第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施制定人員三級(jí)安全教育試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的重大隱患？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善

B.礦井火災(zāi)

C.礦井透水

D.礦井粉塵

2.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高職工的工資待遇

B.提高職工的安全意識(shí)和技能

C.降低職工的勞動(dòng)強(qiáng)度

D.提高生產(chǎn)效率

3.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)建設(shè)同時(shí)規(guī)劃

B.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)管理同時(shí)部署

C.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行

D.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)考核同時(shí)實(shí)施

4.煤礦安全檢查的主要內(nèi)容包括哪些？

A.工作現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、設(shè)備

B.礦井的通風(fēng)、排水系統(tǒng)

C.礦井的電氣、機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀況

D.以上都是

5.煤礦企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)？

A.僅對(duì)管理層進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)

B.僅對(duì)一線工人進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)

C.對(duì)所有職工進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)

D.僅對(duì)安全管理人員進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)

6.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.私下處理，不對(duì)外公開

B.及時(shí)上報(bào)，按照規(guī)定處理

C.先處理事故原因，再上報(bào)

D.等待上級(jí)指示再處理

7.以下哪項(xiàng)不屬于《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的井下作業(yè)人員的安全要求？

A.必須佩戴安全帽

B.必須攜帶自救器

C.必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律

D.必須具備一定的文化程度

8.煤礦企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行安全教育培訓(xùn)？

A.僅對(duì)管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.僅對(duì)新員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

C.對(duì)所有職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.僅對(duì)一線工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

9.煤礦企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行事故隱患排查治理？

A.定期進(jìn)行事故隱患排查

B.隨時(shí)進(jìn)行事故隱患排查

C.僅在發(fā)生事故后進(jìn)行事故隱患排查

D.僅對(duì)管理層進(jìn)行事故隱患排查

10.煤礦企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的制定和演練？

A.僅制定應(yīng)急預(yù)案，不進(jìn)行演練

B.僅進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，不制定預(yù)案

C.同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案和進(jìn)行演練

D.僅對(duì)管理人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案制定和演練

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對(duì)所有職工的強(qiáng)制性要求。（）

2.煤礦安全管理人員可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

3.煤礦企業(yè)可以不制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。（）

4.煤礦三級(jí)安全教育指的是新員工、管理人員和特殊工種人員的安全教育。（）

5.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）

6.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以以自學(xué)為主，不需要進(jìn)行考核。（）

7.煤礦企業(yè)可以對(duì)不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的職工可以繼續(xù)上崗作業(yè)。（）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。（）

10.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以只針對(duì)一線生產(chǎn)人員，其他人員可以不參加。（）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的師資力量和質(zhì)量。（）

12.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施應(yīng)當(dāng)公開透明，接受職工監(jiān)督。（）

13.煤礦企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核中作弊的職工進(jìn)行降級(jí)或辭退。（）

14.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核成績(jī)應(yīng)與職工的績(jī)效考核掛鉤。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，并妥善保管。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦三級(jí)安全教育的對(duì)象通常包括以下哪些人員？

A.管理人員

B.技術(shù)人員

C.生產(chǎn)一線工人

D.特殊工種人員

E.臨時(shí)工

2.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

3.制定煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.職工的學(xué)習(xí)效果

B.考核的公平性和公正性

C.考核的頻次和難度

D.考核的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

E.考核的獎(jiǎng)懲措施

4.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核的方式可以包括以下哪些？

A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.案例分析

E.角色扮演

5.煤礦企業(yè)應(yīng)如何確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果？

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

C.利用多媒體教學(xué)手段

D.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)

E.建立健全考核反饋機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦企業(yè)進(jìn)行三級(jí)安全教育的目的和意義。

2.在制定煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？請(qǐng)至少列舉三條并簡(jiǎn)要說明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年3月發(fā)生了一起因電氣設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織調(diào)查，發(fā)現(xiàn)事故原因是由于電氣線路老化，未及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更換所致。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)對(duì)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作未得到充分重視，存在僥幸心理。

