公務(wù)員考試問(wèn)答試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.獲得工資報(bào)酬C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要3.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.下列哪種情況不能錄用為公務(wù)員？（）A.曾被行政撤職處分的B.受過(guò)行政拘留的C.曾被開(kāi)除公職的D.大專學(xué)歷6.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼8.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制9.下列屬于公務(wù)員范圍的是（）A.某縣政協(xié)主席B.某大學(xué)校長(zhǎng)C.某民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)D.某村委會(huì)主任10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職C.撤職D.開(kāi)除多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛施C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.只能物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)7.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要C.學(xué)歷特別高D.資歷深9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）6.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）10.公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些？4.公務(wù)員交流的意義是什么？討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的看法。2.討論公務(wù)員晉升機(jī)制如何保證公平公正。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提高公務(wù)員素質(zhì)的作用。4.探討公務(wù)員薪酬制度改革的方向。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.B4.C5.C6.D7.B8.D9.A10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCDE6.ABC7.ABC8.AB9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員應(yīng)具備：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；擁護(hù)憲法；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)身體條件；具有符合職位要求文化程度和工作能力；法律規(guī)定其他條件。2.公務(wù)員考核方法有：領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合；平時(shí)與定期相結(jié)合；定性與定量相結(jié)合。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類有：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。4.公務(wù)員交流可促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提升能力；加強(qiáng)部門溝通，防止腐敗。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要，能提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)政府形象。要加強(qiáng)教育，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，營(yíng)造良好職業(yè)氛圍。2.保證公務(wù)員晉升公平公正，需完善標(biāo)準(zhǔn)，注重德才與實(shí)績(jī)；規(guī)范程序，