換前勞動合同三方協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方：[丙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[丙方公司代碼]法定代表人：[丙方代表姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于：1.乙方與甲方簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系。2.丙方因業(yè)務(wù)需求，擬與乙方建立新的勞動關(guān)系，并替換甲方成為乙方的用人單位。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方勞動合同主體變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體變更的具體情況1.乙方與甲方簽訂的原勞動合同（合同編號：[原勞動合同編號]，簽訂日期：[原合同簽訂日期]）自本協(xié)議生效之日起解除。2.自本協(xié)議生效之日起，乙方與丙方簽訂新的勞動合同（合同編號：[新勞動合同編號]，具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定），建立新的勞動關(guān)系。二、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照原勞動合同約定，完成工作交接等相關(guān)事宜。享有與乙方原勞動合同中約定的其他權(quán)利，直至原勞動合同解除之日。2.義務(wù)按照原勞動合同約定，向乙方支付至本協(xié)議生效之日前的工資、獎金、福利待遇等費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，提供必要的工作資料和文件，確保乙方能夠順利與丙方交接工作。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照原勞動合同約定履行義務(wù)。要求丙方按照新勞動合同約定履行義務(wù)。在簽訂本協(xié)議前，有權(quán)知悉丙方的基本情況、工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等與新勞動合同相關(guān)的信息。2.義務(wù)按照原勞動合同約定，完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、物品等的交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。向丙方如實告知自己的工作經(jīng)歷、健康狀況、職業(yè)技能等與新勞動合同履行相關(guān)的信息。遵守丙方的規(guī)章制度，按照新勞動合同約定提供勞動，完成工作任務(wù)。在本協(xié)議生效后，不得再以任何理由要求甲方繼續(xù)履行原勞動合同或承擔(dān)原勞動合同項下的義務(wù)。丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照新勞動合同約定履行義務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照新勞動合同約定，向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇等。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。在乙方完成工作交接后，及時與乙方簽訂新的勞動合同，并辦理社會保險和住房公積金增員手續(xù)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況及相關(guān)資料?？蛻粜畔?、業(yè)務(wù)渠道、供應(yīng)商信息等。辦公設(shè)備、辦公用品、文件檔案等。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。3.乙方在工作交接過程中，應(yīng)確保交接內(nèi)容的真實性、完整性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或遺漏重要信息。如因乙方原因?qū)е录追交虮皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬及福利待遇按照原勞動合同約定執(zhí)行，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將乙方在甲方工作期間的工資、獎金、福利待遇等費(fèi)用結(jié)清。2.乙方與丙方簽訂新勞動合同后，勞動報酬及福利待遇按照新勞動合同約定執(zhí)行。丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和新勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.如乙方在甲方工作期間存在未休年假、加班等情況，甲方應(yīng)按照原勞動合同約定進(jìn)行處理，并在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的費(fèi)用。五、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和原勞動合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至本協(xié)議生效之日。在乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)及時辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和新勞動合同約定，自本協(xié)議生效之日起為乙方繳納社會保險和住房公積金，并辦理相關(guān)增員手續(xù)。如因丙方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU和住房公積金繳納中斷或出現(xiàn)其他問題的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)三方均應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制義務(wù)如乙方與丙方在新勞動合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等具體內(nèi)容由乙方與丙方另行協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。丙方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如丙方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求丙方支付，并在支付前暫停履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)的，還應(yīng)按照約定向甲方或丙方支付違約金，并賠償因此給甲方或丙方造成的全部損失。3.如丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。丙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)的，還應(yīng)按照約定向乙方或甲方支付違約金，并賠償因此給乙方或甲方造成的全部損失。4.三方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)承擔(dān)上述賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他直接和間接損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份，具有