懷安事業(yè)單位招聘2021年考試真題及答案解析

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于懷安縣事業(yè)單位的基本職責(zé)？()A.保障和改善民生B.促進(jìn)社會(huì)公平正義C.提供公共服務(wù)D.指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理2.懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中，下列哪項(xiàng)行為是不允許的？()A.嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行選拔B.優(yōu)先考慮本地戶籍人員C.公開公平進(jìn)行考試D.對所有應(yīng)聘者進(jìn)行同等對待3.懷安縣事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？()A.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能C.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)D.以上都是4.懷安縣事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度中，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？()A.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理B.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)C.可以自行設(shè)立專項(xiàng)基金D.實(shí)施財(cái)務(wù)信息公開制度5.懷安縣事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，下列哪項(xiàng)行為是不妥當(dāng)?shù)模?)A.依法履行職責(zé)B.積極聽取群眾意見C.接受群眾監(jiān)督D.違反工作紀(jì)律，濫用職權(quán)6.懷安縣事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是缺失的？()A.工作人員考勤制度B.工作人員績效評價(jià)制度C.工作人員培訓(xùn)制度D.工作人員薪酬制度7.懷安縣事業(yè)單位在處理突發(fā)事件時(shí)，下列哪項(xiàng)措施是錯(cuò)誤的？()A.及時(shí)報(bào)告B.依法處置C.避免泄露敏感信息D.不采取任何措施8.懷安縣事業(yè)單位的民主管理制度，下列哪項(xiàng)不是民主管理的內(nèi)容？()A.重大決策聽取群眾意見B.事務(wù)公開接受監(jiān)督C.定期召開職工大會(huì)D.工作人員職務(wù)終身制9.懷安縣事業(yè)單位在推進(jìn)信息化建設(shè)過程中，下列哪項(xiàng)是首要任務(wù)？()A.購買先進(jìn)設(shè)備B.培養(yǎng)專業(yè)人才C.建立健全信息化管理制度D.進(jìn)行市場調(diào)研10.懷安縣事業(yè)單位的工作人員在工作中，下列哪項(xiàng)行為是不負(fù)責(zé)任的？()A.認(rèn)真履行職責(zé)B.積極承擔(dān)責(zé)任C.遇到問題推諉責(zé)任D.不斷學(xué)習(xí)提高自己二、多選題(共5題)11.懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平公正B.嚴(yán)格考核C.競爭擇優(yōu)D.優(yōu)先錄用本地人員E.需求導(dǎo)向12.懷安縣事業(yè)單位工作人員在工作中，應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？()A.愛崗敬業(yè)B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.勤奮刻苦D.創(chuàng)新思維E.保守秘密13.懷安縣事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度包括哪些內(nèi)容？()A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.資金管理E.財(cái)務(wù)報(bào)告14.懷安縣事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的建立，應(yīng)當(dāng)遵循哪些要求？()A.符合國家法律法規(guī)B.符合事業(yè)單位性質(zhì)C.符合事業(yè)單位實(shí)際情況D.有利于提高工作效率E.有利于促進(jìn)工作人員成長15.懷安縣事業(yè)單位在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？()A.提高服務(wù)質(zhì)量B.優(yōu)化服務(wù)流程C.降低服務(wù)成本D.提升服務(wù)效率E.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)三、填空題(共5題)16.懷安縣事業(yè)單位招聘的公告應(yīng)當(dāng)在______前發(fā)布，確保應(yīng)聘者有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。17.懷安縣事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為______的重要依據(jù)。18.懷安縣事業(yè)單位在財(cái)務(wù)收支管理中，應(yīng)當(dāng)實(shí)行______，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。19.懷安縣事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全______，保障工作人員的合法權(quán)益。20.懷安縣事業(yè)單位在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)公開______，提高政府工作的透明度。四、判斷題(共5題)21.懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中，可以設(shè)定性別、年齡等歧視性條件。()A.正確B.錯(cuò)誤22.懷安縣事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果，只與年終獎(jiǎng)掛鉤，不影響工資發(fā)放。()A.正確B.錯(cuò)誤23.懷安縣事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支，必須接受財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。()A.正確B.錯(cuò)誤24.懷安縣事業(yè)單位內(nèi)部管理制度，可以根據(jù)單位實(shí)際情況自行制定，無需遵循國家相關(guān)規(guī)定。()A.正確B.錯(cuò)誤25.懷安縣事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守國家秘密和單位秘密，未經(jīng)允許不得泄露。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中應(yīng)當(dāng)遵循的程序。27.懷安縣事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中，如何保證預(yù)算的合理性和有效性？28.懷安縣事業(yè)單位如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量？29.懷安縣事業(yè)單位在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，應(yīng)當(dāng)公開哪些信息？30.懷安縣事業(yè)單位在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

