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文檔簡介

第1篇合同編號:______簽訂日期:____年____月____日甲方(醫(yī)院名稱):地址:________________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:____________________乙方(護(hù)士姓名):身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:____________________家庭住址:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。2.合同期滿后,甲乙雙方均可提出續(xù)簽申請,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的____科室從事護(hù)理工作,具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方崗位說明書為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從工作安排,確保醫(yī)療安全。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作五天,每天工作時間為____小時。2.乙方每周享有____天休息日,具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.乙方在法定節(jié)假日及國家規(guī)定的休息日工作,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方按月支付乙方工資,每月____日前發(fā)放上月工資。3.乙方在工作期間享受國家規(guī)定的各項補貼和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假等。六、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,對乙方在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;b.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;c.被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:a.未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;b.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;c.拖欠社會保險費的。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):代表人(簽字):乙方(簽字):日期:____年____月____日附件:1.乙方身份證復(fù)印件;2.乙方健康證明;3.甲方崗位說明書。請注意:以上模板僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同條款,如有疑問,應(yīng)及時咨詢專業(yè)法律人士。第2篇【合同編號】:_______【簽訂日期】:_______【簽訂地點】:_______【甲方】:(醫(yī)院名稱)地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系人:_______【乙方】:(護(hù)士姓名)身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______住址:_______鑒于甲方作為一家合法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),為滿足醫(yī)院運營和患者護(hù)理需求,乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,愿意在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,包括但不限于病人護(hù)理、病情觀察、護(hù)理記錄、健康教育、護(hù)理管理等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范,確?;颊甙踩?。三、工作時間和休息1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的班次、工作時間進(jìn)行工作,不得擅自離崗。2.乙方每周休息天數(shù)和具體休息時間由甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況和乙方工作需要確定。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班,按照國家規(guī)定支付加班費。四、工資待遇1.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院財務(wù)制度,按時足額支付乙方工資。3.乙方享有國家法定福利待遇,包括社會保險、住房公積金等。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施,確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定穿戴工作服,保持工作場所的整潔。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為,甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:_______年_______月_______日第3篇合同編號:____________________簽訂日期:____________________甲方(醫(yī)院名稱):____________________乙方(護(hù)士姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事護(hù)理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.合同期滿后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂新的勞動合同。乙方在甲方連續(xù)工作滿____年后,甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事護(hù)理工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:-對患者進(jìn)行日常護(hù)理,包括但不限于生命體征監(jiān)測、病情觀察、用藥護(hù)理、健康教育等;-參與病房的日常管理工作,確保病房環(huán)境整潔、安全;-遵循醫(yī)療護(hù)理規(guī)范,執(zhí)行醫(yī)囑,確保患者安全;-參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方根據(jù)工作需要,可以安排乙方加班。加班工資按照國家規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元,具體發(fā)放時間為每月____日。2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險:-基本養(yǎng)老保險;-基本醫(yī)療保險;-工傷保險;-失業(yè)保險;-生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:-免費工作餐;-定期健康體檢;-帶薪年休假;-法定節(jié)假日加班費;-其他福利待遇。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),不得損壞、浪費。3.乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密,不得泄露。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:-乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;-乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;-乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:-甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;-甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律

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