2025年安全員《管理實務》基礎練習題(附答案)一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.某機械制造企業(yè)從業(yè)人員320人，根據《安全生產法》規(guī)定，該企業(yè)應當（）。A.配備專職或兼職安全生產管理人員B.配備專職安全生產管理人員C.委托第三方機構提供安全管理服務D.設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員答案：D。解析：《安全生產法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員。2.某化工企業(yè)進行受限空間作業(yè)前，需對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測。根據《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，檢測指標不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.有毒有害氣體濃度D.粉塵濃度答案：D。解析：受限空間作業(yè)需檢測氧氣、可燃氣體及有毒有害氣體濃度，粉塵濃度非必檢指標（特殊粉塵環(huán)境除外）。3.某建筑施工項目新進場工人王某，其安全培訓的學時要求為（）。A.公司級15學時，項目級15學時，班組級20學時B.公司級20學時，項目級20學時，班組級15學時C.公司級24學時，項目級24學時，班組級24學時D.公司級32學時，項目級16學時，班組級8學時答案：A。解析：建筑施工企業(yè)新進場工人三級安全培訓學時要求：公司級≥15學時，項目級≥15學時，班組級≥20學時（依據《建筑施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規(guī)定》）。4.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現一臺起重機械的制動器磨損超過標準，應立即采取的措施是（）。A.記錄在案，下次檢修時處理B.下達隱患整改通知書，限期3日內整改C.停止使用，安排專業(yè)人員維修D.降低載荷使用，同時上報主管部門答案：C。解析：設備存在直接威脅安全的隱患（如制動器失效），應立即停止使用，嚴禁帶病運行。5.某企業(yè)制定的應急預案中，明確“現場人員發(fā)現火情后，30秒內啟動應急響應，5分鐘內組織初期滅火”，這屬于應急預案的（）內容。A.應急響應程序B.應急處置措施C.應急組織機構D.信息報告答案：B。解析：應急處置措施是針對事故場景的具體操作步驟，如初期滅火、人員疏散等時間節(jié)點要求。6.某企業(yè)發(fā)生一起一般生產安全事故，造成2人死亡、3人重傷。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故的調查組織單位是（）。A.縣級人民政府B.設區(qū)的市級人民政府C.省級人民政府D.國務院授權有關部門答案：A。解析：一般事故（造成3人以下死亡，或10人以下重傷）由縣級人民政府負責調查。7.某企業(yè)安全費用臺賬顯示，本年度支出包括：安全設備檢測費8萬元、安全培訓教材費2萬元、員工工傷保險費5萬元、安全警示標志制作費3萬元。其中不應計入安全費用的是（）。A.安全設備檢測費B.安全培訓教材費C.員工工傷保險費D.安全警示標志制作費答案：C。解析：工傷保險費屬于社會保險支出，不在安全費用列支范圍（安全費用用于直接安全生產投入）。8.某企業(yè)進行高處作業(yè)（高度5米），作業(yè)人員未系安全帶。根據《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2008），該行為屬于（）。A.一級高處作業(yè)違章B.二級高處作業(yè)違章C.三級高處作業(yè)違章D.特級高處作業(yè)違章答案：A。解析：高度2-5米為一級高處作業(yè)，未系安全帶屬違章行為。9.某企業(yè)安全檢查發(fā)現，車間臨時用電線路未使用專用電纜，直接搭設在設備管道上。該隱患屬于（）。A.基礎管理類隱患B.現場管理類隱患C.環(huán)境類隱患D.行為類隱患答案：B。解析：臨時用電線路敷設不規(guī)范屬于現場設備設施管理缺陷，屬現場管理類隱患。10.某企業(yè)新購一臺壓力容器，投入使用前應向（）辦理使用登記。A.省級市場監(jiān)督管理部門B.市級應急管理部門C.縣級市場監(jiān)督管理部門D.市級市場監(jiān)督管理部門答案：D。解析：壓力容器屬特種設備，使用登記由市級市場監(jiān)督管理部門負責（依據《特種設備安全法》）。11.某企業(yè)開展安全風險分級管控，將風險分為“紅、橙、黃、藍”四級。其中“橙”級風險對應的管控責任主體是（）。A.企業(yè)主要負責人B.部門負責人C.車間主任D.班組長答案：B。解析：通常紅色（重大風險）由企業(yè)主要負責人管控，橙色（較大風險）由部門負責人管控，黃色（一般風險）由車間主任管控，藍色（低風險）由班組長管控。12.某企業(yè)應急預案演練結束后，評估報告中指出“應急物資儲備不足，僅能滿足30%的需求”，該問題屬于（）。A.組織協調缺陷B.物資保障缺陷C.響應程序缺陷D.