安全生產獎懲制度

第一條目的

為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，強化安全管理，認真貫徹“安全第

一，預防為主，綜合治理”的方針，落實各級安全生產責任制，杜絕

各種人身傷亡事故、泄漏火災爆炸事故、重大財產損失和社會影響

的事故發(fā)生，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍

公司各部門生產過程中個人違章行為及部門違章行為，包括以

支付工資形式的各種臨時用工人員。

第三條管理要求

3.1執(zhí)行對同一事件不重復考核的原則；對同一事件而言，若

符合本規(guī)定中多項考核條款時，則按照考核從重的條款執(zhí)行。

3.2公司安全環(huán)保部是負責安全生產考核工作的管理部門，負

責實施公司范圍內所有人員的安全生產行為的考核和日常監(jiān)查。

3.3發(fā)生違章實行“連帶”責任考核：在同一地點、同一時間

進行工作時發(fā)生的違章，而在場人員未進行制止、糾正，與違章者

同等處理；管理人員在現場檢杳指導工作時，若生產現場員工有嚴

重違章行為未能及時發(fā)現并制止者，按現場員工違章同樣考核；發(fā)

生群體違章的處理由公司從重從嚴處理。

3.4對違章以及由于違章造成事故或嚴重后果者的處理，除按

照本細則進行考核外，同時按照《安全生產責任書》以及《公司績

效考核管理辦法》等有關規(guī)定，給予行政或經濟處罰。

3.5違章人員必須在部門安全活動例會上說清楚。

3.6對表現良好的人員，公司將給予表彰和獎勵。由所在單位

及部門提出安全生產獎勵申請審批表給予獎勵。對及時避免人身傷

亡和人員責任事故的人員將給予重獎。

3.7工作人員發(fā)現的突出表現或違章，可直接報告安全環(huán)保部

或公司領導，核準后執(zhí)行獎懲考核。

3.8各部門的領導發(fā)現本部門的違章現象，執(zhí)行獎懲考核，并

報至公司安全環(huán)保部備案。

3.9公司領導、安全環(huán)保部、安全工程師發(fā)現的突出表現或違

章，安全環(huán)保部執(zhí)行考核，全公司內通報，所在部門進行分析，并

通報處理意見。

3.10班組應做好自查自糾，在生產現場，本班組人員及時發(fā)

