第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE信息安全與守秘協(xié)議承諾書通用4篇信息安全與守秘協(xié)議承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、核心宗旨以維護信息安全為核心，以嚴格遵守保密規(guī)定為基礎(chǔ)，以防范泄密風(fēng)險為目標(biāo)，全面落實信息安全與守秘工作要求，保證工作環(huán)境安全穩(wěn)定，保障信息資產(chǎn)完整性和可用性。二、行為準則1.嚴格遵守國家及行業(yè)信息安全法律法規(guī)，執(zhí)行公司信息安全管理制度，落實保密責(zé)任。2.堅持最小權(quán)限原則，僅授權(quán)訪問必要信息資源，不得越權(quán)獲取或傳播涉密數(shù)據(jù)。3.堅持內(nèi)外有別原則，非工作需要不得泄露工作信息，不得將涉密信息用于非授權(quán)場景。4.堅持全程管控原則，對信息、存儲、傳輸、使用、銷毀等全生命周期實施有效監(jiān)管。三、具體執(zhí)行1.信息安全防護日常辦公設(shè)備定期進行安全檢測，每日開展__________次漏洞排查，及時發(fā)覺并修復(fù)安全風(fēng)險。涉密文件存儲于加密設(shè)備或?qū)Ｓ孟到y(tǒng)，非必要不外帶移動存儲介質(zhì)，外帶需經(jīng)審批并全程監(jiān)控。網(wǎng)絡(luò)傳輸采用加密通道，禁止通過公共網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息，確需傳輸需使用合規(guī)加密工具。2.人員保密管理新入職人員必須簽署保密協(xié)議，接受信息安全培訓(xùn)，明保證密責(zé)任與違規(guī)后果。離崗人員需交還所有涉密資料及設(shè)備，并簽署保密承諾，離職后仍需遵守保密義務(wù)。嚴禁以任何形式泄露工作信息，包括但不限于口述、郵件、即時通訊、社交媒體等。3.應(yīng)急處置機制發(fā)生信息泄露事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，切斷泄密源頭，控制影響范圍，并及時上報。定期組織應(yīng)急演練，每月開展__________次模擬泄密場景處置，提升快速響應(yīng)能力。建立泄密事件責(zé)任追究制度，對違規(guī)行為嚴肅處理，保證制度威懾力。4.設(shè)備與環(huán)境管理會議室、數(shù)據(jù)中心等涉密場所設(shè)置物理隔離，非授權(quán)人員不得進入。電子設(shè)備報廢需徹底銷毀數(shù)據(jù)，禁止直接丟棄，保證信息不可恢復(fù)。工作場所禁止拍照、錄音、錄像，確需留存需經(jīng)審批并采取保密措施。四、監(jiān)督與改進1.建立信息安全檢查制度，每季度開展__________次全面自查，重點檢查制度落實情況。2.設(shè)立信息安全監(jiān)督小組，負責(zé)日常監(jiān)督與指導(dǎo)，對發(fā)覺的問題限期整改。3.定期更新保密知識培訓(xùn)內(nèi)容，每半年組織__________次保密意識教育，強化全員責(zé)任意識。承諾人簽名留白：____________________簽訂日期留白：____________________信息安全與守秘協(xié)議承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“信息安全”，是指對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及重要數(shù)據(jù)的保護，包括數(shù)據(jù)的收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等全生命周期管理。1.2本承諾書所稱“守秘義務(wù)”，是指承諾人及其相關(guān)人員對獲取的信息承擔(dān)保密責(zé)任的義務(wù)，包括但不限于保密期限、保密范圍、保密措施等。1.3本承諾書所稱“敏感信息”，指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.4本承諾書所稱“數(shù)據(jù)泄露”，指未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露、篡改或丟失敏感信息。1.5本承諾書所稱“合規(guī)審查”，指依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準的定期或不定期檢查。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾其全體員工、子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)及任何第三方服務(wù)提供商均須遵守本承諾書約定的信息安全與守秘義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2實施對象本承諾書適用于承諾人所有業(yè)務(wù)活動，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)中涉及的信息安全與守秘管理。2.3實施標(biāo)準承諾人承諾嚴格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》第__條、《_________數(shù)據(jù)安全法》第__條、《_________個人信息保護法》第__條等相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)內(nèi)的最高安全標(biāo)準，保證信息安全管理體系的有效運行。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾投入必要資金，用于信息安全與守秘管理體系的建設(shè)、維護及升級，包括但不限于技術(shù)設(shè)備購置、安全培訓(xùn)、應(yīng)急響應(yīng)等。3.2人員保障承諾人承諾設(shè)立專門的信息安全管理部門，配備專業(yè)技術(shù)人員，并定期開展信息安全培訓(xùn)，保證全體員工具備相應(yīng)的安全意識和技能。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用先進的信息安全技術(shù)，包括但不限于加密傳輸、訪問控制、入侵檢測、數(shù)據(jù)備份等，保證敏感信息的安全存儲與傳輸。4.違約認定4.1輕微違約指承諾人及其相關(guān)人員未完全遵守本承諾書約定，但未造成重大損失或影響的行為，包括但不限于未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、未及時更新安全設(shè)備等。