企業(yè)培訓(xùn)之

個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)提升P

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m01

職

業(yè)

人

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目錄C

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TS02

一

流

員

工的十

大

職

業(yè)

素

養(yǎng)04

職

業(yè)

化

溝

通

素

養(yǎng)

03

如

何

提

升

職

業(yè)

素

養(yǎng)職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)誠(chéng)實(shí)和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶?！惶m克林01職業(yè)素養(yǎng)是一種個(gè)人行為規(guī)范及行為本身，它可以確保：●

工作的有效實(shí)施；01

職

業(yè)

素

養(yǎng)的

本

質(zhì)建立長(zhǎng)期良好的伙伴合作或同事關(guān)系。在職場(chǎng)中得到他人的尊重；取得預(yù)期工作成果；工作的有效實(shí)施；

由開(kāi)拓型到管理型

；

由關(guān)系型到知識(shí)型

由個(gè)人英雄型到團(tuán)隊(duì)合作型；

由招募人才到培養(yǎng)人才。企業(yè)對(duì)于人才的需求發(fā)生變化：所以，新入職員工需要盡快適應(yīng)變化，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我！01

培

養(yǎng)

高

度“

職

業(yè)

素

養(yǎng)”

對(duì)

于

個(gè)

人的

意

義

有效的管理體系；

高度職業(yè)素養(yǎng)的人才，因?yàn)橹挥羞@樣的人才能在這種管理體系中運(yùn)行。企業(yè)必須自己培養(yǎng)高度職業(yè)素養(yǎng)的員工，因?yàn)椋?/p>

企業(yè)的需要是員工普遍職業(yè)素養(yǎng)的提高，而不是擁有個(gè)別能人；

市場(chǎng)中最缺乏的是高度職業(yè)素養(yǎng)的商務(wù)人員，所以不可能通過(guò)招聘滿(mǎn)足；

能夠提供員工提升機(jī)會(huì)的企業(yè)，方可吸引真正的人才。面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)生存與發(fā)展的出路在于：01

培

養(yǎng)

高

度“

職

業(yè)

素

養(yǎng)”

對(duì)

于

個(gè)

人的

意

義01

職

業(yè)

人01活著的呆人不經(jīng)營(yíng)自己，也沒(méi)有人經(jīng)營(yíng)他的人02活著的人不經(jīng)營(yíng)自己

，由別人來(lái)經(jīng)營(yíng)他04職業(yè)人經(jīng)營(yíng)自己的人03老板經(jīng)營(yíng)自己

，也經(jīng)營(yíng)別人忠誠(chéng)是一種高貴的職業(yè)品質(zhì)。滴水要想不干凅的唯一辦法就是融入大海，一個(gè)員工要想生存的唯一選擇就是融入團(tuán)隊(duì)

！010203

04誠(chéng)實(shí)守信是一名合格企業(yè)員工必備的素質(zhì)。守住了公司的秘密，就是守住了自己的良心和飯碗。01

職

業(yè)

道

德一流員工的十大職業(yè)素養(yǎng)自以為聰明的人往往是沒(méi)有市場(chǎng)的。世界上最聰明的人是最老實(shí)的人。

因?yàn)橹挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)。——周恩來(lái)0202

敬

業(yè)

不怕起點(diǎn)低，就怕境界低

只有小雇員，沒(méi)有小角色

培養(yǎng)工作中使命感

處處以專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

將簡(jiǎn)單的事情做到最好擴(kuò)大了“承擔(dān)圈”，便放大了“成功圈”“活兒是給別人做的，更是給自己做的”拿得起責(zé)任，放得下架子優(yōu)秀者，就是優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者

堅(jiān)守原則，

即使天塌下來(lái)

成為值得依賴(lài)的人經(jīng)得住考驗(yàn)，才是真品格品格02

品

格與

責(zé)

任責(zé)任一責(zé)任責(zé)任二

責(zé)任四責(zé)任三02

績(jī)

