2025勞動合同與權(quán)益保護(hù)_第1頁
2025勞動合同與權(quán)益保護(hù)_第2頁
2025勞動合同與權(quán)益保護(hù)_第3頁
2025勞動合同與權(quán)益保護(hù)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025勞動合同與權(quán)益保護(hù)甲方(用人單位):地址:法定代表人:乙方(勞動者):性別:身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方的勞動關(guān)系及權(quán)益保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限勞動合同,自年月日起至年月日止。如合同期滿后雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同,則本合同期限可延長,具體延長期限由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方接受甲方的聘用,擔(dān)任職務(wù)(崗位)。乙方的具體工作內(nèi)容、任務(wù)和職責(zé)詳見《崗位說明書》,該說明書為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力等調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作時(shí)間為小時(shí)。如因工作需要加班加點(diǎn),甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報(bào)酬,具體按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣元(大寫:),績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績另行計(jì)算。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動報(bào)酬,不得無故拖欠或克扣。甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用,具體比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,確保乙方的工作環(huán)境安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度,防止事故發(fā)生。如乙方因工受傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)及時(shí)安排醫(yī)療救治,并依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何違反職業(yè)道德和損害甲方利益的行為,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、濫用職權(quán)或參與不正當(dāng)競爭。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或其他相應(yīng)處分。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。在合同期內(nèi),如遇不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同到期后,如無續(xù)訂,則本合同自動終止,甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)。第八條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的,乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿年。若乙方未履行完畢服務(wù)期限即解除勞動合同,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意不得向外泄露。在本合同終止后年內(nèi),乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的經(jīng)營活動。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十一章其他條款本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論