現并糾正的XXXXXXXXXXXX一般違章，班組可自行考核。

3.11安全生產行為考核采取獎懲的形式，安全環(huán)保部根據獎

懲情況，上報綜合辦公室。綜合辦公室按照安全環(huán)保部考核通知單

在當月工資中扣除或獎勵，同時按照《公司績效考核管理辦法》等

有關規(guī)定執(zhí)行考核。（對于每位員工，對其當月的經濟處罰額度累

計不能超過其當月基本工資收入的20%,如超過，以20%計；獎勵

數額不做明確限定。）

3.12對違章者應按安全環(huán)保部開出安全生產違章通知單，通

知單應寫明違章者姓名、通知單見附件。

3.13對嚴重違章者由安全環(huán)保部提出違章待崗、離崗的處理建

議，經公司領導簽字后執(zhí)行。

3.14本規(guī)定由公司各部門共同監(jiān)督執(zhí)行。

第四條考核標準

4.1個人考核類別：

4.1.1在全公司內通報批評、待崗、離崗、交集團公司處理。

4.1.2待崗：待崗1個月，待崗期間仍在原崗位工作，薪酬

工資下?。ㄏ赂殿~由綜合辦公室確定）。待崗期間如再次發(fā)生違

章，給予離崗培訓處理。

4.1.3離崗：離崗培訓1個月，離崗培訓期間暫離原工作崗位,

由公司統(tǒng)一安排進行學習、培訓，經考試、考核合格后方可回原崗

位工作。離崗培訓期間，薪酬工資下浮到公司最低崗位工資（具體

數額由綜合辦公室確定）。

4.2部門考核類別：

4.2.1對責任部門領導提出警告批評，在全公司內通報批評。

4.2.2結合其工作綜合考評，依據公司績效考核有關規(guī)定和公

司會議的決定，責任部門領導要停職反省，并處以相應罰款。

4.2.3發(fā)生重大安全事故，責任部門領導給予降職或免職處分,

并處以相應罰款。

4.2.4部門的年度安全獎懲與《公司績效考核管理辦法》兌現

掛鉤。

第五條獎懲細則

5.1獎勵細則（根據貢獻大小,視情況獎勵200-2000元）

5.2發(fā)生以下突出表現情況的員工及部門，公司給予相應獎

勵：

5.2.1認真貫徹公司的安全生產方針、規(guī)章、制度，在預防事

故、安全生產及施工過程中做出顯著成績的；

5.2.2消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；

5.2.3發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使員

工生命和XXXXXXXXXXXX生產免受和減少損失的；

5.2.4在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術，提出重

要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；

5.2.5堅守崗位，忠于職守，安全工作中做出顯著成績的；

5.2.6受到公司表揚、好評和公司檢查評比中評優(yōu)的；

5.2.7按照公司要求，認真開展安全管理工作并認真執(zhí)行公司

在安全方面的各項管理規(guī)定，未發(fā)生事故，公司應給予全體人員一

定獎勵；

5.2.8重大隱患舉報獎勵。企業(yè)鼓勵企業(yè)全體員工發(fā)現安全生

產過程中存在的事故隱患進行舉報。每舉報一項重大隱患獎勵（500）

?7Co

第六條部門領導責任罰款細則（視情況罰款200-2000元）

發(fā)生以下情況的部門領導，公司給予相應罰款并進行個人考核。

觸犯國家法律法規(guī)的，由相關執(zhí)法部門按照相關法律法規(guī)規(guī)定進行

處理：

7.4凡發(fā)生人員集體違章行為的以及其它違反有關安全文明規(guī)

章制度，對公司聲譽造成嚴重影響的，視情況罰款100-500元。

7.5工作許可證每出現一張不規(guī)范，執(zhí)行罰款50元。

7.6積極參加上級、公司開展的各種HSE活動，組織不力，一

次扣50元.

