2025私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作完成之日止。1.2試用期：雙方同意，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)能力、品德等進(jìn)行考察，乙方有權(quán)了解自身的工作條件、工作內(nèi)容以及甲方的相關(guān)規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）工作制度，具體工作時(shí)間如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間不固定，根據(jù)工作需要靈活安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)按不低于乙方正常工作時(shí)間工資的1.5倍、2倍、3倍計(jì)算。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利，詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供以下福利：（如有）住房公積金：甲方按月繳納%，乙方按月繳納%；（如有）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：；（如有）其他福利：。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.3乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作，或在其他單位擔(dān)任任何職務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。7.2在本合同履行期間，如遇到以下情形之一，甲方或乙方可以解除合同：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。7.3本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1因甲方的原因解除或終止本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方因違反合同約定或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條文本及合同簽訂11.1本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有法律效力。11.2本合同的簽訂地點(diǎn)為：。甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：