倉庫主管年終總結【集合】

總結就是把一個時間段取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教

訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能使我們準時找出錯誤并改正，是時候寫一份總

結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是我整理的倉庫主管年終總結，僅供參考，大家一起來

看看吧。

倉庫主管年終總結1

我在XXX物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員，截止今日！時間如梭，轉瞬

間又跨過一個年度之坎，同首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗

和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿勢，去迎

接新生活！

（-）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

xxxx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時

倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的

不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的、沉重起來，怎么辦？如何來理順這個

爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，

其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx物

業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

（-）理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進

行管理：從新設計制定xxx物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考

《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協(xié)作財務大

盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，

近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同省緊密協(xié)作，做到庫存的結

構合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。

并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購匯

總表格等，有力的協(xié)作了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產

類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,

對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存

周轉率。

（三）進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在

xxx物業(yè)公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報

表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大便利公司領導和員工的查詢，加強與各部

門之間的信息溝通，整個xx年不良庫存下降基本至零！

（四）堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的方案和掌握，最讓我難

忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提示我保持學習，說公司在快速進展的同時，個人

會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等學問，

在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經受，我成熟很多，也成長很多，始

終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存、也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務

等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關懷下，開心的

度過了兩年難忘的時間！

倉庫主管年終總結2

回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx

年的工作做如下簡要回顧和總結：

一、回首20xx

1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受

服務的“客戶”，又是為“客戶〃供應服務的個體。正因如此，我們的工作也應當更完善以為

生產服務為中心，來為生產供應更快捷、高效、優(yōu)質的眼務。實實在在做人做事，是我們秉

承的理念，盡我們的全力去滿意每一個生產細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿足I

我們會一如既往，無微不至地做的更多更好不足之處：沒有跟各部門保持良好的溝通關系

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫管理制度，防止收發(fā)料差錯消失。入庫準時記帳，手續(xù)檢驗

不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益

為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

不足之處：對供應商物料進倉數量嚴格把關了，卻對生產部門領料沒有把好關;爭取

20xx年改進這一現(xiàn)狀。

3、合理支配材料在倉庫內的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，

保持庫區(qū)的干凈。能真正把握原料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，

人盡其才的作用。

不足之處：倉庫規(guī)劃不夠合理，20xx年將重新進行規(guī)劃。

4、樂觀協(xié)作財務部和選購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到ERP帳、實物、

臺帳三者相符。樂觀協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的.盤點、盤虧/盤盈的處理及調帳工作，保

證庫存報表的上交時間和數據的精確性，真實性。

不足之處：盤點速度較慢，供應物料數據速度有待提高。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在

第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工

作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作方案和工作目標：

1、加強費用成本方面的管理。

。規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立材

料領用制度。

團在原來的基礎上細劃物料成本的管理，加強對各部門物料使用管理，實實在在核算

各部門所使用物料消耗，真實反映出各部門生產成本。為各部門物料使用管理供應參考依據。

團仔細執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本掌握基礎工作的協(xié)作，合理

使用各項物料，嚴格對物料消耗合理性進行審核，杜絕亂使用鋪張等現(xiàn)象。

2、加強掌握基礎工作。

。本人從事化工行業(yè)也有14年時間，但未真正了解成本核算工作，但我堅信只要大家

共同努力，確定可以把公司成本降到最低點，給公司制造更大的效益。

13按規(guī)定時間對各部門物料進行盤點，準時核算出各部門所使用物料狀況。樂觀協(xié)作

各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再消失鋪張現(xiàn)象。

倉庫主管年終總結3

20xx年x月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人才智

力量的環(huán)境中，不覺已經工作了將近三個月的時間,在這兒個月的工作中我深切感受到的是

領導無微不至的關懷。公司兩級管理人員仔細務實的工作作風。同事們團結奮勉的干勁，體

會到的是X人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，

同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的試用期工作狀況

作一簡潔總結。

在思想上，我深刻地熟悉到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境。新領導。新同事。

新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的機

會。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日

常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式。方法，樂

觀熬煉自己的工作力量，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿勢迎接新T作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作

領域。作為辦公室的一員，我糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導卜的綜合管理機構，

是承上啟下。溝通內外。協(xié)調左右。聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前

進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理。檔案管理。文件批轉。會議支配。迎來送

往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效

率，冷靜辦理各項事務，力求周全。精確。適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的關

心和支持下，我基本上做到了事事有著落。件件有落實.

