職工勞動合同轉(zhuǎn)簽協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方原簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方勞動合同轉(zhuǎn)簽事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽勞動合同的基本情況1.原勞動合同情況乙方與甲方于[原勞動合同起始日期]簽訂了勞動合同，合同期限為[原合同期限時長]，該勞動合同即將于[原勞動合同到期日期]屆滿。2.轉(zhuǎn)簽勞動合同主要條款轉(zhuǎn)簽后的勞動合同期限為[新合同期限時長]，自[新合同起始日期]起至[新合同到期日期]止。工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。勞動報酬按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行，乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照勞動合同約定完成工作任務(wù)，并提供必要的工作條件。在乙方違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或勞動合同約定時，有權(quán)依法依規(guī)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，建立公平合理的績效考核機制。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享受國家法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利，包括休息休假、獲得勞動報酬、社會保險和福利等。要求甲方按照勞動合同約定提供工作條件和勞動保護用品。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方依法依規(guī)處理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照勞動合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、工作內(nèi)容與工作地點變更1.工作內(nèi)容變更若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更乙方工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的工作內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，且不降低乙方的勞動報酬和福利待遇。2.工作地點變更若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更乙方工作地點，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否同意變更。若乙方同意變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確新的工作地點及相關(guān)事宜；若乙方不同意變更，甲方應(yīng)按照原勞動合同約定履行義務(wù)，或與乙方協(xié)商解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟補償。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬調(diào)整在勞動合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、單位經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，調(diào)整后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的規(guī)定，及時足額為乙方發(fā)放福利待遇。五、社會保險與住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金費用。六、勞動合同的解除與終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，依法支付經(jīng)濟補償。2.法定解除若乙方存在《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定的情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同。甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟補償或不支付經(jīng)濟補償。若甲方存在《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定的情形之一，乙方有權(quán)解除勞動合同。乙方應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，依法支付經(jīng)濟補償。3.勞動合同終止勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同終止。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理終止勞動合同手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償或不支付經(jīng)濟補償。若乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。甲方無需支付經(jīng)濟補償。若因不可抗力等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行的，勞動合同終止。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，協(xié)商處理善后事宜。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇，未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，或未按照法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及經(jīng)濟補償。按照法律法規(guī)規(guī)定，補繳乙方的社會保險費和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。若因甲方違約給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照勞動合同約定完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，或未按照法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定，接受相應(yīng)的處罰。向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。若因乙方違約給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份