2025年上海市新勞動合同樣本【固定期限】上海市勞動合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭勞動者，乙方愿意受雇于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一章勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。如合同到期后雙方未續(xù)訂，則本合同自動終止。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（崗位）。乙方的工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件。第四條乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方在上海市內(nèi)其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第五條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章勞動報酬與保險福利第六條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資和績效工資，具體為：。第七條甲方每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第八條甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險），繳納基數(shù)和比例按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章工作時間與休息休假第十一條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第十二條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第十三條乙方享有每周休息日天。休息日安排由甲方根據(jù)工作需要輪班安排。第五章考勤與休假制度第十四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。遲到、早退、曠工等行為按照甲方的規(guī)章制度處理。第十五條乙方需要請病假、事假的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得擅自缺勤。第六章勞動紀(jì)律與保密條款第十六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。第十七條乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后，不得向其他單位或個人泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方競爭性的工作，不得招攬甲方的客戶或員工。第七章合同的變更、解除與終止第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。第十九條在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。第二十條在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：（一）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。第二十一條在下列情況下，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（三）乙方死亡或者被宣告死亡；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（五）甲方解散或者被撤銷；（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以終止的其他情形。第二十二條合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八章勞動爭議的解決第二十三條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他條款第二十四條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。（以下無正