2025全新版勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍所在地：鑒于甲方需要雇傭乙方為員工，乙方愿意受雇于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止（以下簡稱為“合同期”）。1.2本合同為固定期限勞動合同。若合同期滿雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在部門擔任職務（具體工作內(nèi)容見附件一）。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點或職務，應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間3.1乙方的標準工作時間為每日不超過八小時，每周不超過四十小時，具體工作時間安排見附件二。3.2如遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班。加班時間超過法定標準的，甲方應支付相應的加班費或安排補休。第四條薪酬與福利4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：），績效獎金、津貼等其他收入按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.2工資發(fā)放時間為每月日。如遇節(jié)假日，發(fā)放時間順延。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體比例和基數(shù)見附件三。第五條社會保險與福利5.1甲乙雙方共同繳納的社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。6.2乙方在工作過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從管理，避免發(fā)生工傷事故。第七條休息休假7.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假等休息休假權利，具體假期天數(shù)按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。7.2如因工作需要，乙方無法享受上述休假的，甲方應依法支付相應的補償。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，導致本合同無法履行的，雙方均可依法解除合同。8.3合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償金（如有）。第九條違反合同的責任9.1任何一方違反本合同約定的義務，均應當承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。9.2乙方在合同期內(nèi)擅自解除合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同并追究其違約責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（勞動者）：簽字：