培訓不足答案：B。解析：物資儲備不足直接反映物資保障能力缺陷。13.某企業(yè)與勞務派遣公司簽訂協議，派遣10名工人到車間作業(yè)。根據《安全生產法》，這些工人的安全生產教育和培訓責任主體是（）。A.勞務派遣公司B.用工企業(yè)C.雙方共同負責D.應急管理部門答案：B。解析：《安全生產法》規(guī)定，用工單位應當對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。14.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現，一名電工未隨身攜帶特種作業(yè)操作證。根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，正確的處理是（）。A.立即停止作業(yè)，限期3日內提供證件B.口頭警告，允許繼續(xù)作業(yè)C.罰款500元，要求補辦證件D.記錄在案，下次檢查時復核答案：A。解析：特種作業(yè)人員作業(yè)時應隨身攜帶證件，未攜帶的應立即停止作業(yè)，限期提供。15.某企業(yè)發(fā)生一起火災事故，造成1人死亡、5人輕傷，直接經濟損失120萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故應逐級上報至（）。A.縣級應急管理部門B.設區(qū)的市級應急管理部門C.省級應急管理部門D.國務院應急管理部門答案：B。解析：一般事故（3人以下死亡）上報至設區(qū)的市級應急管理部門。16.某企業(yè)安全文化建設中，提出“我的安全我負責，他人安全我有責”的理念，這體現了安全文化的（）層次。A.物質文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：D。解析：安全理念屬于精神文化層次（核心層）。17.某企業(yè)進行動火作業(yè)前，需辦理動火證。根據《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），一級動火證的有效期限是（）。A.8小時B.24小時C.48小時D.72小時答案：A。解析：一級動火作業(yè)（易燃易爆場所）許可證有效期不超過8小時。18.某企業(yè)安全檢查中發(fā)現，車間疏散通道被物料堵塞。該隱患的治理優(yōu)先順序是（）。A.立即整改B.限期整改（1周內）C.計劃整改（1個月內）D.年度整改答案：A。解析：疏散通道堵塞直接威脅人員逃生，屬重大隱患，需立即整改。19.某企業(yè)制定的安全目標中，“年度重傷率≤0.1‰”，該目標屬于（）。A.結果性目標B.過程性目標C.管理性目標D.技術性目標答案：A。解析：重傷率是事故統(tǒng)計結果，屬結果性目標。20.某企業(yè)安全管理人員對新安裝的除塵設備進行驗收，重點檢查的內容不包括（）。A.設備合格證B.安全警示標志C.設備運行能耗D.聯鎖保護裝置答案：C。解析：設備驗收重點為安全性能（合格證、警示標志、保護裝置），能耗屬經濟性指標，非安全驗收重點。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.某企業(yè)制定安全生產責任制時，應遵循的原則包括（）。A.層級負責原則（誰主管誰負責）B.覆蓋全員原則（所有崗位均有責任）C.動態(tài)調整原則（隨機構變化更新）D.量化考核原則（責任可考核）答案：ABCD。解析：安全生產責任制需覆蓋全員、層級清晰、動態(tài)調整并可量化考核。2.某化工企業(yè)進行液氨儲罐檢修，需采取的安全措施包括（）。A.對儲罐進行置換通風，檢測氨氣濃度B.作業(yè)人員佩戴正壓式空氣呼吸器C.設置專人監(jiān)護，配備應急救援器材D.切斷儲罐所有進出物料管道并加盲板答案：ABCD。解析：受限空間（儲罐）作業(yè)需置換通風、檢測氣體、佩戴防護裝備、專人監(jiān)護、切斷能量源（加盲板）。3.某企業(yè)安全培訓檔案應包含的內容有（）。A.培訓課程大綱B.參訓人員簽到表C.考核試卷及成績D.培訓教師資質證明答案：ABCD。解析：安全培訓檔案需記錄培訓內容、參與人員、考核結果及師資信息。4.某企業(yè)發(fā)生觸電事故后，現場應急處置正確的做法是（）。A.立即用干燥木棍挑開觸電者身上的電線B.直接用手拉扯觸電者脫離電源C.對心跳呼吸停止者實施心肺復蘇D.撥打120急救電話并報告企業(yè)負責人答案：ACD。解析：直接用手拉扯會導致施救者觸電，需使用絕緣工具。5.某企業(yè)安全風險辨識的方法包括（）。A.安全檢查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障類型和影響分析法（FMEA）D.頭腦風暴法答案：ABCD。解析：常見風險辨識方法包括SCL、JHA、FMEA及頭腦風暴等。6.某企業(yè)安全費用可用于（）。A.安全設備的更新改造B.安全宣傳教育資料印刷C.安全生產責任保險保費D.安全管理人員的崗位津貼答案：AB。解析：安全費用用于安全設備設施、培訓、應急物資等直接投入，安全生產責任保險和崗位津貼不在列支范圍。7.某企業(yè)應急預案的核心要素包括（）。A.應急組織機構及職責B.預警及信息報告C.應急響應與處置D.后期處置與評估答案：ABCD。