2.電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作由不具備相應(yīng)資質(zhì)的臨時(shí)工負(fù)責(zé)。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，職工對(duì)電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程掌握不全面。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行了緊急撤離演練，但演練效果不佳。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析這起火災(zāi)事故發(fā)生的主要原因。

2.針對(duì)這起事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施，以防止類似事故再次發(fā)生？

3.如何通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)來提高職工的安全意識(shí)和技能，預(yù)防此類事故？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.礦井透水

2.B.提高職工的安全意識(shí)和技能

3.C.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行

4.D.以上都是

5.C.對(duì)所有職工進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)

6.B.及時(shí)上報(bào)，按照規(guī)定處理

7.D.必須具備一定的文化程度

8.C.對(duì)所有職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

9.A.定期進(jìn)行事故隱患排查

10.C.同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案和進(jìn)行演練

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對(duì)所有職工的強(qiáng)制性要求，安全管理人員也應(yīng)參加。

2.×煤礦安全管理人員必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

3.×煤礦企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。

4.√煤礦三級(jí)安全教育指的是新員工、管理人員和特殊工種人員的安全教育。

5.√煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需要進(jìn)行考核，以確保職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

7.×煤礦企業(yè)不能對(duì)不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，因?yàn)檫@違反了強(qiáng)制性要求。

8.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的職工應(yīng)重新接受培訓(xùn)，直至考核合格才能上崗。

9.√煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。

10.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對(duì)所有職工的培訓(xùn)，不能僅針對(duì)一線生產(chǎn)人員。

11.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的師資力量和質(zhì)量，以保證培訓(xùn)效果。

12.√煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施應(yīng)當(dāng)公開透明，接受職工監(jiān)督，以保證公平公正。

13.×煤礦企業(yè)不能僅因?yàn)榘踩a(chǎn)教育培訓(xùn)考核中作弊就進(jìn)行降級(jí)或辭退，需依法依規(guī)處理。

14.√煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核成績(jī)應(yīng)與職工的績(jī)效考核掛鉤，以激勵(lì)職工提高安全意識(shí)。

15.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，并妥善保管，以備查證。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.管理人員

B.技術(shù)人員

C.生產(chǎn)一線工人

D.特殊工種人員

E.臨時(shí)工

答案：A,B,C,D,E

2.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程

D.煤礦事故案例分析

E.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

答案：A,B,C,D,E

3.A.職工的學(xué)習(xí)效果

B.考核的公平性和公正性

C.考核的頻次和難度

D.考核的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

E.考核的獎(jiǎng)懲措施

答案：A,B,C,D,E

4.A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.案例分析

E.角色扮演

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

C.利用多媒體教學(xué)手段

D.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)

E.建立健全考核反饋機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)進(jìn)行三級(jí)安全教育的目的和意義包括：

-提高職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全防范能力。

-確保職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

-加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理，提高安全生產(chǎn)水平。

-遵守國家法律法規(guī)，履行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。

-促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.答案：

制定煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：

-法規(guī)原則：符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

-公平原則：考核過程公平、公正，對(duì)所有職工一視同仁。

-實(shí)效原則：考核內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，注重培訓(xùn)效果。

-持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)考核反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

-責(zé)任原則：明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析這起火災(zāi)事故發(fā)生的主要原因：

-主要原因是電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致線路老化，存在安全隱患。

-臨時(shí)工不具備相應(yīng)的電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)，操作不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。

-企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，職工對(duì)電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程掌握不全面，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)。

-企業(yè)對(duì)電氣設(shè)備的檢查和監(jiān)控不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

2.針對(duì)這起事故，企業(yè)應(yīng)采取的整改措施：

-加強(qiáng)電氣設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全可靠。

-對(duì)電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作實(shí)行資質(zhì)審查，確保由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員負(fù)責(zé)。

-加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和操作技能。

-完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高職工的應(yīng)急處理能力