第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦年度再培訓(xùn)：礦山安全管理人員安全培訓(xùn)體系再改進(jìn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，以下哪項(xiàng)不是安全檢查的主要內(nèi)容？

A.通風(fēng)系統(tǒng)

B.機(jī)械設(shè)備

C.辦公室環(huán)境

D.人員操作行為

2.在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是導(dǎo)致瓦斯爆炸的直接原因？

A.瓦斯積聚

B.火花或高溫

C.礦井溫度過(guò)高

D.瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)

3.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)方式不屬于安全教育培訓(xùn)的范疇？

A.理論培訓(xùn)

B.實(shí)操培訓(xùn)

C.考試考核

D.健身活動(dòng)

4.煤礦井下作業(yè)人員必須隨身攜帶的救生設(shè)備是：

A.安全帽

B.防塵口罩

C.氧氣呼吸器

D.手套

5.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急演練

D.員工工資發(fā)放

6.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即采取的措施是：

A.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)

B.嘗試撲滅火源

C.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

D.尋找水源

7.以下哪項(xiàng)不是煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全責(zé)任

D.企業(yè)文化

8.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，以下哪種檢查方式不屬于定期安全檢查的范疇？

A.全面檢查

B.重點(diǎn)檢查

C.隨機(jī)抽查

D.年度檢查

9.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，以下哪種方式不屬于加強(qiáng)員工安全意識(shí)的方法？

A.安全教育培訓(xùn)

B.安全警示標(biāo)志

C.安全文化宣傳

D.員工福利待遇

10.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，以下哪項(xiàng)不是事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任追究

C.事故賠償

D.事故整改措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全管理人員每年至少接受一次安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)更新培訓(xùn)。（）

2.礦井通風(fēng)系統(tǒng)是保證礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，不需要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

3.煤礦企業(yè)可以不設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由生產(chǎn)部門兼管安全生產(chǎn)管理工作。（）

4.煤礦井下作業(yè)人員可以攜帶與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品下井。（）

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

6.煤礦安全管理人員有權(quán)對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。（）

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)使用中的安全設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

8.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者職業(yè)危害，有權(quán)立即停止作業(yè)或者采取緊急避險(xiǎn)措施。（）

9.煤礦企業(yè)可以不對(duì)新入職的員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)。（）

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄安全教育培訓(xùn)的情況。（）

11.煤礦企業(yè)可以對(duì)安全培訓(xùn)考核不合格的員工直接安排其下井作業(yè)。（）

12.煤礦安全管理人員發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取措施予以消除。（）

13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的安全技能考核，考核結(jié)果作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。（）

14.煤礦企業(yè)可以對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行臨時(shí)性的改造，不影響安全生產(chǎn)即可。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行心理健康教育和咨詢，幫助員工緩解工作壓力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行情況

B.電氣設(shè)備的絕緣狀態(tài)

C.礦井提升系統(tǒng)的可靠性

D.人員的操作規(guī)范

E.礦井排水系統(tǒng)的有效性

2.以下哪些措施有助于提高煤礦企業(yè)的安全管理水平？

A.定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全文化建設(shè)

D.提高員工的安全意識(shí)

E.減少生產(chǎn)成本

3.煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括哪些主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.事故調(diào)查處理

E.應(yīng)急演練

4.煤礦井下作業(yè)人員應(yīng)掌握以下哪些應(yīng)急逃生知識(shí)？

A.識(shí)別礦井內(nèi)的安全出口

B.正確使用自救器

C.熟悉逃生路線

D.學(xué)會(huì)使用滅火器

E.了解礦井通風(fēng)系統(tǒng)

