2025標準勞動合同范本:合同單位版正文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（以下簡稱“用人單位”）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其業(yè)務(wù)發(fā)展聘用具備相應(yīng)技能和能力的員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方基于平等、自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）的勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。2.3乙方的工作地點為：。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間3.1甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工時制度。具體工作時間安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2由于工作性質(zhì)特殊，乙方需進行加班的，甲方將依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.2甲方支付工資的時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間順延。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)乙方的工作情況提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資以及其他待遇。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。7.2本合同的解除或終止，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條經(jīng)濟補償與賠償8.1甲方解除或終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定給予經(jīng)濟補償?shù)?，按相關(guān)標準支付乙方經(jīng)濟補償金。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟補償金。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商未果，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：