7.7嚴格履行管理程序，事故報表、月度報表以及其它資料未

按規(guī)定時間執(zhí)行，延誤或不履行一次視情況扣50元。

7.8其它基礎管理工作不到位，每次視情況扣50T00元。

7.9對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲：

7.9.1各部門未按規(guī)定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱

患項目未按要求按期整改；對已整改的隱患因維護和使用不當又重

新造成不安全狀態(tài)；扣責任部門200—500元，扣安全第一責任人100

yco

7.9.2對非設計、基建、設備制造、現場工藝等原因造成的隱

患,要認真分析，對造成隱患的責任者；扣200-500元，扣安全第

一責任人100元。

7.9.3對一時無法整改的隱患，各部門要及時制定可靠的防范

措施，建立隱患跟琮臺賬，落實具體人員負責監(jiān)控，要有應急預案,

設置明顯標志，否則每項扣責任部門100-200元，安全第一責任人

100元。

7.9.4生產裝置有重大異常未找出原因的情況下，為保證安全,

暫停開車，安全環(huán)保組織有關部門專題研究，查明原因，安全環(huán)保

部全程監(jiān)督，對強行開車者，扣所在部門500元，安全第一責任人

200元。

7.9.5因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導

致事故的，對責任部門和責任人嚴肅處理。情節(jié)十分嚴重，性質十

分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

第八條個人違章行為罰款考核細則：

個人違章，嚴重違章在罰款考核同時執(zhí)行待崗學習，特別嚴重

并造成事故的違章個人，給予離崗或交集團公司處理。安全管理人

員違反個人違章行為規(guī)定，加倍罰款。下列行為屬于作業(yè)性違章,

是指個人作業(yè)過程中發(fā)生的違章，應追究違章者本人的責任：

8.1進入生產現場吸煙500元/人次，同時待崗學習，攜帶煙

火，扣100元/人次。

8.2進入防爆防火區(qū)域（充裝區(qū)、儲罐區(qū)、工藝裝置區(qū)、壓縮

機廠房等區(qū)域）攜帶手機打電話，扣300元/人次，同時待崗學習。

8.3廠區(qū)內未經允許駕駛機動車輛的，扣駕駛員扣200元/人

次；無證駕駛的扣500元/人次。

8.4廠區(qū)內車輛必須按規(guī)定駕駛或停放，違反規(guī)定的扣50元/

人次。

8.5違反各類危險化學品的安全裝卸、儲存規(guī)定的，每次扣100

元/人/次。

8.6機動車輛未戴阻火器在防爆防火區(qū)域內行駛或停放，扣200

元/車/次。

8.7非電氣人員擅自接電源線，扣100元/人次。

8.8未取得電工作業(yè)證進行電氣作業(yè)，扣100元/人次。

8.9使用手提電鉆、磨光機、手提砂輪等電氣工具，不使用漏

電保護器，扣使用人100元/人次。

8.10使用超周期或絕緣不合格的電氣工器具進行工作，扣50

元/人次。

8.11班組作業(yè)，聯系不到位，也不到現場檢查，就開始工作，

扣100元/人次。

8.12密閉空間作業(yè)不設專人監(jiān)護，扣200元/人次。

8.13使用鉗形電流表測量高壓回路電流時未戴絕緣手套，扣

50元/人次。

8.14檢修作業(yè)、設備試運，不認真履行申請手續(xù)，違章啟動、

停運，扣100元/人次。

8.15進行電焊工作時，焊機外殼不接地或使用有缺陷的焊接

工具，扣50元/人次。

8.16在電氣帶電高壓設備上作業(yè)，不穿絕緣靴，扣50元/人

次。

8.17工作前未核對設備名稱、編號，帶電工作，扣100元/人

次，造成事故的按照事故責任處罰。

8.18在密閉容器內作業(yè)，未使用防爆安全等級的照明、電動工

器具電源，扣100元/人次。

8.19將電線勾掛在刀閘上或直接插入插座內使用，扣100元/

人次。

8.20在2米及以上高處作業(yè)不系安全帶，沒有辦理高處作業(yè)許

可證的進行作業(yè)的，扣100元/人次。

8.21安全帶使用前不檢查，使用中不按規(guī)定佩帶，扣50元/

人次。

8.22使用安全帶時，掛鉤掛在不牢固的構件上，扣100元/人

次。

8.23用不合格的鋼絲繩、麻繩來起吊重物，扣50元/人次。

8.24監(jiān)護人不到場，工作人員擅自作業(yè)，扣100元/人次。

8.25高處作業(yè)，使用工器具、拆卸的零部件未采取可靠措施，

造成高空落物，扣100元/人次。

8.26在裸露而正在運轉的齒輪、鏈條、皮帶軸頭等轉動部分進