5.煤礦安全管理人員在安全培訓(xùn)中應(yīng)遵循的原則包括：

A.實(shí)用性原則

B.系統(tǒng)性原則

C.因地制宜原則

D.科學(xué)性原則

E.持續(xù)改進(jìn)原則

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦安全管理人員在安全培訓(xùn)體系再改進(jìn)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面，以及如何確保培訓(xùn)效果的提升。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)劽旱V企業(yè)在安全文化建設(shè)中應(yīng)如何發(fā)揮管理人員的帶頭作用，以及如何通過(guò)安全文化建設(shè)提高員工的安全意識(shí)和行為規(guī)范。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦在一次日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在多處通風(fēng)不良的區(qū)域，且部分電氣設(shè)備存在老化現(xiàn)象，但并未及時(shí)更換。在一次生產(chǎn)過(guò)程中，由于通風(fēng)系統(tǒng)問(wèn)題導(dǎo)致瓦斯積聚，引發(fā)了瓦斯爆炸事故，造成多人傷亡。

案例問(wèn)題：

1.分析該煤礦在安全管理上存在的主要問(wèn)題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)煤礦安全管理的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.辦公室環(huán)境

2.答案：C.礦井溫度過(guò)高

3.答案：D.員工福利待遇

4.答案：C.氧氣呼吸器

5.答案：D.員工工資發(fā)放

6.答案：A.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)

7.答案：D.企業(yè)文化

8.答案：C.隨機(jī)抽查

9.答案：D.員工福利待遇

10.答案：D.事故整改措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,E

4.答案：A,B,C,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦安全管理人員在安全培訓(xùn)體系再改進(jìn)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面：

培訓(xùn)內(nèi)容的更新：確保培訓(xùn)內(nèi)容與最新的安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐相一致。

培訓(xùn)方法的創(chuàng)新：采用多樣化的培訓(xùn)方式，如案例分析、模擬演練、在線學(xué)習(xí)等，以提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)考核的嚴(yán)格性：建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。

培訓(xùn)資源的整合：充分利用內(nèi)部和外部資源，如聘請(qǐng)專家授課、組織交流學(xué)習(xí)等。

培訓(xùn)效果的評(píng)估：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

確保培訓(xùn)效果提升的措施：

建立培訓(xùn)需求分析機(jī)制，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符。

強(qiáng)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培訓(xùn)師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程中的互動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與討論和實(shí)踐操作。

營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍，提高員工對(duì)培訓(xùn)的重視程度。

將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作績(jī)效，跟蹤培訓(xùn)效果。

2.答案：

煤礦企業(yè)在安全文化建設(shè)中，管理人員應(yīng)發(fā)揮以下帶頭作用：

樹(shù)立安全意識(shí)：管理人員應(yīng)以身作則，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，樹(shù)立良好的安全行為榜樣。

強(qiáng)化安全責(zé)任：明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，確保責(zé)任到人，責(zé)任落實(shí)。

營(yíng)造安全氛圍：通過(guò)多種形式宣傳安全文化，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。

推動(dòng)安全創(chuàng)新：鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，并積極參與安全創(chuàng)新活動(dòng)。

加強(qiáng)安全溝通：及時(shí)與員工溝通安全信息，解答員工的安全疑問(wèn)。

提高員工安全意識(shí)和行為規(guī)范的方法：

定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)和技能。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過(guò)宣傳、表彰等方式樹(shù)立安全典型。

實(shí)施安全責(zé)任制，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

開(kāi)展安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。

建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與安全管理。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析該煤礦在安全管理上存在的主要問(wèn)題：

安全檢查流于形式：未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)的問(wèn)題和電氣設(shè)備的隱患。

安全責(zé)任落實(shí)不到位：對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)的維護(hù)和電氣設(shè)備的更新維護(hù)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度。

安全教育培訓(xùn)不足：?jiǎn)T工可能缺乏足夠的通風(fēng)系統(tǒng)和電氣安全知識(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力：可能缺乏有效的應(yīng)急預(yù)案，或者在事故發(fā)生后未能迅速有效地執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

安全意識(shí)淡?。嚎赡艽嬖趦e幸心理，認(rèn)為事故不會(huì)發(fā)生在自己身上，從而忽視了安全操作。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)煤礦安全管理的具體措施和建議：

加強(qiáng)安全檢查：建立定期和專項(xiàng)安全檢查制度，確保通風(fēng)系統(tǒng)和電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。

嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制度：明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人。

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)：提高員工的安全意識(shí)和技能，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。