勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度一、總則為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所及接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)健康損害，以便采取相應(yīng)的防治措施，保障勞動(dòng)者的身體健康。二、職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人公司主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和決策，確保職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作所需的人力、物力和財(cái)力投入。2.安全管理部門-負(fù)責(zé)制定公司年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。-與有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，協(xié)調(diào)安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。-收集、整理、分析職業(yè)健康檢查結(jié)果，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。-對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行跟蹤處理，督促相關(guān)部門采取整改措施。-定期向公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情況。3.人力資源部門-提供勞動(dòng)者的基本信息，包括姓名、性別、年齡、工種、工齡等，協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。-根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，合理調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，對(duì)不宜從事原工作的勞動(dòng)者，按照有關(guān)規(guī)定妥善安置。4.各部門（車間）-負(fù)責(zé)本部門（車間）勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)宣傳教育工作，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。-組織本部門（車間）勞動(dòng)者按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，確保應(yīng)檢盡檢。-落實(shí)職業(yè)健康檢查中提出的整改措施，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。三、職業(yè)健康檢查1.上崗前職業(yè)健康檢查-新入職的勞動(dòng)者，在從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)前，必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。-安全管理部門負(fù)責(zé)組織新入職勞動(dòng)者到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并提供相關(guān)的職業(yè)危害因素信息。-人力資源部門在辦理新員工入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)要求新員工提供上崗前職業(yè)健康檢查合格證明。對(duì)檢查不合格的人員，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。2.在崗期間職業(yè)健康檢查-對(duì)于接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者，應(yīng)按規(guī)定的周期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查周期根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害因素的類別確定。-安全管理部門根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，提前通知各部門（車間）組織勞動(dòng)者參加職業(yè)健康檢查。各部門（車間）應(yīng)積極配合，確保勞動(dòng)者按時(shí)參加檢查。-職業(yè)健康檢查結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給勞動(dòng)者本人和所在部門（車間）。對(duì)于檢查結(jié)果異常的勞動(dòng)者，應(yīng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查-勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。-人力資源部門在辦理勞動(dòng)者離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)通知安全管理部門安排勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。-對(duì)于未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止勞動(dòng)合同。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查-當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。-安全管理部門應(yīng)在事故發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織相關(guān)人員將受傷勞動(dòng)者送往有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和救治。-應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果和處理情況報(bào)告給相關(guān)部門和上級(jí)主管單位。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.檔案內(nèi)容-勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。-用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃、職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案清單等資料。2.檔案建立-安全管理部門負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。-在勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查后，安全管理部門應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果和相關(guān)資料錄入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并確保檔案內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.檔案保管-職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，指定專人負(fù)責(zé)。檔案保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案的安全和保密。-職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為勞動(dòng)者離崗后20年。4.檔案查閱與復(fù)制-勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者提出查閱、復(fù)印申請(qǐng)時(shí)，安全管理部門應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以辦理。-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等有關(guān)部門依法查閱、復(fù)制職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，檔案保管人員應(yīng)予以配合。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果處理1.正常結(jié)果處理對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果正常的勞動(dòng)者，應(yīng)繼續(xù)從事原工作，并按照規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.異常結(jié)果處理-對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果異常但未確診為職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。在復(fù)查和觀察期間，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整其工作崗位，避免繼續(xù)接觸可能加重健康損害的職業(yè)危害因素。-對(duì)于確診為職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)進(jìn)行處理。人力資源部門應(yīng)及時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。-用人單位應(yīng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行整改，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。六、培訓(xùn)與宣傳教育1.培訓(xùn)內(nèi)容-組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康檢查的重要性等方面的培訓(xùn)。-培訓(xùn)應(yīng)包括上崗前培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)等形式。2.培訓(xùn)要求-安全管理部門負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。-培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。3.宣傳教育-利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、安全會(huì)議等多種形式，開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)宣傳教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。-定期發(fā)布職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作動(dòng)態(tài)和職業(yè)危害防治知識(shí)，營造良好的職業(yè)健康氛圍。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查-安全管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行情況、職業(yè)健康檢查的組織實(shí)施情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理情況等。-對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門（車間）限期整改。2.