三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級

文件的處理。傳閱，每月餐票。油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了準

時。精確。無誤。二個月來，我參加起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職

務職權從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料,

參加了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也樂觀主動地完成了上級

領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，無論從業(yè)務力量，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲

于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領導。部門領導的正確引導和關心,

所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作需

要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研。

開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的高校生，身上缺乏青年

人應有的朝氣，學習新學問。把握新東西不夠。自身也存在眼高手低。懶于動手的毛病，不

能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，

以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經濟時代，必需

時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和'業(yè)務工作水平，樹立良好

的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的吆己律，全

身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。其次，提高服務意識，改進

工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱忱。主動地做好自

己的本職工作，為前來辦事的人員供應滿足的服務。再次，提高工作力量，勇于創(chuàng)新。雖然

辦公室的工作瑣碎。繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以樂觀的心

態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注意熬煉自己的應變力量。協(xié)調力量。組織力量以及

制造力量，不斷在工作中學習。進取。完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸說

力?！甭仿湫捱h兮，吾將上下而求索〃，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，

彌補不足，爭取做的更好，

倉庫主管年終總結4

時間過得真快，轉瞬20xx年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了很多學問，

讓我感覺到要做好每件事只要用心去學確定會成功!作為一名倉管員，我特別清楚自己的崗

位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際，回憶20xx年的工作具體總結如下：

1.負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

2.做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。

3.嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對?已到材料應立即

進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。發(fā)覺問題按時匯報，立即整改。

4.關心車間物料員做好容器的，發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，

保證材料數據的精確性。堅持做到"先進先出〃原則。

5.做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，灼倉庫進行不定期的檢查，完成

好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，F(xiàn)I常保

管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面

積。

7倉庫作業(yè)量大，簡潔積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。制造

一個潔凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8.強化做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、留意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)覺問題并在第一時間去解決，強化學習倉儲保管，

物流相關學問，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表過去。工作中也存在著

一些缺乏，在新的一年里我確定會連續(xù)努力，把工作做到，請公司領導批判指正。

祝：公司生意興隆，財源廣進！

倉庫主管年終總結5

本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是幫助部門倉管

員,對物料的歸集，跟進，以及方案配送.由于有些結構件物料依據包裝進入倉儲，依據生產要求,

此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之

內.

由于倉儲部門人事變動，我于6月份正式接管五金，包材區(qū)域.工作職責:五金，包材物料

的入庫，物料儲存，物料分發(fā),以及特別狀況的處理.由于平常沒有多加學習與留意每個倉管員

的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據，在備料過程中真的

是一頭霧水.以至于T作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時，把數字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)

覺即時實行措施把物料追【可,但是通過此次大事，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的‘工作

用收、管、發(fā)、三個字來慨括.這三個字看似簡潔，但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在

工作當中肯定要保持清楚的頭腦，仔細，認真的看好每張單據上的數字，以及依據單據精確

核對備好的物料.為了避開內似大事的發(fā)生，在接下來的工作當中全部單據我都是二次過數

（一次為正常備料，二次為復查）.

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而

主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導我對.全部物料進行整理:全部物

料按要求分區(qū)放置，歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中

更快精確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對?些凍結倉物料或找不到物料

卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件平

安庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點，精確

無誤的把數據匯報給公司領導......工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，

接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們

從失誤當中吸取閱歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等......