行清掃或其它工作，扣50元/人次。

8.27進入密區(qū)容器前，動火作業(yè)前，沒有使用氣體檢測儀測

試，進入容器時未佩戴相關氣體報警儀，扣200元/人次。

8.28工作任務不明確，不事先進行了解，盲目跟在別人后面

工作，扣50元/人次。

8.29遇到違章指揮，不指出、不制止，肓目聽從，扣100元/

人次。

8.30無證操作特種設備，扣200元/人次。

8.31焊接作業(yè)結束，沒有清理現場遺留火種，扣200元/人次。

8.32未經安全教育考試就進入生產現場工作，扣工作負責人

50元。

8.33非特種工從事特種作業(yè)，扣100元/人次。

8.34未采取可靠措施，即對盛過油或危險化學品的容器進行

切割和焊接，扣200元/人次。

8.35發(fā)生高空落物并足以構成人身傷害的物體，扣100元/人

次。

8.36高處跨越欄桿、管道作業(yè)，未采取高空安全作業(yè)措施，扣

100元/人次。

8.37在易燃物品或重要設備上方動火作業(yè)，下方無監(jiān)護人，

未采取防火等安全措施，扣100元/人次。

8.38氧氣、乙塊管與電源線、電焊線交織在一起工作的責任者，

扣100元/人次。

8.39非緊急搶修，沒有經批準的動火證，進行動火，扣200元

/人次。

8.40未經批準，不與生產系統(tǒng)完全隔絕，進行動火，扣200元

/人次。

8.41沒有徹底進行清洗、置換合格進行動火，扣責任人200元

/人次。

8.42不把周圍易燃物消除，進行動火，扣200元/人次。

8.43不按時做動火分析，進行動火，扣100元/人次。

8.44沒有消防措施，無人監(jiān)護，進行動火，扣200元/人次。

8.45設備檢修未斷電工作，未在閥門、刀閘或控制按鈕上鎖并

掛警告標識，扣100元/人次。

8.46個人勞動防護用品，未配置齊全進行密閉空間作業(yè)，扣

100元/人次。

8.47遲到、早退、睡崗、脫崗、串崗、在崗吃東西、干與工作

無關的事情，扣100元/次。

8.48未按規(guī)定交接班、巡檢，扣100元/次。

8.49對故意破壞、隨意挪動應急器材的，除賠償外，對當事人

罰款200元；無法追究到當事人的，處當班班組200元。

8.50未按要求及時報送安全環(huán)保部相關報表及資料，隱瞞事

故100元/人次。

8.51酒后上崗處罰當班人員200元/次。

第九條下列行為屬于裝置性違章，是指與生產有關的設備、

設施不符合規(guī)定要求的違章，應追究設備管理人員的責任。

9.1設備衛(wèi)生沒有清掃干凈，一臺/次扣50元。

9.2設備沒有按照規(guī)定使用維護保養(yǎng)，一臺/次扣50元。

9.3安全閥閥門保持常開，并加設鉛封。發(fā)現一次/臺未達標

扣管理責任人100元。

9.4安全閥每年進行校驗一次，并有校驗報告書。發(fā)現一次/

臺未達標扣責任人50元。

9.5儀表定期送檢，有校驗標簽。發(fā)現一次/臺未達標扣責任

人50元。

9.6主要閥門有開關狀態(tài)指示牌，重要閥門上鎖。發(fā)現一次/

臺未達標扣責任人50元。

9.7進入防爆區(qū)域（包括外管線）巡檢時，未戴氣體監(jiān)測報警

儀，發(fā)現一次扣責任人50元。

9.8可燃氣體泄漏警報儀、火焰探頭完好正常，定期校正并記

錄。發(fā)現一次/臺未達標扣責任人50元。

9.9自動噴淋裝置在噴淋時將區(qū)域全部覆蓋，噴頭沒有堵塞現

象。發(fā)現一次/臺未達標扣責任人50元。

9.10滅火器和滅火裝置類別配置適合場所的火災種類，狀況

良好及可用；消防栓、水炮狀況良好，水壓滿足壓力要求。發(fā)現一

次/臺未達標扣責任人100元。

9.11運輸單住已領取機動車駕駛證、槽車準運證等；駕駛員、

押運員分別領取罐車準駕證及押運員證，罐車有“壓力容器使用登

記證”；地鏈上端與罐體和管道相連，下端觸地；罐車配備隨車滅

火器材。發(fā)現一次/臺未達標扣責任部門100元。發(fā)現一次/臺未

經嚴格安全檢查放入充裝的人員100元。

9.12控制室各項工藝狀態(tài)及數據顯示功能正常；各項工藝聲光

報警功能正常；各項消防報警功能正常；各項操作及設備維護規(guī)程

齊全及存放妥當；各項安全、搶險及緊急應變規(guī)程齊備及存放妥當。

發(fā)現一次未達標扣責任人50元。

9.13消防水池貯水量應保證充足。檢查不到位或未檢查，扣責

任人100元。

9J4消防設備定期進行檢查并記錄，發(fā)現一次未達標扣責任

人50元。

9.15變配電站及配電柜有安全罩、圍欄等安全保護；電纜完好，

沒有破損；電纜進出口進行防火封堵，發(fā)現一次未達標扣責任人50

yc?

