第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全管理人員安全培訓效果跟蹤及持續(xù)改進換證復審培訓試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦安全管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，以下哪項不是檢查的重點內(nèi)容？

A.通風系統(tǒng)是否正常

B.礦井排水系統(tǒng)是否暢通

C.井下作業(yè)人員是否佩戴安全帽

D.礦井是否超能力生產(chǎn)

2.下列關于《安全生產(chǎn)法》的說法，錯誤的是：

A.企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制

B.任何單位和個人都有權對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告

C.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須是專業(yè)技術人員

D.企業(yè)的安全生產(chǎn)責任主體是生產(chǎn)經(jīng)營單位

3.煤礦井下作業(yè)人員進入作業(yè)場所必須佩戴的勞動保護用品是：

A.安全帽

B.防塵口罩

C.安全帶

D.以上都是

4.下列哪項不是造成煤礦事故的主要原因？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理上的缺陷

D.自然災害

5.煤礦井下作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)有害氣體濃度超過規(guī)定標準的處理措施是：

A.繼續(xù)作業(yè)，但加強通風

B.立即停止作業(yè)，通風換氣

C.通知上級領導，等待處理

D.無需處理，正常作業(yè)

6.煤礦安全管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓時，以下哪項內(nèi)容不是培訓的重點？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.井下作業(yè)技能培訓

D.企業(yè)文化建設

7.煤礦安全管理人員在事故調(diào)查處理中，以下哪項不是調(diào)查處理的重點？

A.事故原因分析

B.事故責任認定

C.事故責任追究

D.事故現(xiàn)場保護

8.下列關于《煤礦安全規(guī)程》的說法，錯誤的是：

A.煤礦企業(yè)必須按照規(guī)程要求進行安全生產(chǎn)管理

B.煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制

C.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須是專業(yè)技術人員

D.煤礦企業(yè)可以不執(zhí)行規(guī)程要求

9.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應立即采取以下哪項措施？

A.自行處理

B.向現(xiàn)場負責人報告

C.等待上級領導處理

D.忽略不計

10.煤礦安全管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，以下哪項不是檢查的主要內(nèi)容？

A.作業(yè)場所的通風情況

B.電氣設備的安全運行

C.礦井的排水系統(tǒng)

D.礦井的地質(zhì)條件

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全管理人員的安全培訓應當每年至少進行一次，以確保其安全知識和技能的更新。（）

2.煤礦安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權立即停止作業(yè)并報告上級領導。（）

3.煤礦安全管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時，可以不遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。（×）

4.煤礦安全管理人員應當具備煤礦安全生產(chǎn)的基本知識和實際操作技能。（）

5.煤礦安全管理人員在進行安全檢查時，可以不佩戴必要的個人防護裝備。（×）

6.煤礦安全管理人員在發(fā)生安全事故后，應當立即啟動應急預案并組織救援。（）

7.煤礦安全管理人員可以對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。（）

8.煤礦安全管理人員在安全培訓中，應當側重于理論知識的學習，而忽視實際操作技能的培訓。（×）

9.煤礦安全管理人員在發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員違章作業(yè)時，應當耐心勸導，但不得強制停止作業(yè)。（×）

10.煤礦安全管理人員在進行安全檢查時，應當重點關注設備的維護保養(yǎng)情況。（）

11.煤礦安全管理人員在培訓中，應當強調(diào)安全文化的重要性，提高員工的安全意識。（）

12.煤礦安全管理人員在安全培訓中，可以不進行效果評估，因為員工的安全行為自然會改進。（×）

13.煤礦安全管理人員應當定期對礦井的通風系統(tǒng)進行檢查，確保其正常運行。（）

14.煤礦安全管理人員在發(fā)現(xiàn)員工有疲勞作業(yè)的情況時，應當允許其休息，不得強制其繼續(xù)作業(yè)。（）

15.煤礦安全管理人員在安全培訓中，應當結合實際案例，提高培訓的針對性和實用性。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是煤礦安全管理人員在安全培訓中應當掌握的基本安全知識？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦事故應急救援知識

D.礦井地質(zhì)構造知識

E.礦井通風系統(tǒng)原理

2.煤礦安全管理人員在組織安全生產(chǎn)檢查時，以下哪些方面是檢查的重點？

A.通風系統(tǒng)是否正常

B.電氣設備是否安全運行

C.人員操作是否符合規(guī)程

D.礦井排水系統(tǒng)是否暢通

E.礦井巷道支護情況

3.以下哪些措施有助于提高煤礦安全管理人員的安全培訓效果？

A.定期進行安全知識考核

B.邀請專家進行專題講座

C.組織現(xiàn)場模擬演練

D.建立安全培訓檔案

E.提供必要的學習資料

4.煤礦安全管理人員在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時，應當立即采取行動？

A.井下作業(yè)人員違章作業(yè)

B.通風系統(tǒng)出現(xiàn)故障

C.電氣設備出現(xiàn)異常

D.礦井出現(xiàn)透水征兆

E.人員出現(xiàn)身體不適

5.煤礦安全管理人員在進行安全培訓效果跟蹤時，應當關注以下哪些方面？

A.培訓后的知識掌握情況

B.培訓后的技能應用情況

C.員工的安全行為改變

D.事故發(fā)生率的變化

E.員工對培訓的滿意度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦安全管理人員在安全培訓效果跟蹤中，如何通過數(shù)據(jù)分析來評估培訓效果。