10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的便利，在發(fā)GAD00002不干膠時沒有按倉儲物

料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中消失易碎（太脆）質量事

故。導致此批物料選購沒有即時和供應商聯(lián)系處理，影響了公司產品的正常生產。這大事的

發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操

作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算準時精確

的得到基礎信息，為公司經營決策供應相應的基礎數據。我樂觀幫助盤查員對我所管區(qū)域物

料進行徹底、精確、無誤盤查……

倉庫主管年終總結6

我在XX物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今日!時間如梭，

轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的

考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿勢，

去迎接新生活！

（一）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)20xx年6月我到XX物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨

工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時XX物業(yè)公司不僅

是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，

怎么力，?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛

攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這

些努力后，整個XX物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

（二）理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我

打算從以下幾個方面進行管理：從新設計制定XX物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在

庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小

盤點，每月協(xié)作財務大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財

務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密

協(xié)作，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表。每月準時向財

務部發(fā)庫存月報表。并結合自身閔位，主管年終總結范文先后做出《進銷存明細帳》，固定

資產表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的協(xié)作了財務!對在庫物品進行分類

管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小

在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點

與一般的'結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

（三）進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進

一步擴大，在XX物業(yè)公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫

狀況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大便利公司領導和員工的杳詢,

加強與各部門之間的信息溝通，整個XX年不良庫存下降基本至零！

（四）堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫

管理的方案和掌握，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提示我保持學N,說

公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，20xx年倉庫與公司一起共成長!工作之余，

我學習會計、營銷、管理、電腦等學問，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作

管理經受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進俏存。也深

知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我

在公司各位領導和同事的關懷下，開心的度過了兩年難忘的時間!時間過得真快，轉瞬20xx

年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了許多學問，讓我感覺到要做好每件事只要專心

去學肯定會勝利!作為一名倉管員，我特別清晰自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在

20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作詳細總結如下：

1、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應馬

上進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。發(fā)覺問題準時匯報，馬上整改。

2、幫助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原

則，保證材料數據的精確性。堅持做到"先進先出"原則。

3、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢杳，完

成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作。

4、在T.作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常

保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)

面積°

5、倉庫作業(yè)量大，簡單積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。制

造一個干凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，發(fā)覺問題并在第一時間去解決,加強學習倉儲保管,

物流相關學問，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步?？傊荒陙砀闪?/p>

一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年

里我肯定會連續(xù)努力，把工作做到，請公司領導批判指工。

倉庫主管年終總結7

我在xxxxxxxx物業(yè)公司快兩年了年G月到公司任倉庫管理員，截止今日！時間如梭，

轉瞬間又跨過?個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了?段不平凡的

考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿勢，

去迎接新生活！

（一）面時現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

xxxxxxxx年6月我到xxxxxxxx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。

由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時XXXXXXXX物業(yè)公司不僅是賬目混亂,

而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何

來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先

整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進『亍分類有序擺放，通過這些努力后，

整個xxxxxxxx物業(yè)公司倉車進入良性循環(huán)。

（二）理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進

行管理：從新設計制定xxxxxxxx物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴用出庫、入庫和在庫三個方面管理,

參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協(xié)作財

務大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經手貨款無一差潸，體現(xiàn)了一名財務人員的'嚴謹和

細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密協(xié)作，做到庫

存的結構合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月

報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資

申購匯總表格等，有力的協(xié)作了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固

定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其

庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加

速了庫存周轉率。

（三）進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進?步擴大，在

xxxxxxxx物業(yè)公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理.我每天只要把出入庫狀況及庫

存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大便利公司領導和員工的查詢，加強與

各部門之間的信息溝通，整個xxxxxxxx年不良庫存下降恚本至零！

（四）堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的方案和掌握，最讓我難

忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提示我保持學習，說公司在快速進展的同時:個人

會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等學問，

在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經受，我成熟很多，也成長很多，始

終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存、也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務

等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關懷下，開心的

度過了兩年難忘的時間！

倉庫主管年終總結8

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫大庫（原輔料區(qū).陰涼庫）、危庫、劇庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的H

