淮安盛豐駕駛員管理度與操作規(guī)范試題含答案含答案_第1頁
淮安盛豐駕駛員管理度與操作規(guī)范試題含答案含答案_第2頁
淮安盛豐駕駛員管理度與操作規(guī)范試題含答案含答案_第3頁
淮安盛豐駕駛員管理度與操作規(guī)范試題含答案含答案_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

淮安盛豐駕駛員管理度與操作規(guī)范考核試卷含答案考試時間:15分鐘

滿分:100分

選擇題(每題5分,共100分)1.裝箱計劃提箱后,哪兩張照片應(yīng)第一時間發(fā)送給業(yè)務(wù)?A.空箱四角照片與空箱內(nèi)側(cè)照片B.后箱門能看清皮重和鉛封放在設(shè)備單上的照片(正確答案)C.半箱貨物照片與封好鉛封照片D.裝箱完成后的出廠照片與視頻2.為什么外貿(mào)大柜必須要用馬克相機,它的作用主要是?A.拍照有濾鏡B.可防水C.拍照帶定位與時間信息(正確答案)D.拍照更高清3.貨裝半箱時的拍照要求是?A.僅拍攝貨物頂部B.需體現(xiàn)貨物和箱內(nèi)箱號(正確答案)C.只拍攝貨物側(cè)面D.無需拍照4.若封號不一致,司機應(yīng)如何處理?A.繼續(xù)運輸,抵達(dá)目的地后再通知業(yè)務(wù)B.直接拆除封號,換上正確封號C.不得離開港區(qū),并及時聯(lián)系業(yè)務(wù)人員(正確答案)D.先行提箱,途中與業(yè)務(wù)溝通5.在與收貨人聯(lián)系時,以下哪項是正確的?A.不需要提前聯(lián)系,按計劃時間直接送達(dá)B.需提前聯(lián)系收貨人確認(rèn)到廠時間,并確保準(zhǔn)時到場(正確答案)C.只需與調(diào)度溝通,不需要與收貨人聯(lián)系D.僅在到達(dá)客戶地點后再聯(lián)系6.關(guān)于拆箱箱內(nèi)單據(jù),以下哪項是正確的處理方式?A.直接丟棄B.按要求簽收并妥善保管,如未找到箱內(nèi)簽收單需及時告知業(yè)務(wù)(正確答案)C.交由現(xiàn)場工人自行處理D.由司機簽字確認(rèn)后帶走7.在運輸過程中,遇到改送門點、箱損或貨損,駕駛員應(yīng)如何處理?A.直接與客戶協(xié)調(diào)處理B.及時向業(yè)務(wù)員報告,不得私自協(xié)商(正確答案)C.直接自行解決,不影響運輸效率D.完成運輸后再向公司報告8.在與客戶溝通時,駕駛員應(yīng)如何處理問題?A.冷靜處理,積極溝通并及時反饋(正確答案)B.發(fā)生爭執(zhí)時據(jù)理力爭C.遇到不合理要求可以不予理會D.只聽從客戶指令,無需反饋公司9.在港口提箱時,發(fā)現(xiàn)箱體出現(xiàn)破洞、異常變形,正確的做法是:A.不予理會,照常提箱B.用膠帶簡單封住后提走C.拍照留檔并第一時間告知業(yè)務(wù)人員(正確答案)D.等卸貨時再處理10.在港區(qū)提卸箱作業(yè)時,駕駛員應(yīng)在作業(yè)前檢查什么?A.車輛油量B.駕駛證有效期C.集裝箱鎖扣是否解除(正確答案)D.吊機是否正常11.關(guān)于“客戶第一”的理解,以下哪項最符合公司倡導(dǎo)的行為?A.只在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)處理問題B.面對投訴,立即解釋不是自己的責(zé)任C.即使不是自己的責(zé)任,也不推諉客戶問題(正確答案)D.客戶不講理時可以據(jù)理力爭12.當(dāng)公司出現(xiàn)制度或流程調(diào)整時,正確的態(tài)度應(yīng)是:A.消極應(yīng)對B.多議論制度合理性C.理性對待并積極配合(正確答案)D.拒絕接受改變13.在團隊討論中,哪種行為最符合“團隊合作”的價值觀?A.避免發(fā)表意見以防承擔(dān)責(zé)任B.積極表達(dá)建議,決策后全力支持(正確答案)C.只在領(lǐng)導(dǎo)安排時參與討論D.與熟悉的同事合作,不與陌生人配合14.“創(chuàng)造變化并帶來突破性提高”體現(xiàn)的是哪一價值觀?A.擁抱變化(正確答案)B.敬業(yè)C.激情D.誠信15.對于“顧全大局”的理解最準(zhǔn)確的是:A.一切聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,不發(fā)表意見B.面對沖突時考慮集體利益優(yōu)先(正確答案)C.遇到矛盾時沉默回避D.以個人利益為出發(fā)點決策16.以下哪個選項最能體現(xiàn)“共享共擔(dān)”的團隊精神?A.成績歸個人,責(zé)任歸團隊B.團隊出錯時推卸責(zé)任C.樂于分擔(dān)工作,共同承擔(dān)責(zé)任(正確答案)D.只完成自己負(fù)責(zé)的部分17.以下哪項體現(xiàn)了“尊重他人,維護公司形象”?A.與客戶爭執(zhí)時堅決維護自身權(quán)益B.穿著隨意、自由表達(dá)個人意見C.在任何場合都注意自身言行舉止(正確答案)D.在公司外不談?wù)摴ぷ飨嚓P(guān)話題18.面對變化帶來的困難,以下哪項是正確做法?A.拒絕配合,靜觀其變B.私下抱怨,影響他人C.自我調(diào)整,帶動團隊積極面對(正確答案)D.等公司進一步指示再行動19.列哪項行為最能體現(xiàn)“主人翁意識”?A.聽從安排即可,不主動建議B.只關(guān)注自己崗位的工作C.主動關(guān)心公司整體發(fā)展,影響團隊氛圍(正確答案)D.向同事灌輸負(fù)面情緒,提醒他們防范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論