解析：應急預案需包含組織機構、預警報告、響應處置、后期評估等核心要素。8.某企業(yè)特種作業(yè)人員管理要求包括（）。A.持證上崗，證書在有效期內B.每3年參加一次復審（或延期復審）C.離開崗位6個月以上重新上崗需重新考核D.作業(yè)時隨身攜帶證件復印件答案：ABC。解析：特種作業(yè)人員需隨身攜帶證件原件，復印件無效。9.某企業(yè)安全檢查的類型包括（）。A.日常檢查（崗位員工自查）B.綜合檢查（企業(yè)級全面檢查）C.專項檢查（如消防專項檢查）D.季節(jié)性檢查（如汛期防洪檢查）答案：ABCD。解析：安全檢查類型包括日常、綜合、專項、季節(jié)性等。10.某企業(yè)事故隱患排查治理檔案應包含（）。A.隱患排查記錄（時間、地點、隱患描述）B.隱患整改方案（措施、責任人、期限）C.整改驗收記錄（是否合格）D.隱患分級結論（一般/重大隱患）答案：ABCD。解析：隱患治理檔案需記錄排查、分級、整改、驗收全過程。三、判斷題（每題1分，共10題）1.企業(yè)主要負責人應每季度至少檢查一次安全生產工作。（）答案：√。解析：《安全生產法》規(guī)定，主要負責人應定期檢查，一般要求每季度至少一次。2.安全風險分級管控中，藍色風險（低風險）無需制定管控措施。（）答案：×。解析：低風險仍需制定簡單管控措施（如日常檢查）。3.企業(yè)應急預案演練后，只需記錄演練過程，無需形成評估報告。（）答案：×。解析：演練后需編制評估報告，分析問題并改進。4.從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)，企業(yè)可給予警告處分。（）答案：×。解析：《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員有權在直接危及人身安全時停止作業(yè)，不得處分。5.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢，可參照行業(yè)經驗執(zhí)行，無需符合國家標準。（）答案：×。解析：安全設備需符合國家標準或行業(yè)標準。6.企業(yè)新建項目的安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（“三同時”）。（）答案：√。解析：“三同時”是法定要求。7.特種作業(yè)操作證復審不合格的，可申請一次補考。（）答案：×。解析：復審不合格的，需重新參加培訓考試，無補考機會。8.企業(yè)安全費用年度結余可結轉下年度使用，超支部分不可在成本中列支。（）答案：×。解析：安全費用超支部分可在成本中據實列支。9.有限空間作業(yè)前，只需檢測一次氣體濃度即可，作業(yè)過程中無需持續(xù)監(jiān)測。（）答案：×。解析：作業(yè)過程中需持續(xù)監(jiān)測，防止氣體濃度變化。10.事故調查中，直接原因是指管理缺陷、制度不健全等深層次問題。（）答案：×。解析：直接原因是人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)，間接原因是管理缺陷等。四、案例分析題（共2題，每題15分）案例12024年10月，某機械制造企業(yè)（從業(yè)人員280人）發(fā)生一起機械傷害事故。當日14時，車工張某在操作車床加工零件時，未關閉電源即清理切屑，導致右手被卷入旋轉的主軸?，F場目擊者李某發(fā)現后，立即按下急停按鈕，將張某送醫(yī)，經診斷為右手前臂截肢。調查發(fā)現：（1）張某入職僅2周，未完成三級安全培訓（僅參加了公司級培訓）；（2）車床的局部照明燈電源線破損，絕緣層脫落；（3）車間安全檢查記錄顯示，上周已發(fā)現車床急停按鈕失效，但未及時維修；（4）企業(yè)未為車工配備防卷入手套（僅發(fā)放普通棉紗手套）。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)存在的安全生產違法行為。3.提出針對性的整改措施。答案：1.直接原因：（1）張某安全意識不足，未關閉電源清理切屑（人的不安全行為）；（2）車床急停按鈕失效，無法及時停止設備（物的不安全狀態(tài)）。間接原因：（1）安全培訓不到位，張某未完成三級培訓即上崗；（2）隱患排查治理不落實，急停按鈕失效未及時維修；（3）勞動防護用品配備不符合要求（未配備防卷入手套）。2.違法行為：（1）未對從業(yè)人員進行必要的安全生產教育和培訓（三級培訓未完成）；（2）安全設備（急停按鈕）未正常維護、保養(yǎng)和定期檢測；（3）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。3.整改措施：（1）立即停止所有車床作業(yè)，全面排查設備安全裝置（急停按鈕、防護罩等），修復或更換失效部件；（2）嚴格落實三級安全培訓，確保新員工培訓合格后方可上崗；（3）為車工配備防卷入手套等符合要求的勞動防護用品；（4）完善隱患排查制度，對檢查發(fā)現的隱患實行“閉環(huán)管理”（登記-整改-驗收）；（5）開展全員安全警示教育，重點強化“停電掛牌”“設備操作前檢查”等安全規(guī)程。案例2某化工企業(yè)（涉及危險化學品）2024年12月組織液氨儲罐區(qū)泄漏應急演練。演練方案設定：液氨管道法蘭密封失效，導致液氨泄漏，現場有3名作