常衛(wèi)生和平安工作及各項記錄；

2、責全部有關原輔材料、中藥材、危急品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，

按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、協(xié)作車間生產

1、生產方案，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提

取車間、合成車間等的分科工作，按時填寫相關的記錄；

2、協(xié)作以上各車間的領料工作，按時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到

帳目清晰，可查。發(fā)覺問題按時匯報，改正。

三、協(xié)作GMP的'認證

1、協(xié)作做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作；

2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳FI一目了然，現(xiàn)

場潔凈，到達了帳、卡、物全都；

3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四、負責倉庫干凈區(qū)的管理和清潔工作

1、做好干凈區(qū)空調機組的維護工作；

2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄：

3、化驗中心、質俁部取樣后，做好清潔工作；

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、協(xié)作其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；

3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；

4、協(xié)作化驗中心的取樣工作；

5、每月關心財務做好盤點工作；

6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，幫助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結，請領導批判指正。

倉庫主管年終總結9

時間過得真快，轉瞬xx年即將結束，迎來的是20xx年新的開頭，在這期間回顧20xx

年1一一x月份的工作，主要有以下幾條：

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫大庫（原輔料區(qū)。陰涼庫）。危庫。劇毒品庫。冷庫。中藥材庫及陰涼庫

的日常衛(wèi)生和平安工作及各項記錄；

2、貨全部有關原輔材料。中藥材。危急品?；嚒＠洳匚锲返鹊娜霂?。出庫工作，

按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、協(xié)作車間生產

1、生產工作方案，負責制造部固體車間。液體車間。注射劑車間。原料藥車間。中

藥提取車間。合成車間等的分料工作，準時填寫相關的記錄；

2、協(xié)作以上各車間的.領料工作，準時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到

帳目清楚，可查。發(fā)覺問題準時匯報，改正。

三、協(xié)作GMP的認證

1、協(xié)作做好了各車間GMP認證所需超多的調帳工作：

2、完成了倉庫GMP認證期間的超多帳目清查。整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)

