòng)力租賃范圍勞動(dòng)者數(shù)量與資質(zhì)：甲方應(yīng)向乙方提供符合以下條件的勞動(dòng)者共____人：年齡在18周歲以上、法定退休年齡以下，身體健康，無妨礙工作的疾??；具備崗位所需的職業(yè)技能（如涉及特種作業(yè)，需提供有效資格證書）；無違法犯罪記錄及不良職業(yè)信用記錄。工作崗位與內(nèi)容：崗位名稱：________________（如：生產(chǎn)線操作工、行政助理、技術(shù)支持等）；工作內(nèi)容：________________（具體職責(zé)以乙方提供的《崗位說明書》為準(zhǔn)）；工作地點(diǎn)：________________（乙方指定的經(jīng)營場(chǎng)所或項(xiàng)目所在地）。人員調(diào)整：若勞動(dòng)者無法勝任工作或乙方業(yè)務(wù)需求變化，乙方有權(quán)提前15日書面通知甲方更換人員，甲方應(yīng)在收到通知后7日內(nèi)完成人員調(diào)配，并確保替換人員符合崗位要求。第三條費(fèi)用及支付方式租賃費(fèi)用構(gòu)成：基本租賃費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月/人（含勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等）；其他費(fèi)用：加班費(fèi)：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（平日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定假日加班3倍），由乙方按月統(tǒng)計(jì)并隨基本租賃費(fèi)一并支付；特殊崗位津貼：如涉及高溫、高空等特殊作業(yè)，津貼標(biāo)準(zhǔn)為____元/月/人，由乙方承擔(dān)。支付方式與時(shí)間：乙方應(yīng)于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬向甲方支付上月費(fèi)用，甲方賬戶信息為：開戶名：________________開戶行：________________賬號(hào)：________________甲方收到款項(xiàng)后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)向乙方提供合法發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)。費(fèi)用調(diào)整：因國家政策調(diào)整（如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)）導(dǎo)致成本增加的，甲方可提前30日書面申請(qǐng)調(diào)整費(fèi)用，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)管理責(zé)任：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系歸屬，按月足額支付工資（不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）及繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的考勤統(tǒng)計(jì)、績效評(píng)估及勞動(dòng)紀(jì)律管理，向乙方提供月度考勤報(bào)表。配合義務(wù)：協(xié)助乙方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提供勞動(dòng)者的身份信息、技能證書等備案材料；配合乙方處理勞動(dòng)爭議，參與工傷事故調(diào)查及理賠事宜。保密義務(wù)：對(duì)乙方的商業(yè)秘密（如客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等）及勞動(dòng)者個(gè)人信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方書面同意不得向第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)用工管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制，需符合《勞動(dòng)法》關(guān)于工時(shí)的規(guī)定），并提供必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備及安全防護(hù)用品；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行日常工作指導(dǎo)和考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整人員或續(xù)聘的參考依據(jù)。保障義務(wù)：確保工作場(chǎng)所符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，配備消防器材、急救設(shè)施等；不得安排勞動(dòng)者從事違法違規(guī)作業(yè)，禁止以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。信息反饋：每月向甲方書面反饋勞動(dòng)者工作表現(xiàn)，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度（如連續(xù)曠工3日、營私舞弊等）的勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方解除勞動(dòng)合同并追究責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)自勞動(dòng)者入職之日起30日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，費(fèi)用由甲方從基本租賃費(fèi)中列支，乙方予以配合提供用工證明。工傷保險(xiǎn)：若勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)立即組織救治，并在24小時(shí)內(nèi)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，工傷保險(xiǎn)賠付不足部分，由乙方承擔(dān)（因乙方未提供安全勞動(dòng)條件導(dǎo)致事故的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任）。其他福利：勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，休假期間的工資由甲方按正常標(biāo)準(zhǔn)支付，乙方應(yīng)配合安排工作交接。第六條合同的變更與解除變更：任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。解除情形：雙方協(xié)商一致：可隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并結(jié)清已產(chǎn)生的費(fèi)用；單方解除權(quán)：甲方有權(quán)解除的情形：乙方連續(xù)2個(gè)月未支付費(fèi)用，經(jīng)催告后15日內(nèi)仍未支付；乙方提供的勞動(dòng)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，危及勞動(dòng)者人身安全。乙方有權(quán)解除的情形：甲方提供的勞動(dòng)者不符合約定條件，經(jīng)2次更換后仍無法滿足需求；甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資或繳納社保，導(dǎo)致勞動(dòng)者投訴或仲裁。合同終止后的處理：甲方應(yīng)在合同終止后10日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)、社保轉(zhuǎn)移等事宜；乙方應(yīng)結(jié)清所有未支付費(fèi)用，并返還甲方提供的勞動(dòng)者個(gè)人檔案材料。第七條違約責(zé)任甲方違約：未按約定提供合格勞動(dòng)者的，乙方有權(quán)扣減相應(yīng)費(fèi)用（按日計(jì)算，每日扣減費(fèi)用=月租賃費(fèi)÷21.75）；拖欠勞動(dòng)者工資或社保的，乙方有權(quán)直接向勞動(dòng)者支付相關(guān)款項(xiàng)，并從應(yīng)付甲方的費(fèi)用中抵扣，同時(shí)甲方需按拖欠金額的20%支付違約金。乙方違約：逾期支付租賃費(fèi)的，每逾期一日按未付金額的0.05%支付滯納金；逾期超過30日的，甲方有權(quán)暫停提供勞動(dòng)力；擅自安排勞動(dòng)者從事合同約定外工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付額外費(fèi)用（按實(shí)際工時(shí)×2倍基本小時(shí)工資計(jì)算），造成勞動(dòng)者人身損害的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍：違約方應(yīng)賠償守約方的直接損失（如費(fèi)用損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)）及間接損失（如因人員短缺導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤損失）。第八條爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。第九條其他條款通知送達(dá)：所有書面通知需通過郵寄（EMS或掛號(hào)信）或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)至本合同首頁列明的地址，地址變更應(yīng)提前10日書面告知對(duì)方。合同生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。附件效力：《崗位說明書》《勞動(dòng)者名單及資質(zhì)表》《費(fèi)用明細(xì)表》