考核評(píng)價(jià)-公司將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作納入各部門（車間）的績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作成績(jī)突出的部門（車間）和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。-對(duì)未按照本制度要求開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的部門（車間）和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。八、附則本制度自發(fā)布之日起施行，由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。相關(guān)一、單選題（每題2分，共30分）1.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的不包括（）A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害B.保障勞動(dòng)者的健康和相關(guān)權(quán)益C.提高勞動(dòng)者的工作效率D.預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害2.公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的第一責(zé)任人是（）A.安全管理部門負(fù)責(zé)人B.人力資源部門負(fù)責(zé)人C.公司主要負(fù)責(zé)人D.各部門（車間）負(fù)責(zé)人3.新入職的勞動(dòng)者，在從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)前，必須進(jìn)行（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查4.職業(yè)健康檢查周期根據(jù)（）確定。A.勞動(dòng)者的意愿B.公司的安排C.國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害因素的類別D.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議5.勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)進(jìn)行（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查6.當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織進(jìn)行（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查7.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不包括（）A.勞動(dòng)者基本信息B.職業(yè)史C.工作業(yè)績(jī)D.職業(yè)病危害接觸史8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保管期限一般為勞動(dòng)者離崗后（）A.10年B.15年C.20年D.25年9.勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，安全管理部門應(yīng)在（）內(nèi)予以辦理。A.1個(gè)工作日B.3個(gè)工作日C.5個(gè)工作日D.7個(gè)工作日10.對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果正常的勞動(dòng)者，應(yīng)（）A.繼續(xù)從事原工作，并按照規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查B.調(diào)整工作崗位C.進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和診斷D.解除勞動(dòng)合同11.對(duì)于確診為職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)進(jìn)行處理，人力資源部門應(yīng)及時(shí)為其辦理（）等手續(xù)。A.工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定B.離職手續(xù)C.調(diào)崗手續(xù)D.培訓(xùn)手續(xù)12.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案不包括（）A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃B.職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書C.勞動(dòng)者個(gè)人工資條D.職業(yè)健康檢查報(bào)告13.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容不包括（）A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行情況B.職業(yè)健康檢查的組織實(shí)施情況C.勞動(dòng)者的工作態(tài)度D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理情況14.公司將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作納入各部門（車間）的績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作成績(jī)突出的部門（車間）和個(gè)人進(jìn)行（）A.批評(píng)教育B.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)C.罰款D.降職處理15.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)宣傳教育活動(dòng)不包括（）A.宣傳欄B.內(nèi)部刊物C.員工聚餐D.安全會(huì)議二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的目的包括（）A.預(yù)防職業(yè)危害B.控制職業(yè)危害C.消除職業(yè)危害D.保護(hù)勞動(dòng)者健康2.安全管理部門在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的職責(zé)包括（）A.制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃B.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案D.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤處理3.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查4.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括（）A.勞動(dòng)者基本信息B.職業(yè)史C.職業(yè)病危害接觸史D.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況5.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)包括（）A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃B.職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書C.職業(yè)健康檢查報(bào)告D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案清單6.對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的勞動(dòng)者，應(yīng)（）A.按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和診斷B.調(diào)整工作崗位C.進(jìn)行培訓(xùn)D.根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保管要求包括（）A.妥善保管B.指定專人負(fù)責(zé)C.確保檔案的安全和保密D.可以隨意查閱和復(fù)制8.勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，在查閱、復(fù)印時(shí)應(yīng)（）A.提出申請(qǐng)B.說明用途C.遵守檔案管理制度D.無需任何手續(xù)9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)宣傳教育的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)法律法規(guī)B.職業(yè)危害因素防護(hù)知識(shí)C.職業(yè)健康檢查的重要性D.公司的發(fā)展戰(zhàn)略10.公司對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作成績(jī)突出的部門（車間）和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的目的是（）A.提高員工的工作積極性B.推動(dòng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展C.樹立榜樣D.減少職業(yè)危害事故的發(fā)生三、判斷題（每題2分，共20分）1.公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任。（）2.新入職的勞動(dòng)者可以先上崗，再進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。（）3.職業(yè)健康檢查周期可以根據(jù)公司的實(shí)際情況隨意調(diào)整。（）4.勞動(dòng)者在離崗時(shí)不需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（）5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案只需要保管勞動(dòng)者的基本信息和職業(yè)健康檢查結(jié)果。（）6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案可以隨意查閱和復(fù)制。（）7.對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的勞動(dòng)者，應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同。（）8.用人單位應(yīng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行整改。（）9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)宣傳教育活動(dòng)可以提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）10.公司將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)未按照要求開展工作的部門（車間）和個(gè)人進(jìn)行處罰。（）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理的要求。答案一、單選題1.C2.C3.A4.C5.C6.D7.C8.C9.B10.A11.A12.C13.C14.B15.C二、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括：-上崗前職業(yè)健康檢查：新入職接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者必須進(jìn)行，以確保其不患有不宜從事該工作的疾病。-在崗期間職業(yè)健康檢查：按規(guī)定周