2025勞動合同文本格式參考范文第一條合同雙方信息本合同由以下雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：常用聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：第二條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起，至年月日止，共為期年。若雙方在合同期滿前日協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第三條工作內(nèi)容與職責3.1乙方同意在甲方處擔任職務，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。3.2乙方的工作地點為：，若因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位和地點，乙方應予以配合。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行職責，完成本崗位的工作任務。第四條工作時間與休息4.1甲乙雙方同意實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。4.2因工作需要，乙方需加班的，應經(jīng)過甲方批準，加班時間以實際工作時間計算。4.3乙方享有法定節(jié)假日，具體安排如下：。第五條工資與福利5.1乙方的月工資為人民幣元，試用期為個月，試用期工資為人民幣元。5.2工資支付時間為每月日前，如遇節(jié)假日順延。5.3甲方為乙方繳納五險一金，繳納基數(shù)為乙方月工資的%。5.4乙方享有天帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商確定。5.5甲方為乙方提供福利，包括但不限于：。第六條社會保險6.1甲方應為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。6.3乙方享有法律規(guī)定的工傷、醫(yī)療等社會保險待遇。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方財物。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，乙方若違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。8.3乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。8.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。9.2在合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。9.3違反上述約定的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：