效

“窮忙”、

“瞎忙”是職場(chǎng)大罪

“老黃?！币惨迳峡?jī)效的翅膀

優(yōu)化你的工作方式

強(qiáng)化工作的結(jié)果導(dǎo)向老總不在，要干得更好先走一步，海闊天空你的報(bào)酬會(huì)超過(guò)你的付出協(xié)作

沒(méi)有人能獨(dú)自成功

團(tuán)隊(duì)不是縮小了自我，而是放大了自我

最佳團(tuán)隊(duì)精神，需要犧牲精神

沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)你是雇員，但你更是主人不是上級(jí)，但能影響上級(jí)02

主

動(dòng)與

協(xié)

作發(fā)展個(gè)人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律是選擇錢(qián)，還是選擇路別太在乎自己，地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)動(dòng)

不是做事，而是做成事”燒開(kāi)一壺水

“

四個(gè)”到位

““從考慮點(diǎn)到考慮系統(tǒng)02

執(zhí)

行與

發(fā)

展形象PART

01PART

02-S

PART

03不要往自己喝水的井里吐痰單位提前，

自我退后你就是單位的

“金字招牌”總有解決的辦法總有更好的辦法做智慧型員工總有更多的辦法02

智

慧與

形

象如何提升

職業(yè)素養(yǎng)贈(zèng)人以言，重于珠玉，傷人以言，重于劍戟?！獙O子03代用名所屬部門(mén)

&公司職位個(gè)人簡(jiǎn)介：?jiǎn)螕舸颂幪砑游谋締螕舸颂幪砑游谋締螕舸颂幪砑游谋締螕舸颂幪砑游谋締螕舸颂幪砑游谋締螕舸颂幪砑游谋精@得榮譽(yù):單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本80%59%95%100%03

個(gè)

人

能

力個(gè)人能力產(chǎn)品推廣個(gè)人形象團(tuán)隊(duì)協(xié)作執(zhí)行力

稍后，禪師又繼續(xù)往學(xué)者的杯中倒水，這位學(xué)者眼睜睜地看著茶水綿綿不斷地溢出杯中，流到桌上到處

都是，他忍不住說(shuō)：”大師，茶水已經(jīng)溢出來(lái)了，請(qǐng)不要倒了。

“

禪師說(shuō)：”你就像這只杯子，腦子里裝滿(mǎn)了你自己的想法，你如果不先把自己的裝滿(mǎn)了水的杯子是倒不進(jìn)新東西的。

中國(guó)有句杯子

“空”掉，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪？”03

以

空

杯

心

態(tài)

不斷

超

越

曾經(jīng)有一位學(xué)者向一名著名的禪師問(wèn)禪，學(xué)者一見(jiàn)到禪師，就滔滔不絕地說(shuō)開(kāi)了。

禪師沒(méi)有說(shuō)話，只是靜靜地以茶相待。

他把茶水緩緩地倒入這位學(xué)者的杯中，直到杯子滿(mǎn)了。

禪師停下看了一眼這位學(xué)者，學(xué)者并沒(méi)有急著去喝茶。老話說(shuō)得好

“謙受益，滿(mǎn)招損。

”03

謙受

益，

滿(mǎn)

招

損措施

PART

01

PART

02謙受益裝滿(mǎn)了水的杯子是倒不進(jìn)新東西的滿(mǎn)招損老話說(shuō)得好

“謙受益，滿(mǎn)招損。

”職業(yè)化溝通素養(yǎng)天下有大勇者，猝然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒。

——蘇軾04迅速精確簡(jiǎn)易04

職

業(yè)

化

溝

通三

原

則溝通三原則有效溝通正確地回應(yīng)對(duì)方的話語(yǔ)注意溝通過(guò)程的態(tài)度注意傾聽(tīng)經(jīng)常不斷地確認(rèn)溝通的信息表達(dá)出讓人印象深刻的溝通話語(yǔ)溝通禁忌不良的口頭禪用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或英文夾雜只顧表達(dá)自己的看法用威脅的語(yǔ)句易受干擾的環(huán)境忽略了確認(rèn)不了的信息只聽(tīng)自己想要聽(tīng)的04

有

效

溝

通&

溝

通

禁

忌04與上

司

溝

通

向上司提供情報(bào)

依上司的指示行事

不要在背地說(shuō)上層主管的閑語(yǔ)

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