懷安事業(yè)單位招聘2021年考試真題及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】懷安縣事業(yè)單位的主要職責(zé)是保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義、提供公共服務(wù)，并不涉及指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理。2.【答案】B【解析】在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，不得設(shè)定歧視性條件，優(yōu)先考慮本地戶籍人員違反了這一原則。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，以上素質(zhì)都是必要的。4.【答案】C【解析】事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，實(shí)施財(cái)務(wù)信息公開制度，但不得自行設(shè)立專項(xiàng)基金。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，積極聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，違反工作紀(jì)律、濫用職權(quán)是不妥當(dāng)?shù)摹?.【答案】D【解析】事業(yè)單位內(nèi)部管理制度中應(yīng)當(dāng)包括工作人員考勤制度、工作人員績效評價(jià)制度、工作人員培訓(xùn)制度等內(nèi)容，但薪酬制度可能是缺失的。7.【答案】D【解析】面對突發(fā)事件，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，依法處置，避免泄露敏感信息，不采取任何措施是錯(cuò)誤的。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的民主管理制度應(yīng)當(dāng)包括重大決策聽取群眾意見、事務(wù)公開接受監(jiān)督、定期召開職工大會(huì)等內(nèi)容，而工作人員職務(wù)終身制不屬于民主管理內(nèi)容。9.【答案】C【解析】在推進(jìn)信息化建設(shè)過程中，建立健全信息化管理制度是首要任務(wù)，為后續(xù)的設(shè)備采購、人才培養(yǎng)和實(shí)施提供保障。10.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，積極承擔(dān)責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)提高自己，遇到問題推諉責(zé)任是不負(fù)責(zé)任的行為。二、多選題(共5題)11.【答案】A,B,C,E【解析】懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、嚴(yán)格考核、競爭擇優(yōu)和需求導(dǎo)向的原則，確保招聘工作的規(guī)范性和有效性。優(yōu)先錄用本地人員并不是一個(gè)普遍適用的原則。12.【答案】A,B,C,D,E【解析】懷安縣事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮刻苦、創(chuàng)新思維和保守秘密的職業(yè)素養(yǎng)，這些素養(yǎng)是確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)。13.【答案】A,B,C,D,E【解析】懷安縣事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)審計(jì)、資金管理和財(cái)務(wù)報(bào)告等環(huán)節(jié)，以確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范和透明。14.【答案】A,B,C,D,E【解析】懷安縣事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的建立應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)，符合事業(yè)單位性質(zhì)和實(shí)際情況，有利于提高工作效率和促進(jìn)工作人員成長。15.【答案】A,B,C,D,E【解析】懷安縣事業(yè)單位在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、降低服務(wù)成本、提升服務(wù)效率和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以更好地服務(wù)于公眾。三、填空題(共5題)16.【答案】發(fā)布招聘信息【解析】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘的公告應(yīng)當(dāng)在發(fā)布招聘信息前發(fā)布，以便應(yīng)聘者有足夠的時(shí)間了解招聘信息并做好準(zhǔn)備。17.【答案】績效工資和崗位晉升【解析】懷安縣事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為績效工資和崗位晉升的重要依據(jù)，以激勵(lì)工作人員不斷提升自身能力和工作表現(xiàn)。18.【答案】預(yù)算管理【解析】懷安縣事業(yè)單位在財(cái)務(wù)收支管理中，應(yīng)當(dāng)實(shí)行預(yù)算管理，通過科學(xué)的預(yù)算編制和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。19.【答案】勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制【解析】懷安縣事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，以妥善處理勞動(dòng)爭議，保障工作人員的合法權(quán)益。20.【答案】決策過程和結(jié)果【解析】懷安縣事業(yè)單位在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)公開決策過程和結(jié)果，讓公眾了解政府工作的內(nèi)容和成效，提高政府工作的透明度。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平公正的原則，不得設(shè)定任何歧視性條件，包括性別、年齡等。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】懷安縣事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果不僅與年終獎(jiǎng)掛鉤，也可能影響工資發(fā)放、崗位晉升等方面。23.【答案】正確【解析】懷安縣事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政部門的監(jiān)督檢查，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】懷安縣事業(yè)單位內(nèi)部管理制度雖然可以根據(jù)單位實(shí)際情況制定，但必須遵循國家相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。25.【答案】正確【解析】懷安縣事業(yè)單位工作人員有責(zé)任保守國家秘密和單位秘密，未經(jīng)允許不得泄露，這是工作人員的基本職業(yè)素養(yǎng)。五、簡答題(共5題)26.【答案】懷安縣事業(yè)單位在招聘過程中應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、進(jìn)行筆試、面試、考察和體檢、公示擬聘人員名單、辦理聘用手續(xù)。【解析】這些程序確保招聘過程的公開、公平和公正，保障了應(yīng)聘者的合法權(quán)益，同時(shí)也保證了事業(yè)單位選拔到合適的人才。27.【答案】懷安縣事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中，通過以下方式保證預(yù)算的合理性和有效性：科學(xué)編制預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析、開展預(yù)算績效評價(jià)?！窘馕觥客ㄟ^這些措施，可以確保預(yù)算符合實(shí)際需求，提高資金使用效率，同時(shí)也有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。28.【答案】懷安縣事業(yè)單位可以通過以下方式加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)和考核、優(yōu)化工作流程、應(yīng)用信息技術(shù)提高工作效率?！窘馕觥窟@些措施有助于規(guī)范工作行為，提升工作人員的素質(zhì)和能力，同時(shí)也有利于提高服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度。29.【答案】懷安縣事業(yè)單位