場干凈，到達了帳?？?。物全都；

3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四、負責倉庫干凈區(qū)的管理和清潔工作

1、做好干凈區(qū)空調機組的維護工作；

2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄；

3、化驗中心。質俁部取樣后，做好清潔工作；

4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。

五、協(xié)作其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫。分料。領料工作及相關記錄，并

做好個人工作方案；

3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫。分料。領料工作及相關記錄；

4、協(xié)作化驗中心的取樣工作；

5、每月幫助財務做好盤點工作；

6、協(xié)作成品保管員做好出庫。退貨。搬運工作，幫助包材保管員做好日常工作。

倉庫主管年終總結10

20年來，在公司領導的正確領導和大力支持下，倉庫管理工作取得了很大成果。與

去年相比，倉庫管理達到了新的水平，存儲容量和外觀得到了有效改善，服務生產效率不斷

提高。為了總結閱歷，提高自己，把工作做得更好，我現(xiàn)在對過去一年的工作做一個簡要的

總結?，F(xiàn)在，我將全年的工作總結如下：

一、工作回顧：

1、了解各庫管員掌握區(qū)域內的.物料擺放狀況后，將物料現(xiàn)場的大面積劃分為相應的

調整區(qū)域，再進行細分和標識，并按用途類別進行分類擺放，消退了倉庫的雜亂狀況，為后

續(xù)的物料盤點奠定了基礎，同時提高了公司形象，干凈的倉儲力量和外觀成為倉庫管理的基

本工作。

2、為保證庫管員工作中帳、卡、物的全都性，消失特別狀況時，可以有帳、卡、物

核對，有證據依據。逐步建立人工賬戶和電子賬戶。為了避開庫管員在備料過程中找不到物

料，找料時間過長，為了提高工作效率，需要重新支配和劃分庫位，這樣，新倉庫管理員在

進入物料區(qū)時可以在短時間內找到所需的物料。

3、規(guī)范了廢品的處置流程和盤點后產生的盤盈盤虧的系統(tǒng)調整流程，避開了公司資

源的鋪張，保證了倉庫庫存的精確性。

二、工作量不足

1、單據處理不夠準時，物料入庫滯后。

2、盤點速度慢，盤盈盤虧率高。

3、倉庫的存儲容量和外觀不到位，看起來很凌亂。

三、工作目標

1、努力提高庫管員操作技能水平，爭取每月庫管員工作失誤次數每月。次，材料儲

存和發(fā)放的不準時率為0。

2、材料現(xiàn)場全部標記清楚明確。倉庫管理員需要進行批次管理，遵循先進先出的原

則。

3、每天檢查庫管員管理的全部物料的庫存，要求庫管員的庫存信息精確度達到

100%。

4、持續(xù)改進和維護現(xiàn)場管理和可視化管理。隨時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境干凈，

有序存放物料。

5、應準時完成當天的賬目。無需每日和每月結算賬目。為加強物資管理，全部進、

出庫物資按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行，進貨數量嚴格掌握。

倉庫主管年終總結11

光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，

面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體

倉庫人員接受挑戰(zhàn)英勇邁進的一年。專心思考總結工作當中的利弊、得失。從教訓中吸取閱

歷，為以后的工作做好了充分的預備。20xx年倉庫主管總結報告如下：

一、工作總結

1、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌

為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工

作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作方案。通過早會，提高內部人員士氣，加快

了各類信息的流淌，能準時地發(fā)覺并解決問題。

2、準時收發(fā)物料，并定期進行自盤

督促倉管員對所管轄的物料準時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料準時清點進

倉，倉管員準時做好帳務處理。確保帳、物、卡的全都，使倉庫賬務做到日清月結。

3、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標識和防護

改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。

4、調整物料投放，實行倉庫定位工作

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉

儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,

以更有利于現(xiàn)場物料管理，避開倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了

提高他們的工作效率，要求他們對庫位表準時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他

們對這?缺陷進行了整改?，F(xiàn)全部貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，便利不本職倉管員

走到物料區(qū)短時間內也能準時的找到所需物料。

5、退供應商不良品的準時處理

每周統(tǒng)計不良品給相關部門并準時跟進，在相關部門的幫助下，不良品得到了準時的

處理。

6、加大了物料的追蹤工作

對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和選購、生產等個個部門樂觀溝通，確保到料準

時。降低生產滯留。

20xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，很多工作還有不盡如意

之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：

二、存在的不足以及改進措施

1、工作效率比較低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得

嘉獎，但錯誤也是每天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞〃。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，

不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。

三、解決方案

1、對工作效率比較低的解決方案：對全部工作人員日常工作流程及工作方式進行全

面梳理調整，并準時訂正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到準時優(yōu)化，簡化“降低

犯錯幾率，提高工作效率，

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的.解決方案：部分倉庫必需重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不

