無固定期合同崗位協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作已有二十年，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位及相關事宜達成如下無固定期合同崗位協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至法定終止條件出現(xiàn)時終止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方擔任崗位。2.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：負責工作任務。按照甲方制定的工作流程和標準，完成各項工作指標。積極參與甲方組織的培訓和業(yè)務交流活動，不斷提升自身業(yè)務能力。根據(jù)工作需要，承擔與工作相關的其他任務。三、工作地點乙方的工作地點為。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構成。2.工資標準乙方的基本工資為每月元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。其他按照甲方規(guī)定執(zhí)行的福利待遇。七、甲方權利和義務1.權利根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，對違反規(guī)定的乙方進行相應處理。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。依法保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班。八、乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、工資待遇、社會保險等方面提出意見和建議。依法解除本協(xié)議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、法律法規(guī)培訓等。2.培訓費用如甲方為乙方提供的培訓涉及專項培訓費用，且該培訓費用有明確的支付標準和方式，雙方應按照相關約定執(zhí)行。十、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。2.保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、提供同類服務、爭奪同類客戶等。2.競業(yè)限制補償甲方應在乙方離職后，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金元。競業(yè)限制補償金應在乙方離職后的個工作日內(nèi)支付。3.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他按照法律法規(guī)規(guī)定甲方可以解除協(xié)議的情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；其他按照法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十三、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十四、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本