4.2重大違約指承諾人及其相關(guān)人員嚴重違反本承諾書約定，造成重大損失或影響的行為，包括但不限于敏感信息泄露、安全管理體系失效等。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人承諾在發(fā)生爭議時，首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁。5.2仲裁仲裁機構(gòu)為具有管轄權(quán)的仲裁委員會，仲裁規(guī)則依據(jù)該會現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。5.3訴訟仲裁不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，根據(jù)《_________民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定解決爭議。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。信息安全與守秘協(xié)議承諾書第3篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)鑒于信息安全與守秘的重要性，承諾方與接收方基于平等互利、誠實信用的原則，就信息安全與守秘事宜達成以下協(xié)議。承諾方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，保證所涉信息的安全與保密，維護接收方的合法權(quán)益。2.承諾事項承諾方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，嚴格遵守以下約定：（1）承諾方僅因履行協(xié)議目的而接觸、使用接收方提供的信息，不得超出約定范圍或目的使用；（2）承諾方采取必要技術(shù)與管理措施，防止信息泄露、篡改或丟失，保證信息存儲、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的安全性；（3）承諾方指定專人負責(zé)信息安全與守秘工作，定期開展內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工保密意識；（4）承諾方對接觸到的敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方披露；（5）承諾方在協(xié)議終止或合作結(jié)束后，按接收方要求銷毀或返還相關(guān)信息及載體，保證信息不再留存。3.執(zhí)行步驟為保證承諾事項落實，承諾方制定以下執(zhí)行步驟：第一階段：至________年____月____日，完成信息安全管理制度建立，明確崗位職責(zé)，配備__________名專業(yè)人員負責(zé)實施，制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。第二階段：至________年____月____日，開展全員信息安全培訓(xùn)，完成信息系統(tǒng)漏洞排查與修復(fù)，部署必要的安全防護措施。第三階段：自________年____月____日起，每季度進行內(nèi)部自查，評估信息安全狀況，及時調(diào)整改進措施。4.安全防護機制承諾方采取以下措施保障信息安全：（1）技術(shù)措施：采用加密傳輸、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)手段，防范外部攻擊與內(nèi)部風(fēng)險；（2）管理措施：建立信息分級分類制度，嚴格權(quán)限管理，定期審核操作日志；（3）物理措施：對核心信息載體實施專人保管，限制非授權(quán)區(qū)域進入；（4）第三方合作：涉及第三方服務(wù)時，要求其簽署保密協(xié)議，并監(jiān)督其履行義務(wù)；（5）配備__________名專業(yè)人員負責(zé)實施，保證安全措施有效落地。5.異常處置如發(fā)生信息安全事件，承諾方承諾：（1）立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，控制信息泄露范圍；（2）24小時內(nèi)向接收方報告事件情況，配合調(diào)查處置；（3）根據(jù)事件性質(zhì)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受接收方及監(jiān)管機構(gòu)的處理。6.評估與改進由__________機構(gòu)進行年度評估，對承諾方的信息安全管理體系、措施有效性等進行綜合評價，出具評估報告。評估結(jié)果作為改進依據(jù)，承諾方根據(jù)報告意見優(yōu)化制度與措施，保證持續(xù)符合要求。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________信息安全與守秘協(xié)議承諾書第4篇1.總則本協(xié)議由承諾人（以下簡稱“承諾人”）與信息接收方（以下簡稱“接收方”）本著平等自愿、誠實信用的原則，就信息安全與守秘事宜達成一致，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.承諾事項2.1承諾人承諾：（1）嚴格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________保守國家秘密法》等；（2）對接觸、知悉或持有的接收方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用；（3）僅將保密信息用于約定的目的，不得用于任何非法或損害接收方利益的活動；（4）采取不低于接收方標(biāo)準的安全防護措施，保證保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取，且該安全防護標(biāo)準應(yīng)達到__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準；（5）在離職或合作終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，并返還或銷毀所有載有保密信息的資料。2.2接收方承諾：（1）向承諾人提供必要的保密指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）對承諾人接觸的保密信息進行分類管理，并明確使用權(quán)限；（3）在協(xié)議終止時，監(jiān)督承諾人履行保密義務(wù)及資料返還義務(wù)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并可能被追究法律責(zé)任；3.2接收方未盡到管理職責(zé)導(dǎo)致保密信息