9.16系統(tǒng)控制柜、儀表柜、電氣保護裝置（保險絲、過載保護）、

電氣控制柜配電柜每周進行檢查，發(fā)現一次末達標扣責任人50元。

9.17柴油發(fā)電機每月進行空載及負載測試，并作記錄。發(fā)現一

次未試驗扣責任人50元。

9.18柴油發(fā)電機每月例行檢查冷卻水、機油及起動電池，并作

記錄。發(fā)現一次未試驗扣責任人50元。

9.19柴電發(fā)電機柴油貯量足夠，并安裝妥當。發(fā)現一次未達標

扣責任人50元。

9.20柴油消防泵、電動泵每月例行檢查潤滑油與起動電池、工

作環(huán)境及消防泵工作狀態(tài)，并作記錄，發(fā)現一次未達標扣責任人50

yGo

9.21未按時進行巡檢的每人/次處罰50元。

9.22未認真填寫消防、安全相關記錄表，扣責任人50元/人

次。

9.23損壞各種安全、消防設施的，扣100元/次。

9.24消防區(qū)域、消防通道未經允許不得隨意占用，無故占用扣

100元/次。

9.25未經允許隨意改變消防設施用途，隨意動用消防栓、滅火

器、消防炮等設施（火警情況除外）扣50元/人次。

9.26消防沒施不完好，不能有效工作的扣100元。

9.27消防器材過期失效的發(fā)現一次扣50元。

9.28消防器具擺放不整齊，衛(wèi)生不干凈一次扣50元.