2.結合煤礦安全生產(chǎn)實際，談談如何將安全培訓中的理論知識與實踐操作相結合，以提高安全管理人員的安全管理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年6月發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故，事故造成多人傷亡。事故調(diào)查組在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生前，煤礦安全管理人員曾組織了一次安全培訓，培訓內(nèi)容包括瓦斯防治知識。然而，在實際工作中，部分員工對瓦斯防治的重要性認識不足，且現(xiàn)場安全措施落實不到位。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析此次事故發(fā)生的主要原因。

2.針對此次事故，提出改進煤礦安全管理人員安全培訓措施的建議。

3.如何加強煤礦現(xiàn)場安全管理，以防止類似事故的再次發(fā)生？

[請根據(jù)上述案例分析，結合所學知識，提出你的見解和建議。]

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.礦井是否超能力生產(chǎn)

2.D.煤礦企業(yè)可以不執(zhí)行規(guī)程要求

3.D.以上都是

4.D.自然災害

5.B.立即停止作業(yè)，通風換氣

6.D.企業(yè)文化建設

7.D.事故現(xiàn)場保護

8.D.煤礦企業(yè)可以不執(zhí)行規(guī)程要求

9.B.向現(xiàn)場負責人報告

10.E.煤礦的地質(zhì)條件

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦事故應急救援知識

D.礦井地質(zhì)構造知識

E.礦井通風系統(tǒng)原理

2.A.通風系統(tǒng)是否正常

B.電氣設備是否安全運行

C.人員操作是否符合規(guī)程

D.礦井排水系統(tǒng)是否暢通

E.礦井巷道支護情況

3.A.定期進行安全知識考核

B.邀請專家進行專題講座

C.組織現(xiàn)場模擬演練

D.建立安全培訓檔案

E.提供必要的學習資料

4.A.井下作業(yè)人員違章作業(yè)

B.通風系統(tǒng)出現(xiàn)故障

C.電氣設備出現(xiàn)異常

D.礦井出現(xiàn)透水征兆

E.人員出現(xiàn)身體不適

5.A.培訓后的知識掌握情況

B.培訓后的技能應用情況

C.員工的安全行為改變

D.事故發(fā)生率的變化

E.員工對培訓的滿意度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

在安全培訓效果跟蹤中，通過數(shù)據(jù)分析評估培訓效果的方法包括：

-考核成績分析：分析培訓前后的考核成績變化，了解員工知識水平的提升情況。

-行為觀察：觀察員工在培訓后的實際工作行為，判斷其是否能夠正確應用所學知識。

-事故率統(tǒng)計：對比培訓前后的安全事故發(fā)生率，評估培訓對降低事故發(fā)生的貢獻。

-員工反饋：收集員工對培訓的反饋意見，了解培訓的實用性和針對性。

-同事評價：通過同事之間的評價，了解員工在團隊中的安全表現(xiàn)和影響。

-主管評價：由主管對員工的安全管理能力進行評價，結合實際工作表現(xiàn)來評估培訓效果。

2.答案：

結合煤礦安全生產(chǎn)實際，將安全培訓中的理論知識與實踐操作相結合的方法包括：

-現(xiàn)場教學：在礦井現(xiàn)場進行教學，讓員工在實際工作環(huán)境中學習安全知識和技能。

-案例分析：通過分析實際事故案例，讓員工理解理論知識在實踐中的應用。

-模擬演練：組織應急演練，讓員工在模擬的真實環(huán)境中練習應對突發(fā)事件的能力。

-互動式培訓：采用討論、角色扮演等方式，提高員工參與度和學習效果。

-實際操作指導：由經(jīng)驗豐富的技術人員對員工進行實際操作指導，確保技能的準確掌握。

-定期復習：定期組織復習和測試，鞏固員工的安全知識和技能。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.主要原因分析：

-培訓效果不足：安全培訓可能未能充分傳達瓦斯防治的重要性，或者培訓內(nèi)容與實際操作脫節(jié)，導致員工對瓦斯防治的認識不足。

-安全意識淡?。翰糠謫T工可能對瓦斯爆炸的危害認識不夠，安全意識淡薄，未能嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

-現(xiàn)場安全管理不到位：安全管理人員可能未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場的安全隱患，或者現(xiàn)場安全措施執(zhí)行不力。

-應急預案不完善：應急預案可能不夠完善，或者在事故發(fā)生時未能及時有效地執(zhí)行。

2.改進安全培訓措施的建議：

-優(yōu)化培訓內(nèi)容：確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密結合，增加實際操作演練和案例分析。

-強化培訓效果評估：通過考核、模擬演練等方式，評估培訓效果，并根據(jù)評估結果調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。

-提高員工參與度：采用互動式培訓，鼓勵員工提問和討論，提高員工的學習積極性和參與度。

-定期復訓：定期組織復訓，鞏固員工的安全知識和技能，確保其持續(xù)更新。

3.