合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四、工作方案

1、保證工作順當開展

確保平常的收發(fā)業(yè)務順暢，準時發(fā)料，準時進倉，保證車間的正常生產，做到準時處

理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗

在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調換工作，可以培育倉庫人員的多方面力量,

熟識多的物料，在其他人員調休的狀況下可以幫忙處理業(yè)務。進展多面手人員，作好人員儲

備，為以后的工作打基礎，

3、建全倉庫流程

建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任

何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

4、倉庫的整體規(guī)劃

做好倉庫的整體規(guī)劃，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及用關標示牌。

5、建立數據化績效考核

從帳、物、卡相符程度；報料準時；庫容；做賬布時等多方面綜合員工失誤次數，從

而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來打算員工的工

作表現(xiàn)，而是以精確數據來確定員工的工作力量。

6、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符

A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資（占倉庫資產的70%）A類物

資具有占資金大等特點，便利倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。重點管理C類物資（占倉

庫資產的10%）C類物資是常用物資，且數量大，資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資，

以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資（占倉庫資產的20%）可適當不做重點管理。

A類物資可做每月全盤點，B、C類物資可做為季度盤點。

7、員工培訓

培訓方案，對員工進行6S、平安、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓。

作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知

道自己的力量有限，但是力量是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我仔細的工作，我信任我是

會做得更好的！我盼望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個仔細，認真，富有工作

激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果，就是公司的進展！

倉庫主管年終總結12

20年即將過去。一年來，在公司的正確領導和員工的真誠關心下，倉庫管理達到了

一個新的水平。倉庫外觀得到有效改善，服務工程項目的效率也得到提高

一、工作總結如下：

1、從倉庫整理入手，對物料進行分類擺放，消退倉庫的凌亂局面。倉庫干凈的外觀

已成為倉庫H常管理的基礎工作

2.建立完整的人工保管賬戶、電子賬戶和賬戶材料的全都性。由于托管賬戶的.完善和

清楚，不良積壓的發(fā)生基本被切斷，更好、更精確、更準時地幫助財務工作

2.充分發(fā)揮工作職能，不斷改進工作方法，提高工作效率3.幫助選購部做好材料驗收

工作，準時、精確地辦理入庫事宜

4.依據材料發(fā)放規(guī)定，確保項目和售后材料的準時精確發(fā)放

5、賬務管理：截至今年11月底，入庫金額293.4萬，出庫金額164.1萬，物資品種

490余種，工程物資記錄11條（不含售后及其他物資），其中240000個已固化

二、總結20本年度的工作閱歷如下：

1.倉庫管理是公司管理的一部分。它必需放在整個管理中，以便相互協(xié)調，事半功倍

2.倉庫管理必需實事求是，有章可循，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

3.倉庫管理必需有一套規(guī)范化的制度，使倉庫管理持續(xù)健康進展，避開日夜更替、原

地掉頭的局面

4.標準化管理不僅可以提高倉庫管理水平，還可以增加公司員工的物料數量意識和工

作流程意識，從而促進倉庫管理進入良性循環(huán)

三、存在的問題和工作方案離開舊倉庫并歡迎新倉庫時，首先要完成倉庫的重新定位

和新倉庫的排序：

1.對于工作中的不耐煩和工作方法中有時缺少要點等問題，我們也應當訂正態(tài)度，并

努力專心去訂正這些問題。

2.克服倉庫位置不足的問題，盡量保證倉庫放置的合理性

3.堅固樹立以“工程項目”為核心的理念4.努力學習，提高工作效率5.與各部門親密合

作

為了回應領導和同事的期望，我信任在領導的支持和同事的關心下，我肯定能夠把工

作做得更好

倉庫主管年終總結13

倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者，這一年來，倉庫主管工作內容有沒有如期完

成，工作中常遇到哪些麻煩問題等。請看以下的倉庫主管年終總結資料?：

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，20xx年迎面而來.回想過去，面對眼前，展望將來!

有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員同

心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思索總結工

作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的方案預備。20xx年

倉管年終總結報告如下：

工作回憶及感想：

本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是關心部門倉管員，

對物料的歸集，跟進，以及方案配送.由于有些結構件物料依據包裝進入倉儲，依據生產要

求，此種原紙箱包裝的物料需拆包前方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范

圍之內.

由于倉儲部門人事變動，我于6月份正式接管五金，包材區(qū)域.工作職責：五金，包

材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及異樣狀況的處理.由于平常沒有多加學習與留意

每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時.，當時面對一疊疊的單據，在備

料過程中真的是一頭霧水以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時，把數字500錯發(fā)

成5000；雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回，但是通過此次大事，使我覺得做為一個倉管

員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括.這三個字看似簡潔，但是要真正的做到

位，做齊全.每個倉管員在工作當中確定要保持清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據上

的數字，以及依據單據精確核對備好的物料.為了防止內似大事的發(fā)生，在接下來的工作當

中全部單據我都是二次過數（一次為正常備料，二次為復查）.