9.29消防器材未按照規(guī)定檢查維護的，維護不到位的，一次

扣50元。

9.30工作結束后，安全措施未恢復，火種未清理，扣50-200

元/人次。

9.31不按規(guī)定使用勞動保護用品，如打磨作業(yè)不戴護目鏡，

電氣工作不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，裝保險不戴防護眼鏡，不按

規(guī)定著裝的扣50元/次。

9.32使用不合格安全帶，扣50元/次。

9.33使用不合格的梯子或不正確地使用梯子，梯子與地面的

傾斜角過大或過小，人在梯子上工作時就移動梯子，扣50元/處。

9.34在梯子上使用電動工具，未做好墜落安全措施，扣50元

/次。

9.35氧氣、乙洪氣瓶使用不符合規(guī)定要求（不應不小于5米，與

焊件不小于10米，乙燃瓶與氧氣瓶應裝阻火器），扣50元/處。

9.36站在梯子上工作無人監(jiān)護和無人扶好梯子，扣50元/處。

9.37在沒有裝設欄桿的平臺和腳手架上工作，無防護措施，

扣50元/處。

9.38搭設腳手架時，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手板敷設

虛懸，腳手板、斜道板、跳板厚度不合規(guī)定，腳手板兩頭未綁孔，扣

50元/處。

9.39對開啟的井、坑、孔、洞等未采取防護措施、懸掛標示牌、

裝設臨時遮欄桿，扣50元/處。

9.40在屋頂、桿塔、吊橋及其它危險邊沿進行高處作業(yè)，臨空

作業(yè)的一面未裝設安全網或防護欄桿，扣100元/處。

9.41樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修拆除后，未及時恢復，扣100

元/處。

9.42在玻璃鋼瓦、木板頂、油毛氈、石棉瓦等處上部工作，未

采取防止墜落安全措施，扣50元/處。

9.43利用欄桿、管道懸吊重物、起重滑車，扣50元/處。

9.44轉動設備靠背輪等處未加設防護罩或未固定牢固就啟動，

扣100元/處。

9.45高處平臺堆放重物，超過額定裁荷，扣100元/處。

第十條、下列行為屬于指揮性違章，是指生產指揮人員違反有

關規(guī)定及為工作制訂的技術措施、安全措施等做出的錯誤決定，

應追究違章指揮者的責任。

10.1發(fā)布違反有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，部

門負責人考核200-500元。

10.2視管理部門的警告不理，未及時消除事故隱患，部門負

責人考核100-200元。

10.3對員工發(fā)現上報的安全隱患和技術人員擬定的整改措施

不聞不問，不能及時組織消除隱患，部門負責人考核100-200元。

10.4不認真吸取教訓，未及時采取有效措施，致使同類事件

重復發(fā)生,部門負責人考核100-500元。

10.5擅自更改已經批準的技術措施、安全措施、工作許可證、

動火票，指揮進行作業(yè)，相關人員考核200元/次。

10.6招用未經資質審查或審查不合格的承包商，考核責任部

門200-500元。

10.7安排未經安全教育或安全考試不合格人員進入現場施工，

扣人員使用部門責任人100元。

10.8違反職業(yè)健康有關規(guī)定，安排不符合身體健康要求的人

員上崗，考核工作負責人100元/次。

10.9違章指揮，默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)、在沒有可靠的

技術措施和安全保障措施狀態(tài)下施工，部門負責人考核200-500元/

次。

10.10重大起重運輸作業(yè)，動火、特殊登高及帶電作業(yè)等危險

性作業(yè)項目，未制定詳細組織、技術及安全措施，未安排監(jiān)護人員，

就組織開工，考核相關人員200元/次。

10.11對作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章不制止、不糾

正或不進行考核教育，相關人員考核200元/次。

10.12指派、指揮無有效資質證人員從事特種作業(yè)、各類運輸

駕駛、機械設備，操作各類起重器械設備、各類電器儀表設備和各

類壓力容器設備的，操作不屬于自己分管設備的?？己素撠熑?00

元/次，操作人員100元/次。

第十一條、下列行為屬于文明生產違章，是指生產中不遵守公

司生產管理的一切不文明行為，應追究違章者或違章部門責任。

11.1進入生產現場不戴安全帽的扣100元/人次。

11.2進入生產現場不按規(guī)定穿戴勞俁服裝，穿勞保鞋，扣100

元/人次。

11.3進入生產現場沒有正確佩戴安全帽，或坐在安全帽上休

息，扣50元/人次。

11.4工作結束，驗收馬虎，現場不清理，扣50元/處。

11.5控制室值班人員擅離職守，無人值班，罰款200元。