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.

而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導我對全部物料進行整理：全

部物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料

過程中更快精確無誤的找到物料，以此來提高我的'工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物

料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件

平安庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點，精確

無誤的把數據匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，

接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們

從失誤當中吸取閱歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等......

10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的便利，在發(fā)GAD00002不干膠時沒有按倉儲物

料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在運用過程當中顯現(xiàn)易碎（太脆）質量

事故。導致此批物料選購沒有即時和供應商聯(lián)系處理，影響了公司產品的正常生產。這大事

的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理運用的幾個原則

操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算按時精確的得

到根底信息，為公司經營決策供應相應的根底數據。我主動關心盤查員對■我所管區(qū)域物料進

行徹底、精確、無誤盤查......

企業(yè)文化：

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會進行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)

文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫和。為了豐富員工

業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅行，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員

工以主動進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，

以此次運動會的成果折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有同心協(xié)力，團結奮

進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠……

20xx年工作方案及達成目標如下：

1）團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。

2）留意形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對

工作。

3）現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在

新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好！

4）多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予

以改正。

5）協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6）爭取在這一年當中工作失誤大事每月VI力爭做得更完善。

個人建議：

在盤點過程當中發(fā)覺有些物料在物料卡上記載時間為20xx年，X年，雖然經IQC復

查合格。但是生產始終沒有需求，此類物料始終沒有流淌。這樣的物料已經成為了呆滯品。

放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間，更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類

凍結轉入凍結倉，要不就申請報廢轉入廢料區(qū)域!感謝公司給了我這么?次進展的時機!感謝

領導對我的悉心指教！

感謝同事給我的幫忙和激勵！

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高！

倉庫主管年終總結14

年不知不覺在指尖漸漸逝去，年迎面而來.回想過去，面對眼前，展望將來!有進步的喜悅,

亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓

的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。專心思考總結工作當中的利弊、得失。

從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的方案預多。年倉管工作總結報告

工作回顧及感想：

本人于年某月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員.主要是幫助部門倉管員，對物

料的歸集，跟進，以及方案配送.由于有些結構件物料依據包裝進入倉儲，依據生產要求，此種原

紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲T作職責范圍之內.

由于倉儲部門人事變動，我于某月份正式接管五金，包材區(qū)域.工作職責:五金，包材物料

的入庫，物料儲存，物料分發(fā),以及特別狀況的處理由于平常沒有多加學習與留意每個倉管員

的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據，在備料過程中真的

是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時，把數500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)覺

即時實行措施把物料追回，但是通過此次大事，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用

收、管、發(fā)、三個來慨括.這三個看似簡潔，但是要真正的做到位，做齊全.每個倉管員在工作當

中肯定要保持清楚的頭腦，仔細，認真的看好每張單據上的數，以及依據單據精確核對備

好的物料.為了避開內似大事的發(fā)生，在接下來的工作當中全部單據我都是二次過數（一次為

正常備料，二次為好查）.

公司領導為了提島.我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而

主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導我對全部物料進行整理:全部物

料按要求分區(qū)放置，歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中

更快精確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料

卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件平

安庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點，精確

無誤的把數據匯報給公司領導......工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，

接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們

從失誤當中吸取閱歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料?，多發(fā)料等……

某月份由于自己的疏忽，貪圖一時的便利，在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料

批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中消失易碎（太脆）質量事故。

導致此批物料選購沒有即時和供應商聯(lián)系處理，影響了公司產品的正常生產。這大事的發(fā)生

使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：

物料隨時做到定點、定位、定最管理。

某月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算準時精確

的得到基礎信息，為公司經營決策供應相應的基礎數據。我樂觀幫助盤查員對我所管區(qū)域物

料進行徹底、精確、無誤盤查……

企業(yè)文化：

公司一年一