11.6對崗位配發(fā)的各類安全防護用品必須按規(guī)定使用和保管，

丟失賠償，不按規(guī)定使用的扣150元/人次。

11.7廠內車速超過5公里/小時，扣50元/次。

11.8叉車、吊車、運輸工具違章帶人，扣50元/人次。

11.9施工現場使用氣割充當照明、取暖或加熱，扣100元/人

次。

11.10辦公場所、生產現場規(guī)定衛(wèi)生區(qū)域臟亂差，扣50元/處。

11.12環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)沒有清掃或清掃不干凈扣50元。

11.13保溫作業(yè)未采取防散落措施，地面有隔離攪拌混凝土等

建筑、保溫材料，扣50元/處。

11.14踩踏設備、表管、保溫等設施，扣100元/處。

11.15高空平臺坐在欄桿上休息，扣50元/人次。

11.16其它安全環(huán)保部認為的違章行為，視情節(jié)處罰扣50-500

17Go

11.17嚴禁在生產廠區(qū)隨地大小便，如有違規(guī)者罰款200元。

11.18進場安全規(guī)定

11.18.1保安當值人員必須確保所有車輛排氣管己蓋上規(guī)定的

阻火器。沒有帶阻火器進入的，扣當班保安100元/輛。

11.18.2進入車輛司機必須存放違禁物品如：煙、火機、手機。

未進行存放帶入廠區(qū)的處司機500元，當班保安200元/輛。

11.18.3不聽從保安對車輛引導的，罰款200元。

第十二條工作許可證管理工作（一般工作和動火、密閉空間

作業(yè)及電氣作業(yè)等特殊工作許可證）不到位，對有關責任單位和責

任者的處罰。

12.1代辦、代簽工作許可證，扣50元/人次。

12.2無工作許可證工作，無動火票在禁火區(qū)工作，扣50元/

人次。

12.3工作班成員更換后，未對新成員進行安全技術交底，扣

50元/人次。

12.4同一個人擔當同一張工作許可證的簽發(fā)人和負責人，扣50

元/人次。

12.5工作中更換工作負責人，不辦理變更手續(xù)，扣50元/人

次。

12.6設備檢修結束后，工作許可證未收回就送電試轉，扣100

元/人次。

12.7檢修工作超過期限，不及時辦理延期手續(xù)，扣50元/人

次。

12.8檢修工作結束，不及時進行工作許可證辦結，扣50元/人

次。

12.9特殊情況需可不辦理工作許可證的作業(yè)，具備條件時沒

有補辦理的工作許可證，扣50元/人次。

12.10擅自更改工作許可證規(guī)定的工作范圍，扣50元/人次。

12.11外來施工人員進人生產現場工作前，工作負責人未向工

作班人員交待安全措施及注意事項，未履行交底簽字手續(xù)或交底代

簽字，扣50元/人次。

12.12工作人員工作前不了解、不檢查安全措施開工的，扣100

元/人次。

12.13安全措施未落實或落實不到位開工的，扣100元/次。

12.14工作許可證填寫不全、有漏項，涂改扣50元/張。

12.15工作班人員與工作許可證成員不符合，工作成員不了解

工作內容，扣50元/人次。

12.16檢修過程中，工作負責人短時離開現場，不指定臨時代

理人，扣50元/人次。

12.17未查明工作人員是否全部撤離安全位置，就聯系送電試

轉，扣100元/人次。

12.18擅自移動安全設施或變更工作許可證中的安全措施，進

行工作，扣50元/人次。

12.19檢修員工擅自操作運行設備，扣200元/人次。

第十三條、承包單位管理工作不到位，對有關責任單位和責任

者的處罰：

13.1因承包方人員誤動、誤碰運行設備所造成的經濟損失，由

承包方承擔。

13.2因承包方檢修、施工質量不良造成的故障，包括在保質期

內發(fā)生的故障，由此造成的損失由承包方承擔。

13.3因承包方安全管理不善，違章指揮、違章作業(yè)、安全措施

不完善、落實安全措施不力等原因造成的故障，由承包方承擔。

13.4因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，由承包方

承擔，造成人身重，窮的處罰5000元，造成1人重傷以上事故的處罰

10000元。

13.5承包方人員行為違章的如：不帶安全帽、登高作業(yè)不系安

全帶的，不按規(guī)定穿戴工作服的，原平液化分公司處罰每人次100

7Lo

13.6承包方未辦理開工手續(xù)擅自開工的，施工結束不辦理結

束手續(xù)的，處罰100元。

13.7承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區(qū)域的，每人次

處罰200元。

13.8承包方擅自亂接電源、水源、氣源的，處罰500元。

13.9承包方無票作業(yè)的，處罰500元，監(jiān)督人員處罰100元。

13.10其它違章事項按照安全獎懲辦法進行處罰。

13.11施工事故的調查，按照公司事故調查規(guī)定由公司安全環(huán)

保部門執(zhí)行。

13.12以上處罰條款，公司財務部門接到安全環(huán)保部門下達的

處罰通知單在工程結算。

第十四條日常安全管理工作不到位，對有關責任單位和責任

者的處罰：

14.1事故發(fā)生后未按公司《事故上報制度》的規(guī)范進行報告、

調查和處理，發(fā)現一次扣責任部門及人員50-100元/人次。

14.2安全檢查制度不落實，事故隱患整改或反饋不及時的，

扣100-200元/人次。

14.3安全學習及各種要求參加的安全相關會議、活動，培訓I、

考試無故缺席的扣100元/人次。

14.4對公司或安全環(huán)保部門下達的安全任務或隱患整改意見，

拒不執(zhí)行或消極推脫的行為，視實際情況扣50-200元/人次。

對安全管理人員態(tài)度刁蠻，冷嘲熱諷或謾罵的，視情況扣

100-300元，情節(jié)嚴重的交回綜合辦公室。

14.5值班人員要做好安全生產狀況及消防報警狀況的日常交

接工作。對于日常工作中的安全問題，記錄不清、沒有交接或

假記錄的行為，發(fā)現一次扣責任人50700元/人次。造成后果

的由交班方負責。

14.6安全活動及會議，沒有安全學習記錄一次扣50元/次

14.7發(fā)生故障后，私自挪動、偽造現場，考核責任人員

200-500元。

14.8發(fā)生裝置障礙（不包括運行人員責任故障），造成24小

時以上生產裝置停運，5日內未組織分析和將故障專題分析報告報

安全環(huán)保部，考核責任單位500元。

14.9沒有按規(guī)定組織安全學習，扣部門負責人或班組長200元。

14.10對公司下達的安全管理或其它安全工作，未按時完成或

完成的質量不符合要求，考核責任單位300元。

14.11公司內部授權人員進門須刷門禁卡，外來人員入廠須由

我公司授權人員帶領并在入口處進行登記。所有人員出入門禁必須

隨手關門，違者罰款100元/次。

14.12門禁是所有人員出入生產區(qū)的唯一通道，未經安全環(huán)境

部及生產運行部負責人允許，嚴禁任何人以任何其他途徑進入廠區(qū),

違者罰款500元。

14.13對安全環(huán)保部（包括上級部門）下達隱患通知，應制定

和落實整改計劃，未按期完成，每條每超期一天考核責任單位50元;

如確因客觀原因不能按期完成時，應書面通知安全環(huán)保部。

14.14參加會議人員無故遲到、早退，不嚴肅會議紀律者，罰

款50元/次。

14.15會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者，罰款200元/次。

14.16安全標志丟失、損壞不及時向上級匯報的，對管轄區(qū)域

責任人處罰100元/次。

_14.17故意損壞安全標志標示的，對當事人或區(qū)域責任人200

元/次。

14.18對購買的危險化學品管理不到位的，對當事人處罰200

元/次。

14.19不服從領導管理，拒絕聽從指揮，對當事人處罰500元/

次。

14.20公司各部門必須按規(guī)定排查安全隱患，并于每月20日前

報安全環(huán)保部，逾期不報者，對部門負責人罰款300元。

14.21安全環(huán)境部負責將各部門安全隱患進行篩選、整理、匯

總，并及時下發(fā)各部門，否則，對安全環(huán)保部門相關人員罰款300

7Co

14.22各部門要根據安全隱患排查治理計劃，積極組織落實整

改，到期完不成的，對隱患整改責任人罰款300元。因特殊情況未

完成者，必須認真分析原因，寫出書面報告，報安全環(huán)保部并上報

公司。

14.23公司A、B安全隱患漏排的，每發(fā)現一條對部門經理及

技術負責人各罰款300元。

14.24C級隱患未按期完成整改的每條罰部門100元。

14.25按照隱患排查整改完成時間，驗收負責人要按期組織驗

收，并在隱患臺帳上簽字、銷號。對不按期組織驗收和無故不參加

驗收人員，每人罰款100元。

14.26企業(yè)對以下失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責者，給

予(200-2000)經濟處罰；并根據情節(jié)嚴重程度，給予警告、降級、

免職、開除處分；造成安全事故，企業(yè)追究責任者刑事責任。

14.26.1管理人員：企業(yè)經理、生產管理人員等不按時進行隱

患排查、未曾查出重大隱患、查出重大隱患不及時上報、不能提供

資金保障。

14.26.2.班組負責人：不組織日常隱患排查、未曾查出隱患、

查出隱患沒有及時整改、整改后未進行復查者。

14.26.3.安全管理員不堅持日常隱患排查、未曾查出隱患、查

出隱患